简介：本刊讯2006年5月29日，日本食品中农业化学品残留“肯定列表制度”开始实施，该制度涉及302种食品，799种农业化学品，54，782个限量标准，将全面提高我输日农产品技术门槛。为帮助输日企业防范出口风险，减少贸易损失，近日，商务部对外贸易司与中国食品土畜进出口商会联合发布了《对日出口农产品风险评估报告》（以下简称《评估报告》），正式启动农产品出口行业预警机制。

简介：新建本科院校处在规模发展阶段，经费、教学资源、师资等教育资源相对紧张，办学理念、本科教学经验还在摸索中。教学质量的提高与保障是新建本科院校发展的基础，构建新建本科院校教学质量保障体系在观念、制度、机构等方面有所创新。有所突破，有力地保障新建本科院校的发展。

简介：本文研究了1997－1998年亚洲金融危机期间，3个亚洲股市间的动态相互依存，波动传导和市场一体化，通过向量自回归－指数广义自回归条件异方差模型（VAR－E－GARCH）分析，发现存在香港，韩国市场间双向波动传导及韩国向泰国市场的单向波动传导，这说明港币在向其他亚洲市场的波动传导中发挥显著作用，同时数据也显示了市场一体化程度，即每个市场不仅因源于本市场的消息产生波动，同时也因其他市场的消息，尤其是坏消息而波动。

简介：立足优势拓宽渠道搞活机制进一步推动外向型经济发展安达市人民政府市长刘春华安达市市域经济要尽快进入市场经济的发展轨道，必须注重发展外向型经济。安达市发展外向型经济的条件得天独厚，基础产业框架已初具雏形，对外开放渠道正在拓宽，为发展外向型经济创造了广阔的...

简介：深化企业内部体制改革、建立现代企业制度,是当前外贸公司摆脱困境、更好地参与国际竞争的根本需要。作为一家专业外贸公司,浙江省工艺品进出口公司根据公司的实际情况,选择了“组建有限责任子公司”这一行之有效的途径,并作了有益的探索。1996年,我们公司曾对原经营管理较差的玩具包袋分公司着手进行了内部整改,使之步入正常发

简介：制造业创新研究所是美国政府为应对新工业革命而创建的一种新型创新机制,它把政府、产业界和学术界组织在一起,以实现先进制造技术的跨越式创新。创新所要协同完成如下核心功能：开发新兴技术、培训新型劳动力以及形成可持续的商业模式,并通过创新网络把每个创新所的经验教训放大到全国。从创新所的创建到运作,政府有为而不越位：克服竞争前技术开发的市场失灵,弥补企业的不足,监督创新绩效,确保实现预期目标。这对实现《中国制造2025》中提出的＂建立制造业创新中心＂有借鉴意义。

简介：一、关于美国贸易赤字的流行观点及其缺陷近几年来，随着美国贸易赤字的进一步积累和90年代高增长周期的结束，越来越多的学者开始关注美国的贸易赤字问题。到目前为止，有三种主要的分析视角：第一种，关注外部均衡问题，主要是国际贸易层面的分析，把美国贸易赤字的根源归为汇率和汇率制度方面的因素；第二种，关注内部均衡问题，从美国的居民储蓄和财政赤字等因素出发，分析贸易赤字的根源；

简介：本文依据我国1953-2013年的实际GDP增长率数据,按照“谷-谷”法对这一时期内我国的经济波动周期进行了阶段划分,并从峰位、谷位、峰谷落差、周期长度、上升阶段等维度对比了改革开放前后经济周期的特征及差异.在此基础上,本文从内生因素与外生因素两个角度出发,系统分析了导致我国经济周期在改革前后不同特点及发生转变的原因,以及各轮周期中政府宏观调控的阶段性特点,并进-步针对我国宏观调控的实践、问题和完善方向进行了分析和探讨.

简介：当前世贸组织（＂WTO＂）多边体制下,区域贸易安排（＂RTAs＂）和优惠贸易安排（＂PTAs＂）持续激增的态势,已成为国际贸易格局中越来越鲜明的特征。与此同时,RTAs与WTO在争议解决机制管辖权问题上的冲突在实践中也日益显现。2004年美国诉至WTO的＂墨西哥软饮案（WT/DS308）＂引发了对＂是否存在可以阻却WTO对诉至其处的案件行使管辖权的合法事由＂的探讨,由此得出的＂WTO具有强制性管辖权＂的关键性结论促使人们去寻求诸如对《争议解决谅解》（＂DSU＂）第24条进行扩大解释、借助国际法原则等解决两者冲突的合理路径。中国现有的自贸协定（＂FTAs＂）中相关条款未能突破窠臼,其仍将面临类似于北美自贸协定（＂NAFTA＂）所经历过的困境,为此,本文力图站在前人的肩膀上紧扣中国FTAs的实践,为其提供分析预测及可行性建议。

简介：调整经营方略转换经营机制进一步推动鸡西市外向型经济的发展鸡西市市长助理兼对外经贸公司总经理张森鸡西市辖六区、二县（鸡东县、虎林县）、一市（密山市），有各类外贸公司近８００家。鸡西市是以生产煤炭为主的工业城市，虎林县、密山市划归鸡西后，鸡西市构成了大工...

简介：制造业产业竞争力的提升与其人力资源管理密不可分，黑龙江省制造业产业竞争力的提升在一定程度上依托于人力资源管理外包来实现；为了使人力资源管理发挥其最大功效，也需要通过制造业产业竞争力的提高来实现。制造业产业竞争力的提升与人力资源管理外包二者有机联系、相互作用、共同提升。