简介：日前．范县人事局召开全局干部职工大会．认真学习十七届四中全会精神。该局党组要求全局干部职工一是要切实加强对十七届四中全会精神的学习．将会议精神作为当前和今后一段时期政治业务学习的重要内容．采取集中学习和自学的方式认真学习．深刻领会和准确把握十七届四中全会精神实质。

简介：由人力资源和社会保障部指导，中国就业促进会主办的“2009年中国就业十件大事及地方就业创新事件”征集评选活动于2010年1月中旬圆满结束。经过全国人力资源社会保障系统推荐、专家评议审核，最终从众多候选事件中评选出2009年中国就业十件大事及地方就业创新事件。本次评选活动既是对2009年就业工作成果的宣传和展示，也为更好地做好2010年就业工作提供了参考。

简介：据国资委网站报道，3月21日，俄罗斯VOSTEK玻璃厂浮法玻璃生产线项目EPC总承包协议签订仪式在北京举行。具有170多年历史的VOSTEK玻璃厂是俄罗斯玻璃生产行业的排头兵，目前拥有350吨／日熔量的生产能力，是所在区域的支柱企业。

简介：3月24日,为落实全面从严治党要求,进一步增强管党治党的责任感和紧迫感,努力形成抓党建工作促业务工作的良性互动新格局,省人社厅举办全面从严治党责任书签字仪式暨党的十八届六中全会精神专题辅导讲座。省委组织部副部长,省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩金峰代表厅党组与各厅(局)领导签订2017年度全面从严治党责任书,并就落实全面从严治党要求作讲话。省人力资源社会保障厅巡视员李伯平主持会议和讲座。

简介：争议焦点：职工履行工作职责中因情感因素遭受伤害,其受伤性质可否认定为工伤.娄某认为,自己在单位上班过程中受到男友伤害,其受伤应当认定为工伤.用人单位认为,娄某因情感因素致伤,非工作直接原因,其受伤不应认定为工伤.认定结论：娄某工作地社会保险行政部门根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十四条第（三）项规定,以娄某伤害因情感因素所致为由,不予认定为工伤.娄某不服向法院提起行政诉讼,法院维持了该认定决定.

简介：认真落实设立人力资源服务机构由前置审批改为后置审批、取消注册资本金最低限额、注册资本实缴改认缴等改革要求。申请设立人力资源服务机构（含中外合资合作人力资源服务机构）的，要先取得工商营业执照，再依法核发《人力资源服务许可证》。要按照“谁审批，谁监管，谁负责”的原则，切实履行好市场监管职责，防止出现监管真空。

简介：11月3日，人力资源社会保障部牵头召开就业政策落实专项督查工作汇报会。来自国务院就业工作部际联席会议相关成员单位代表共同总结和分析了各地就业政策落实的基本情况和存在的具体问题。此次大规模的就业新政检查活动，既是对全国各地就业政策落实情况的专项督查，也是对2009年就业工作的一个总的盘点。在危机与挑战交织、焦虑与探索交融的一年里，无论是取得的成绩、闪现的亮点，还是存在的问题和困惑，都将会带给我们深刻而久远的启示。

简介：企业劳资人员由于工作的分工以及企业内部人员的更替高速，对劳动争议仲裁委员会和人民法院处理劳动争议案件的程序乃至审理等特点不熟悉。随着社会的进步，员工的法律意识逐渐增加，越来越多的员工通过法律的途径解决与企业的劳资纠纷。

简介：近日，中国水电建设集团以2．5亿美元中标马来西亚胡鲁登嘉楼水电站土建主体工程。胡鲁登嘉楼水电站位于马来西亚登嘉楼州西部肯叶尔湖上游的普额河上，总装机250兆瓦（2×125兆瓦）。该项目于2009年6月公开招标，经过技术和商务评选，中水电建设集团国际公司与当地伙伴Loh＆Loh建筑工程公司组成的联营体以诸多优势击败了众多竞争对手，拿到了这个极具挑战性的工程。

简介：在国家发展和改革委员会基础产业司、国家住房和城乡建设部城市建设司和中国土木工程学会的大力支持下，由中国土木工程学会隧道及地下工程分会和上海国际展览中心有限公司共同主办，上海市土木工程学会和北京交通大学隧道及地下工程试验研究中心协办，德国伊玛格慕尼黑海外国际展览有限公司国际协办的“2012中国国际隧道与地下工程技术展览会TunnelChina”（简称“隧道展”）64于2012年5月30日-6月1日在上海新国际博览中心成功举办，同期举办“2012中国国际轨道交通展览会Rail＋MetroChina”（简称“轨道展”）。

简介：这次中央全会专题研究国有企业改革与发展问题,抓住了我国改革和发展中最核心、最关键、最突出的问题。在国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段,一些过去多年积累下来的深层次矛盾和问题集中暴露的情况下,以江泽民同志为核心的党中央,以非凡的战略眼光,总揽全局,把握机遇,科学地运用邓小平理论来研究解决改革发展中遇到的新情况、新问题。在全面总结过去20年国有企业改革发展正反两方面经验的基础上,根据党的十五大提出的总体部署,不失时机地就进一步深化国有企业改革与发展的一系列带有方向性、全局性的重大问题作出重要决定,意义重大,影响广泛而深远。会议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是指导国有企业改革的纲领性文件。我们劳动和社会保障系统广大干部职工一定要深入学习四中全会精神,认真贯彻执行《决定》,扎扎实实地做好各项工作。下面联系劳动和社会保障制度改革的实际,谈几点初步认识。

简介：“80后”是时代赋予的新名词，代表着超前的思想、青春的活力，也代表着勇于创新的精神。如今，在广阔的农村天地，一批“80后”的创业能手在新农村建设中崭露头角，成为农民创业致富的带头人。28岁的涂毕中便是其中一员。

简介：中共中央政治局委员、国务院副总理张德江最近在出席2011中国国际人才交流大会暨深圳论坛开幕式上强调．要深人贯彻落实科学发展观．不断扩大对外开放．顺应国际人才交流合作的发展趋势．赋予国际人才交流合作新的内涵．既要加大引进人才智力工作力度．又要扩大和深化国际人才交流合作．把国际人才交流合作提高到新的水平．共同促进世界繁荣发展．创造人类更加美好的未来。

简介：2008年12月26日上午，天津市与国家人力资源和社会保障部签署协议，双方将在津共建国家首个创业带动就业实验区。由天津市政府和中国就业促进会联合举办、天津市劳动保障局承办的“2008中国-天津创业项目展示推介会”同时开幕。

简介：2008年12月12日，香格里拉的大宴会厅前各界高朋云集，热闹非凡。中工国际工程股份有限公司（简称“中工国际”）缅甸蒂洛瓦船厂项目十周年纪念庆典在这里隆重举行。商务部副部长陈健、原机械部部长包叙定、原国家机械局局长邵奇惠和中国机械工业集团董事长任洪斌、中工国际董事长罗艳、公司的老领导以及来自进出口银行、信保公司、对外承包工程商会、机电进出口商会和参与缅甸蒂洛瓦船厂项目的设计单位、施工单位的近百位嘉宾出席了庆典。

简介：

简介：9月24日，“2009中国人力资源管理高峰论坛暨第八届苏州人力资源高峰论坛”在苏州举行。论坛由人力资源和社会保障部《职业》杂志社、苏州市劳动和社会保障局、苏州英格玛人力资源集团共同主办，中国就业促进会为论坛支持单位。论坛以“中国劳动力供应趋势及其应对策略”为主题，邀请人力资源和社会保障部、中国社科院、苏州市劳动就业服务机构、知名企业等方面的专家以及普通打工者一起，

简介：高通膨和高失业率，是任何政府都避之唯恐不及的两只“猛虎”。这两只猛虎任其一出笼，都会引发社会震荡。前些年，各级政府通过“菜篮子”、“米袋子”工程等多方努力，总算将高通膨这只猛虎牢牢地锁进“笼子”里。现如今，高失业率这只猛虎却正在冲出“樊笼”，走到现实社会生活中来。准确地说，目前尚未达到高失业率的程度，但是，种种迹象表明，高失业率已不是遥不可及的未来，是我国面临的一大难题。

简介：

简介：覆盖3494家企业，惠及16．5万名职工，作为国内首个省级行业性工资专项集体合同，海南省酒店与餐饮行业开展的工资集体协商，不仅打破了餐饮行业工资低、劳动强度大等行业潜规则，而且在协商代表产生、合同文本合法性等工资集体协商新课题方面有所突破——