简介：摘要国企是我国国民经济的重要支柱，也是我国综合国力的重要表现，其对于发展先进生产力，提高综合国力发挥着重要作用。国有企业职工思想政治教育程度在很大程度上直接关系到国企的进步与发展。无论是国民经济还是文化发展，对国企职工思想政治教育水平都提出了更高的要求。可见提高国企职工的思想水平，实施思想政治教育对于国企发展具有重要意义。基于此，本文简述了国企职工思想政治工作的基本原则，对国企职工思想政治教育策略及其重要意义进行了论述分析。

简介：　　摘 要：党员素质提升关系党的建设是否有力，党的发展是否健康。深入分析当前国有企业党员教育工作存在的短板，提出切实可行的解决对策，是培养一支能力强、素质高、业务精的党员队伍，充实、壮大、提升国有企业人力资本的有力保证。

简介：摘要：近些年来，随着社会经济的飞速发展，社会各界对于人才的需求越发强烈。经济市场需要的人才类型集中在具有充足的专业技能，丰富的知识理论，以及良好的适应能力方面。基于此，本文围绕着电气工程专业展开研究与探讨，分析如何提高电气工程专业教育教学质量的要点，意在能够优化教学质量，提高教学水平，为具有综合实力人才的培养奠定基础。

简介：摘 要：目前的校企合作，基本上都有合作双方权益分配不公、责任难以界定等问题，影响了学校与企业之间合作的积极性。针对目前校企合作存在的问题，提出了双高背景下的校企互利职业教育模式探索，既符合企业利益需求，推动企业向更高水平的方向发展，又能提升学校教师工程实践能力和教学水平，推动学校向高水平的发展。在该教育模式的探索中，进行了校企之间的互利合作实践，取得了明显的效果，双方都是获利的，这也说明了该职教模式的可行性。

简介：摘要：思想政治工作对我们国家的物质文明、政治文明、精神文明、生态文明都有重要影响。加强和完善党的思想政治领导，是公司的经济工作和政治工作的命脉。然而，当前，我国企业职工的思想政治工作还处于初级阶段，但是由于这一问题关系到国家的经济发展，在新的历史时期，加强职工的思想政治工作是十分必要的。文章探讨了新时期企业员工的思想政治工作的意义及工作原理，创新新时代企业职工思想政治教育的路径，以期待为相关研究提供借鉴。

简介：摘要：在国有企业党支部中，党员是其中的重要组成部分，可以有效推动国有企业的进一步发展。在新时期的背景下，国有企业党支部就要进行深入的研究，如何开展党员教育工作，提高党员教育工作的效率，这也是发挥党支部作用的关键方法。因此，本文主要分析国有企业党支部加强党员教育管理工作的重要性以及策略。

简介：摘要：随着经济全球化和信息技术的不断发展，教育也日益成为全球性的关注点之一。然而，在农村地区，由于教育资源相对匮乏，教育水平相对较低，教育问题也日益凸显。录播教室技术是一种以互联网为基础的现代教学模式，可以有效解决农村地区教育资源不足、教师素质不高等问题，成为推动农村教育发展的有效手段。本文将对录播教室技术在农村教育中的应用与探索进行研究，分析其案例、问题与挑战以及未来发展趋势，以期为促进农村教育的发展提供新思路和实践路径。

简介：摘要：在能源结构转型的背景下，火力发电厂的可持续发展日益受到关注。其中，人才是关键因素，而教育培训体系的构建与优化则是培养高素质电力人才的重要途径。本文旨在深入探讨火力发电厂教育培训体系的现状，分析存在的问题，并提出相应的优化策略，以期为火力发电厂的教育培训提供理论支持和实践参考。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，电气技术在各个领域中的应用越来越广泛，对电气技术人才的需求也越来越大。然而，传统的电气技术教育课程体系往往过于理论化，忽视了实践教学的重要性，导致培养出的电气技术人才无法满足社会的需求。因此，基于实践教学的电气技术教育课程体系的构建成为了当前电气技术教育改革的重要课题。

简介：摘要：火电企业员工思想政治教育是企业思想政治工作的重要内容。面对新形势新变化，传统教育模式难以适应员工需求，亟须探索教育工作新途径。文章立足火电企业实际，分析了员工思想政治教育工作的现状和不足，提出了创新教育内容、拓展教育载体、优化教育方式、健全教育机制等路径，并就加强组织领导、优化师资队伍、强化制度建设、营造良好氛围等保障措施提出对策建议。通过改进创新，不断提升火电企业员工思想政治教育工作质量，为推动企业高质量发展提供坚强思想保证和智力支持。

简介：摘要：工会在参与企业管理工作中，开展教育培训工作是其一项重要的职责。本文首先分析了工会教育培训所蕴含的时代价值和意义，随后对工会教育培训的现状进行分析，探讨存在的问题及解决策略，并对未来发展进行展望，希望起到抛砖引玉之效。

简介：摘要：在当今快速发展的科技时代，电气工程专业扮演着举足轻重的角色。从智能电网到电动汽车，从智能家居到工业自动化，电气工程的应用无处不在，塑造着我们的现代生活，随着技术的不断演进和社会的不断变革，对于电气工程领域卓越工程师的需求也日益迫切，这些卓越工程师不仅需要具备扎实的专业知识，更需要拥有创新精神、团队协作能力以及社会责任感。本文旨在探讨如何构建一套完善的卓越工程师教育培养体系，以满足社会对电气工程专业人才的需求，并推动电气工程领域的持续发展。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，电气技术在各个领域中的应用越来越广泛，对电气技术人才的需求也越来越大。然而，传统的电气技术教育课程体系往往过于理论化，忽视了实践教学的重要性，导致培养出的电气技术人才无法满足社会的需求。因此，基于实践教学的电气技术教育课程体系的构建成为了当前电气技术教育改革的重要课题。

简介：摘要：本文从电力行业的发展趋势和教育培训工作的实际需求出发，分析了新时期电力教育培训工作所面临的机遇与挑战。通过对电力行业政策、技术变革、人才需求等方面的深入研究，提出了相应的应对策略和建议。本文旨在为电力教育培训工作提供理论支持和实践指导，以促进电力行业人才培养和教育培训工作的持续发展。

简介：摘要随着电力企业的飞速发展以及电力企业体制的深入改革，加强电力企业的信息化教育培训成为当下电力企业培养专业人才、提升企业竞争力的重要途径，也已经成为当下备受关注的课题之一。本文从电力企业培训教育面临的问题以及如何提高企业信息化教育培训体系建设等方面展开讨论，以期为电力企业增进人才管理制度、提升企业实力提供参考。

简介：摘要安全警示教育是安全培训的新形式，其培训内容丰富、形式多样，在安全培训中取得了良好的效果。但由于投资费用多、参培人数受限等原因，存在着一些不足之处。基于互联网的线上虚拟安全警示教育基地，既保留了安全警示教育的优势，又克服了实体教育基地的不足。文章主要论述了线上虚拟安全警示教育基地的培训内容与区域设置，为建设基于互联网的虚拟安全警示教育基地提供了思路。

简介：摘要目前我国火电企业人力资源培训存在很多问题，影响了企业的效益和战略目标的实现.因此，必须改变现状，及时对培训中存在的问题进行分析、优化和改进，使企业的人力资源充分发挥其主体作用，促进火电企业培训质量的提升.

简介：摘要近些年，随着电力体制的进一步改革，电力企业逐渐趋于市场化，参与市场竞争。如何能在竞争中保持自己的实力，始终不会被淘汰，电气企业首先要考虑的就是人员管理的作用。通过加强对企业人员的培训工作，提高人员的相关知识储备和综合素质，在工作中，不断的激发潜能和创新能力，创造更多的价值，为推动电力企业的发展做出贡献。本文作者结合自己的工作经验并加以反思，对电力企业人力资源开发和职工教育培训管理进行了深入的探讨，具有重要的指导意义。

简介：摘要“两学一做”学习教育在各层级党的组织有序安排，有力推进下，已经取得了实实在在的效果。习总书记要求的把全面从严治党的精神落实到每个党支部，突出问题导向确保取得实际成效这一目标基本实现。那接下来的工作重点就应该是在抓“常”和抓“长”上下功夫，从而不断深化“两学一做”学习教育，也由此进一步推动党的思想政治建设常态化。

简介：摘要作为企业长期发展的重要保障，加强员工素质教育培训的工作是长期以来企业一直关注的问题。作为电力企业也不例外，在电力企业内部，应积极地把职工教育培训的工作纳入企业的日常经营当中，对企业的员工进行教育培训，提升职工的整体素质和技能水平，不仅可以增强员工的凝聚力，还可以提升企业的工作效率以及核心竞争力，这样才能保证电力企业在日益激烈的竞争环境当中处于优势的地位。