简介：摘要花岗岩在我国华东、华中以及华南地区分布较为广泛。花岗岩受到风化因素的影响，使得花岗岩的风化土层在通常情况下相对较厚，并表现出粘性、砂质的特点。如若受到降雨因素的影响，会导致花岗岩风化层出现严重的软化，进而导致花岗岩强度的大幅度降低，进而引发滑坡灾害的形成。所以，需要通过对风化层形成滑坡的原因进行深入分析，以此为依据进行滑坡防治措施的实施来降低滑坡灾害的出现几率。

简介：摘要当前，很多中小企业由于缺乏现代的管理思想和管理理念，再加上没有建立起具有特点和针对性的激励制度，使得企业的激励资源没有得到有效利用，从而很多企业出现了员工流失率较高的问题，这在很大程度上影响了企业的管理效率。本文首先简要介绍了激励和激励机制的相关内容以及激励机制的重要性，然后分析大部分中小企业在激励制度方面普遍存在的问题，最后根据存在的问题，结合激励的相关理论提出了改进和完善中国中小型企业的激励制度的措施.

简介：摘要环境检测能够测量出当前环境的质量，为环境保护工作打下基础，同时也是环境保护执法工作的主要参考依据，在进行环境检测工作时赢严格遵守环境检测制度和统一的标准，才能确保环境检测工作的顺利实施，本文将对环境检测中存在的问题进行研究，给出相应的解决办法并提出完善我国环境检测管理机制的对策。

简介：摘要伴随着市场经济的不断发展和进步，人们生活质量也得到提升，客户对于供电质量以及服务水平的要求也在增多，要想建立积极有效的配网管理结构，就要积极整合管理流程，完善抢修机制。本文简要分析了配网“网格化”标准抢修机制应用的必要性，并对具体优化措施展开讨论。

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简介：在经济快速发展的形势下,粉煤灰、矿粉等已成为优质的矿物掺合料。随着节能减排的推进、河砂的禁采、市场竞争压力的增大和技术的日渐成熟,机制砂在混凝土中的应用也已经非常广泛。概述了影响机制砂质量的因素及控制措施。

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简介：摘要：煤矿安全生产是一项长期而艰巨的工作，必须建立和落实长效机制，才能彻底扭转安全上的不利局面。 　　 　　关键词：煤矿　安全生产　长效机制 　　 　　事故是一个可怕的黑洞，一旦发生就会影响生产甚至造成全面停产，形成巨大的损失，而且它吞噬生命，损害健康，给人留下一生的遗憾和心灵上的创伤。党和国家本着为人民群众生命财产负责任的精神，正确地提出了“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确了安全的地位和安全工作的根本方法。又提出了“管理、装备、培训并重”的原则，进一步为安全生产工作指明了方向。 　　 　　　　 　　一、建立健全责任制约机制 　　首先要确立国家在安全生产管理中的地位和作用，国家监督体现了国家对安全生产工作的重视和负责精神，国家强制力是安全监督实施的保障，保证安全监督能够顺利进行，并从根本上影响企业和个人对安全管理的思想和行为对安全的关注。 　　安全工作范围广泛，各个区域又有其各种不同的特点，所以有必要在国家统一领导下分行业进行管理，以保证安全管理的专业性。我国的行业管理已经比较完善。 　　在市场经济条件下，企业是生产经营的基本单位，企业的一切工作都由企业决定和实施，安全管理也不例外，所以企业也是安全管理的基本单元。只要企业重视安全、安全投入充实，安全管理到位，全国的安全生产才有保障。《安全生产法》规定企业的法定代表人是安全第一责任人，进一步把企业的安全责任落实到个人。 明确国家机关、国家工作人员和各企业、企业内部各部门、各岗位的安全生产责任制，使每个人的权利清楚，责任明确，权责一致。形成一个包涵国家机关、国家工作人员、企业负责人、企业内部各岗位的真正意义上的健全的责任体系。 　　　二、教育培训机制 　　　安全教育培训可以使人们在较短时间内比较系统地获得对安全的基本认识。尤其对新工人的安全培训更为重要，使他们在工作之前先了解安全和认识安全。在工作之前先树立安全意识。 　　通过安全教育和培训，使人了解怎样安全怎样危险，什么是企业提倡的，什么是企业反对的，严格执行规章制度。在认识安全的基础上，掌握安全生产的基本操作和技术，从个体上消除人的不安全因素。 　　职工入厂教育是安全教育的启蒙，是预防为主方针落实的第一步。入厂教育使新职工初步了解本单位存在的主要危险源、防护措施和规章制度，在煤矿，就是必须经过入井安全培训，使职工获得安全的初步认识，留下第一印象。入厂教育搞得好，将为职工以后的安全生产工作奠定良好的基础。 　　安全生产以人为本，而人在不同的岗位上，各岗位又有其不同的特点，所以必须加强以岗位为主的安全教育。特殊岗位工种必须严格培训和考核，持证上岗。 　　宣 传是制造舆论环境的主要手段。由于人受环境的影响和制约，浓厚的安全氛围必然是安全工作的强大动力。 　　为了收到良好的效果，教育培训应改变“一块黑板一支笔”的单调说教做法。广泛采用幻灯、投影、电脑多媒体等现代教育手段。投入必要的教学演习装置，提高专业培训的质量。在经常性的教育宣传中，更要广泛采用广播、电视、橱窗、板报、表扬信、亮相台等多种形式，做到动态的有声有色，静态的图文并茂。 　　 　　三、安全装备保障机制 　　安全装备是安全工作的物质保障，煤矿必须严格按“三同时”的要求，进行落实。由于历史原因造成欠缺的 ,要补充完善 ,安全装备的建设 ,要做到以下几点 : 　　矿井安全设施的设计必须符合国家标准或行业标准，符合煤矿生产建设规模，采用新技术和新工艺，并严格进行审批。 　　安全设施必须严格按设计和作业规程施工，加强现场管理，严格进行验收。 　　安全设施建设必须建立专项资金，物资必须及时采购，单独管理，专项资金和物资不得挪作它用。 　　 　　四、危害识别与风险评价、控制机制 　　 　　　　 　　危害识别、风险评价是辨识与生产、经营活动有关的危害，为风险控制提供依据，为持续改善职业安全健康管理提供衡量基准。 　　 　　煤矿行业由于其特殊的风险特点，更有必要开展严格的危害识别和风险评价，从而采取全面有效的风险控制措施，遏制煤矿行业事故多发的势头，煤矿行业的主要风险特点是： 　　煤矿生产过程中存在大量的高能量场所的设施设备，作业人员密集，一旦能量失控，很容易发生重大人身伤亡和重大财产损失事故。这些事故可能的类别是：瓦斯爆炸事故、煤尘爆炸事故、火灾事故、透水事故、顶板和地压事故、中毒、窒息事故、机电事故、其它事故。 　　危害识别、风险评价及风险控制应覆盖矿井全部的生产系统和辅助系统，主要有采掘系统、通风系统、粉尘防治系统、煤与瓦斯突出防治系统、防灭火系统、防治水系统、提升运输和空气压缩系统、爆破系统、电气系统、救护系统等。 　　将人的失误作为危害识别、风险评价和风险控制过程的一个重要因素，而且除考虑煤矿企业内部员工活动所带来的和风险外，还应考虑访问者等相关的活动。 　　考虑作业场所和库房内备用的物品、装置和设备的质量和过期老化的因素，尤其是在煤尘、瓦斯爆炸矿井使用的各类用电设备、用电保护设备和机械设备等。 　　五、安全质量标准化机制 　　 　　　　 　　质量标准化从专业分工的角度对工作的开展提出了详细和明确的工作标准。对工作中的每一个细节都给出相应分值，实现了工作效果的量化。认真开展质量标准化工作，可以真实地反映一定时期的安全工作水平。通过持续地开展安全质量标准化工作，不断消除存在的差距，就能不断巩固安全基础管理工作，提高矿井安全工作水平。 　　安全质量标准化工作涉及到安全和质量工作的方方面面，需要所有单位和部门的密切配合。同时，由于它是基础性工作，要从每一个细节抓起，所以更要广大职工的积极参与和认真落实。在实施之前，一定要将标准化的内容贯彻到职工，使每一个职工都了解掌握与自己有关的标准化工作的全部内容。在进行验收时，必须强调标准化工作的专业性，采用专业组的形式，对照标准进行严格验收，并对存在问题提出改进措施，监督落实。只有这样，才能取得质量标准化工作的应有效果。 　　 　　六、现场管理机制 　　　　 　　现场管理是安全管理的关键和最终归宿，其它各项机制的目的都要落实到现场管理中，其作用最终要在现场管理中得到体现。现场管理好坏，是检验各项机制落实情况的最终指标。所以，现场管理又集中体现了各种机制的全面效果。在这个意义上说，现场管理机制就是将其它机制应用于现场的过程。 　　 　　　　　 　　职工是作业现场中安全工作的最基本因素，他们分布最广，有一定经验，可随时发现和消除作业过程中出的安全隐患，或向领导汇报，并提出解决问题的建议，为解决安全必须提供参考和基本保证。 　　　　 　　按管生产必须管安全的原则，班组长担负着现场生产和安全的双重作务，是现场管理中最根本的领导者，直接担负现场安全检查贯彻的程度，隐患整改的责任，是安全管理最基本的组织者。 　　　　　　　 　　安全职能部门具有内部安全执法的权力，和其它职能部门一起经常性地到现场检查，能够发现基层安全管理中的不足，督促其改进工作。同时安全职能部门不定时地安全检查和最严格的处罚更能对违章者造成强大的心理压力。 　　　　 　　安全大检查的参与者最为全面，检查的范围也最广，可以全面排查安全隐患，并研究解决重大隐患和解决难度大的安全问题。 　　总之，煤矿安全生产管理工作是一项复杂的系统工程，不能靠简单的方法做好，更不能凭一时之功。我们必须要坚持科学的态度，依靠先进的科技装备和科学的管理，对这个系统进行不间断的完善。

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简介：摘要电力运行是我们社会运作最重要的基本保证，电力保障是能源管理和国家发展的重要方面。本文主要文章选取资源、生产、输送、市场和消费五个风险源，进而确定综合能源电力系统风险成因及应对举措、制定相关规划及管理体制提供参考。

简介：摘要石油工程项目具有周期长、投资大、管理难度大等特点，因此在质量、工期以及成本、安全等方面都要求十分严格。本文从分析石油工程项目管理的现状入手，对石油工程项目管理机制进行了简要的分析与研究。

简介：摘要在国家的建设规划以及经济发展取得了积极成果的同时，大量征收行为激发的矛盾和土地征收的负面影响也随之而来。虽然很多的专家学者对近些年的土地问题做出了研究，并提出了相应可行的方案和对策，但仍不能在具体实践中得到实际的应用。本文以农村集体土地征收补偿机制为研究对象，提出完善我国制度的具体建议和完善对策，希望可以在完善我国制度的过程中提供一些新思路。

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简介：基础设施建设资金不足是世界各国普遍面临的问题。因债券市场成熟和税务优惠政策，美国在非经营性基础设施领域原本较少采用PPP模式，但在需求巨大和供给不足的趋势下，目前也在加大PPP推广力度。美国专家发表的《比较PPP与传统采购模式的经济框架》研究报告，从发挥打捆效益、专业经验、质量契约化、交易过程、资金可准确预测、性能价格边际效益关系、创新激励、需求风险8个方面分析比较得出“PPP模式总体优于传统的公建公营分包分阶段采购的传统基建模式，其作用被低估了”的结论。

简介：摘要：本文在产业扶贫的框架背景下，分析扶贫治理工作中现有的多元主体扶贫行为机制及其存在的问题，并针对性地提出对策和建议，构建扶贫治理主体间利益共享的动力机制和相互制衡的监督机制，提高多元主体参与扶贫的协同性和精准性，实现产业扶贫目标。

简介：摘要：现阶段，我国城市化进程不断加快，在 征地规模扩大的进程中，出现了农村征地纠纷的不和谐之音，影响了农村稳定和社会安全。征地纠纷的复杂性和动态性决定了单一的治理手段难以奏效，需要综合运用各种措施构建系统化、法律化、多元化的纠纷解决机制。在考察了征地纠纷的成因后，发现征地“制度—结构”的不合理是纠纷产生的制度根源，相关征地政策的执行偏差则是纠纷产生的直接原因。完善征地纠纷解决机制，首先需集中立法，从公共利益的界限、征地程序和征地补偿三方面完善土地征收制度，其次则需构建“协商 +裁决 +行政复议 +司法救济”的多元权利救济体系，同时也应建立健全监督机制来约束征地政策执行。

简介：摘要刑事错案在现阶段诉讼认知限制下具有不可避免性，中外概莫能外。英美法系和大陆法系均有相应的错案救济模式，前者主要体现为官方及民间两种救济途径；后者则以规范的再审程序救济错案。对域外法系错案救济进行研究，可有效助力我国同类问题。

简介：摘要在相关的国家法律、政策、法规或者在公司内部有一定规章制度的限制下进行的对于公司相关制度执行状态与制定制度、营销工作结果的专业的检查行为就是电力营销稽查。这种内部检查行为是电力营销环节内控约束体系的最重要的部分，可以有效的规避电力营销过程中的种种风险。

简介：建筑工程周期长、投资大，发包方与承包商关于工程款结算的纠纷时有发生。建设部、财政部制定的《建设工程价款结算暂行办法》已明确了结算方式，但在实际运作中，推广、细化的工作问题还是不少，拖欠工程款，竣工后不结算屡见不鲜，工程价款结算纠纷占到建设工程纠纷的77％，并标的额大。为建立和谐的建筑市场。并从根本上解决拖欠农民工工资，靠单纯的市场调解机制是不够的，为了准确反映建筑工程的真实价格，只能运用动态结算机制。如2004年建筑材料、人工费大幅上涨，钢材的涨幅40％，人工费用涨幅30％，建筑成本大幅增加，使得没有动态结算机制的施工单位无法收回成本，亏损严重，当年全国建筑工程的结算工作陷入困境，纠纷增加。