简介：摘要目的探究细节管理模式在供应室护理管理中的应用效果。方法对我院各科室的护理人员进行问卷调查，根据调查结果显示的护理管理中存在的问题针对性制定相关应对措施，并督促护理人员严格落实，观察细节管理模式实施后医院患者发生感染的情况变化。结果对供应室护理管理实施了细节管理模式后发现，护理人员对工作满意度提高，患者感染率降低，临床科室满意度上升。结论在供应室护理管理中实施细节管理模式，有效提高了供应室工作质量和工作效率，提高护理人员和科室满意度，降低医院感染率，在实际应用中效果显著。

简介：摘要目的探讨临床护理管理中应用分层次管理模式的效果。方法本次研究选择的对象共100名，均为我院2011年5月至2012年5月收集的各科室护理人员，随机按观察组和对照组各50例划分，对照组采用常规护理管理方案，观察组采用分层次管理，回顾相关资料。结果两组护理管理前业务操作评分及理论知识评分无差异（P>0.05），护理管理后观察组评分情况显著优于对照组（P<0.05）。两组管理前工作积极度、医生及患者护理满意度无明显差异（P>0.05），护理管理后均显著优于对照组，有显著统计学差异（P<0.05）。结论在临床护理管理中运用分层次管理，可显著提高患者及医生护理满意度，改善护理人员业务操作及理论知识掌握水平，促进了医院和谐发展，并保障了患者权益及社会效益。

简介：摘要目的研究在门诊护理管理过程中加强护理安全管理路径的应用效果。方法我院门诊于2015年2月-2015年12月间实施传统护理管理模式，随机选取门诊就诊患者117例，作为对照组，于2016年1月-2016年11月间门诊科室实施护理安全管理路径，随机选取门诊就诊患者117例，作为干预组，评价两组患者对门诊护理质量评分，评估两组患者发生护理不良事件情况。结果对照组患者对门诊护士技术水平、科室环境、就诊流程安排及健康教育等护理质量指标评分均低于干预组，P<0.05。对照组患者科室护理不良事件发生率为11.11%，干预组发生率为3.42%，干预组患者护理不良事件发生率低于对照组，P<0.05。结论门诊科室实施安全管理流程，大部分就诊患者主诉对科室护理质量评价较高，且患者发生护理不良事件情况较少。

简介：摘要目的探讨分层护理管理在医院护理管理中的应用价值。方法对比护理管理应用分层护理管理前后的效果。结果通过问卷调查统计对比，实施分层护理管理，医生满意度、忽视失误率以及患者投诉率等指标都要高于没有实施分层护理管理，并且它们之间的差异性具有统计学意义（P＜0.05）。结论分层护理管理提高了护理工作水平，促进了优质护理服务的开展，降低了医患矛盾。

简介：摘要目的探究急诊护理管理中应用柔性护理理论的临床价值。方法选取我院急诊科72名护理人员作为研究对象，并按照护理管理方案的不同随机分为对照组（36例），采用常规临床护理管理模式进行护理管理；观察组（36例），采用柔性管理理论指导下的护理管理措施，对比分析两组护理人员的护理评分及护理满意度，总结临床护理效果。结果两组护理人员经2个月的护理实施，护理技能均有明显的提高。观察组护理人员的自我满意度、急诊护理评分、患者的护理满意度与对照组相比均明显较高，差异显著（P<0.05）。结论在急诊护理管理中应用柔性管理理论可有效促进护理人员工作效率及护理满意度的提升，临床应用价值显著。

简介：摘要目的探讨临床护理管理应用人性化管理的效果。方法选取108例住院患者随机分为常规护理组和人性化护理组，各54例；同时将我院对两组患者实施临床护理的34例护理人员随机分为常规管理组和人性化管理组，各17例；常规护理组患者由常规管理组护理人员实施临床护理，而人性化护理组患者由人性化管理组护理人员实施临床护理；对比两组护理人员的护理质量及两组患者对护理工作的满意度。结果人性化管理组护理人员的操作熟练程度、护理文书书写规范性、护患交流沟通能力、处理医疗险情能力及护理责任心的评分均显著高于常规管理组；差异具有统计学意义(P＜0.05)；人性化护理组对护理水平、住院环境及护理态度的满意度均显著高于常规护理组；差异具有统计学意义(P＜0.05)。结论临床护理管理应用人性化管理的效果确切，可显著提高护理人员的护理质量及患者对护理工作的满意度，具有临床可行性。

简介：摘要目的采用护理风险管理肿瘤内科患者进行管理，分析其临床应用情况。方法对我院94例肿瘤内科患者进行研究，分为研究组和常规组，分别对其实施护理风险和常规护理管理，观察两组管理情况。结果研究组和常规组总满意率分别为97.87%、80.85%，研究组表扬护士率为63.83%，投诉率和风险事件发生率都为0，常规组表扬护士率为8.51%，投诉率为2.13%，风险事件发生率为4.26%，两组相比，有统计学意义（P<0.05）。结论对肿瘤内科患者实施护理风险管理可取得较好的效果，减轻患者痛苦，值得推广。

简介：摘要目的分析和探讨将走动式管理应用到医院人事管理中的意义。方法选择了我院门诊部门作为研究对象，组建门诊走动式管理小组，并制定出具体的操作流程，然后对患者的就诊流程、服务态度、就诊环境和服务质量的满意度以及投诉率进行统计。结果应用走动式管理之后，患者对医院的就诊流程（96.0%）、服务态度（96.0%）、就诊环境（95.0%）和服务质量（96.0%）的满意度均高于实施前（81.0%）、（82.0%）、（88.0%）、（90.0%），而患者对医院服务的投诉率（24.0%）低于实施前（3.0%），他们之间的数据差异存在统计学意义（P<0.05）。结论在医院人事管理中实施走动式管理，不仅可以更好的满足患者需求，而且还能提高患者对护理服务的满意度，降低投诉事件的发生。

简介：摘要目的探讨人性化管理在内科门诊护理管理中的应用价值，为临床护理提供可参考依据。方法纳入我院内科门诊2013年4月～2014年3月收治100例患者。随机分为人性化管理组和常规管理组，每组50例。常规管理组进行基础护理管理模式，人性化管理组实施人性化管理模式，统计两组患者感染率、就诊等候时间和对护理工作满意度。结果人性化管理组感染率2.0%，常规管理组感染率10.0%，差异具有统计学意义（P＜0.05）。人性化管理组满意度98.0%，常规管理组满意度82.0%，人性化管理组患者满意度显著高于常规管理组（P＜0.05）。人性化管理组患者就诊等候时间明显短于常规管理组，差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论人性化管理在内科门诊护理管理中的应用效果确切，能够显著降低患者就诊的等候时间，降低感染率，提高对护理工作的满意度，值得推广。

简介：摘要目的研究分析神经内科护理管理中细节管理的临床效果。方法选取2013年6月至2014年6月在我院确诊收治的100例神经内科患者作为研究对象，将所有患者随机分为对照组和观察组各50例。对照组患者给予常规护理管理，观察组在对照组基础加强细节管理。比较两组患者在住院期间的护理效果及对医护人员的满意度。结果观察组患者对临床护理的满意度为94%，明显高于对照组的82%，两组对比差异显著（P<0.05），差异具有统计学意义。结论给予神经内科患者细节管理不但能提高护理质量，还提高了患者对护理人员的满意度具有较高的临床应用价值，值得临床大力推广。

简介：摘要目的讨论护理风险管理应用于护理管理的效果。方法选取2015年9月—2017年9月我院进行治疗的患者120例，根据随机数字法分为两组，其中实验组中使用护理风险管理，在对照组中使用常规的护理管理。结果实验组的患者的护理满意率高于对照组，差别具有统计学意义（P＜0.05）。实验组的护理质量高于对照组，差别具有统计学意义（P＜0.05）。实验组的护理合格率高于对照组，差别具有统计学意义（P＜0.05）。结论在患者治疗过程中使用护理风险管理，可以提高患者的满意率以及护理质量，具有重要的临床价值。

简介：摘要目的对护理管理在感染方面的作用进行探讨，尽可能降低医院的感染率。方法主要通过对医院的护理人员进行相关培训与规范医院的感染管理制度等措施，加强医院感染管理。结果在采取众多措施后，医院的感染率显著降低。结论护理管理在医院感染管理中起着非常关键的预防作用，必须将护理工作做好做到位，降低并控制医院感染率。

简介：摘要目的探讨儿科更佳的护理管理方法。方法选取我院儿科20名护理人员为研究对象，平均分为对照组和观察组，每组管床30张。对照组采用常规护理管理方法，观察组采用授权管理方法。比较两组护理人员的家属满意度、医生满意度、自身满意度、护理质控得分、护理纠纷和护理缺陷发生率。结果观察组的护理人员医生满意度、家属满意度、自身满意度、护理质控得分高于对照组（P＜0.05）；而护理投诉和护理缺陷的发生率低于对照组（P＜0.05）。结论授权管理是一种科学的管理模式，值得儿科临床推广使用。

简介：摘要目的探讨痕迹化管理在急救药品管理中的作用。方法使用自行设计的表格对急救药品管理实行痕迹化管理,比较管理前后每个护士清理单个急救箱内药品所需的时间和因磨损而丢弃的药品支数及因未能及时更换而造成的过期药品的支数，比较应用痕迹化管理的效果。结果应用痕迹化管理后,每次清理急救药品所需的时间比管理前明显缩短,因磨损而丢弃的药品支数及因未能及时更换而造成的过期药品的支数也明显下降,P≤0.05为差异，有统计学意义。结论痕迹化管理应用于急救药品管理中,可大大减少每次清理急救药品所需的时间,可有效保证急救药品的质量,切实达到100%的完好率,值得推广。

简介：摘要目的探讨护理风险管理在急诊患者安全管理中的应用评价。方法本文选取我院于2011年01月-2013年12月收治的80例急诊患者，将其随机分为护理组和对照组，护理组采用护理风险管理方式指导护理工作开展，对照组采用常规护理方式，对比两组患者的急诊抢救物品完好率、护理缺陷发生率、护理合格率和护理满意度结果。结果护理组的各项指标结果明显优于对照组，两组结果对比有显著性差异（P<0.05），具有统计学意义。结论护理风险管理方式对于提高急诊患者的临床护理疗效有着明显作用，能够改善急诊工作开展过程，消除护理风险因素，降低护理风险发生率，值得在临床上推广应用。

简介：摘要目的探讨疼痛管理在创伤骨科护理管理中的应用价值。方法选择116例创伤骨科者，对照组实施常规护理服务观察组实施疼痛护理服务。结果护理前，两组患者的疼痛评分相比较，差异无统计学意义（P＞0.05）；护理后，观察组疼痛评分低于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组护理满意率为98.28%优于对照组的82.76%，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论疼痛管理在创伤骨科临床应用价值高，可改善机体疼痛，提高护理人员工作效率与质量。

简介：摘要目的探讨5S管理在ICU急救器材管理中的应用效果。方法对开展5S管理活动前后ICU急救器材管理，即急救物品和药品无过期、仪器设备的完好率，住院患者满意度、医生护士环境满意度等进行了回顾性分析。结果提高了急救仪器设备完好率、抢救成功率和住院患者满意度及医生护士对环境满意度。结论5S管理在ICU急救器材管理中的应用效果良好，降低了医疗护理风险,提高了病人满意度,提升了护士自身素养。

简介：摘要目的研究在ICU护理管理中应用护理风险管理的效果。方法将我院ICU病房88例患者作为研究对象，实施护理风险管理，比较护理风险管理前后的护理质量和患者对护理服务的满意度。结果实施护理风险管理后的护理质量明显高于实施护理风险管理前，患者对实施后护理服务满意度93.1%高于实施前护理服务满意度78.4%，实施前后相比差异显著，具有统计学意义（P＜0.05）。结论在ICU护理管理中，应用护理风险管理，能够提高护理服务质量及患者对服务满意度，降低了风险的发生，值得应用。

简介：摘要目的研究在妇科管理中应用优质管理模式的意义。方法随机选取240例在我院进行妇科手术的病患，将其随机平均分为两组，对照组与实验组每组120例，给予对照组患者常规护理方案，给予实验组患者优质护理干预方案，比较其临床效果。结果对两组患者的护理质量及病患满意度进行比较，实验组病患均明显优于对照组，差异具有显著性(P＜0.05)，在统计学上存在意义。结论对妇科手术病患采取优质护理措施能显著提高临床护理质量及病患满意度，意义重大，值得广泛进行推广。

简介：摘要目的探究个性化护理在急诊护理管理优化过程中的应用效果。方法从我院急诊科护理人员中选取45例进行本次研究，随机将其分为观察组和对照组。观察组采用个性化管理进行临床管理，对照组则采用常规临床管理进行干预。采用Maslach评分对护理人员的工作懈怠情况进行评价，同时对比护理人员的急诊护理能力、自我满意度和患者满意度。结果实行不同的护理管理之后，观察组的各项Maslach评分指标均明显低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。观察组的自我满意度和患者满意度分别达到了96.65%、100%，而观察组的急诊护理技能得分也高于对照组，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论采用个性化管理模式优化急诊护理，能够明显改善护理人员的工作懈怠感，提高了护理人员的工作效率，使患者对护理工作的满意度明显提升，减少了医患纠纷，值得在实际应用中推广。