简介:摘要在国有企业的发展过程中,基层党建工作不可忽视,所以,本文集中论述了在新形势下如何积极做好国有企业的基层党建工作,提出了工作的具体方法和措施,供参考。
简介:摘要随着我国社会主义现代化建设的不断深入发展,企业也迎来了新的生机和活力。面对市场经济的开放性,和全球化经济的逐步融合,我国的企业需要面对的机遇和挑战都比较大。在企业发展过程中,如何保持强有力的竞争力,需要企业在运营过程对精神文明建设中党建工作进行深化。企业的精神文明建设要根据党的十八大相关政策方针为指导思想,发展现代化企业的建设模式。笔者针对目前企业中党员干部和职工的精神文明建设进行论述,严肃党的组织生活,进一步加强党的政治纪律、组织纪律和作风建设,在促进企业有序发展的过程中,持续着力构建党建工作的长效机制,使得党员干部作风得到有效的转变,职工的精神面貌得到明显的提高。
简介:摘要在新时期,国有企业作为我国经济发展的重要推动力,在国家经济发展中的地位越来越重要,而党建工作是国有企业日常工作的重要内容,关系到国有企业改革发展的方向,对于提高国有企业的工作创新、提高国有企业的核心竞争力、构建社会主义和谐社会、加强党在国有企业中的领导地位具有重要的作用和意义。为此,国有企业党建工作创新应该更符合党和国家的发展规律,找准基层党建工作的中心任务,推动国有企业科学、可持续发展。尤其是进入新世纪以来,市场竞争越来越激烈,要想保持国有企业在国家经济中的领导地位,国有企业应该勇敢迎接挑战,做好党建工作的创新,与时俱进推动国有企业党建工作顺利开展。