简介：推行职工代表大会制度,是我们党的一项重要政策。党和政府有关文件中,对企业实行职工代表大会制度作出了专门的决定。党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》中强调:"在实行厂长负责制的同时,必须健全职工代表大会制度和各项民主管理制度,充分发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、

简介：摘要本文从域外对保险资金运用法律规制出发，通过研究我国保险资金运用法律规制的现状，剖析现行制度存在的三个方面主要问题，提出完善我国保险资金运用法律规制的基本思路和具体设想。

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简介：摘要回顾交通建设环境保护法律体系的形成过程，深刻分析法律体系在实践过程中存在的漏洞及其他问题，力求提高公众环境保护意识，促进交通建设可持续发展。

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简介：摘要本文通过阐述高职机电一体化专业实施职业资格证制度的意义，分析机电专业实施职业资格证对高职教育所产生的影响，最后重点论述在高职院校实施职业资格证制度的具体措施。

简介：摘要随着医患关系的日趋紧张，医务人员法律素质不高的问题日益凸显。医学生是未来的医务工作者。提高医学生的法律素质，对于缓解医患矛盾，减少医患纠纷，构建和谐医患关系具有重要意义。

简介：会计法在内容上过于原则，可操作性较差，也给会计管理工作的可行性与有效性带来较大的影响。如何增强会计法对会计管理工作中违法违纪问题的约束力，真正树立会计法的权威，是会计法制建设中很重要的课题。为此，本文针对这些问题进行了分析，同时提出了若干解决建议。

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简介：摘要指出遵守环境法律法规是环境管理体系的一项核心承诺。介绍了遵守法律法规贯穿于环境方针、目标指标和方案及合规性评价等标准条款中。部分体系条款围绕着法律法规要求形成了一个新的PDCA运行模式。

简介：建筑工程项目安全管理是一种全方位、全过程的管理方法。在建筑工程项目管理中，法律的规范起着保障作用。有法可依，违法必究是建筑工程顺利进行的先决条件。文章通过对工程项目管理中所存在的安全责任、法律规范以及监理责任方面的问题进行系统化分析，以此提高和完善当前建筑工程项目管理中漏洞的防范与治理。

简介：摘要证券市场为企业和投资人提供了投融资渠道，是一国或地区经济发展到一定阶段的产物，也是市场经济下合理配置资源的重要机制。内幕交易行为严重损害了证券市场资源配置的效率和公正。笔者在分析内幕交易法律内涵及其与证券市场三种价值冲突的基础上，考证各国规制证券内幕交易的法理基础。

简介：近年来,我国《会计法》、《企业会计准则》等会计信息规范化管理的法规制度、监督体系日趋完善。然而,由于忽视了法制教育及不完善的会计工作评价理论指标体系,加之人们的价值观念发生偏差,原有的道德规范不能完全适应新形势变化,导致会计造假、会计信息失真现象越来越严重,影响了我国法制建设和市场经济的

简介：摘要产品质量安全关系人民群众切身利益，质量水平的高低也反映一个国家、一个地区的综合经济实力。虽然近年来河北省产品质量总体水平稳步提高，但质量安全事件时有发生，给河北省的产品质量安全造成了巨大的负面影响。本文在分析河北省的产品质量安全问题的基础上，提出了完善相关法律制度的建议，制定了有效可行的长效运行机制，希望能为切实保障河北省的产品质量安全尽一份绵薄之力。

简介：摘要院工程项目是建筑施工企业经营管理的源头和效益的源泉。加强工程项目合同管理，从源头上预防和化解法律风险，杜绝纠纷案件，是提升项目创效水平，实现项目效益的重要环节。本文论述了工程项目合同管理中容易引发的法律风险，以及就如何防范法律风险有针对性的提出了预防措施，对建筑施工企业防范法律风险有着较强的指导意义。

简介：山东华宇铝电有限公司高度重视法律风险防范工作，始终坚持依法办企业的原则，不断提高员工的遵纪守法意识和法律风险防范意识，通过规范运作，对法律风险进行全方位管理，将防范法律风险机制贯穿到生产经营管理的全过程和各个管理环节。公司成立一年多来，累计完成铝系列产品14.38万吨，碳素制品9.23万吨，发电26．66亿度；

简介：摘要总承包方在与分包人签订分包合同时仅仅满足分包合同的合法、有效是远远不够的，为了能够更好地履行合同，通过合同维护自己的合法权益，并获得最大收益，作为建设工程的总承包方在与分包人签订分包合同时，还应当合理选择分包方式，并进一步完善合同条款。

简介：在幽静的咖啡馆里,企业家与银行家像情人约会似地相对而坐,此时他们心里想着各自的问题。企业家想:“他究竟能贷给我多少钱?”银行家想:“他值得信赖吗?”几杯咖啡过后,企业家和银行家起身握手,他们寻找到了双方都能接受的价码。企业家如释重负地走出屋子,满脸带着微笑;而银行家似乎略有所思,真正的担忧开始了。银行家的担忧自有他的道理,而企业家没有想到的是自己多年后的“下马”一直可以追溯到这次咖啡馆的聚会……

简介：辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，他们是大学生思想政治教育工作重要的承担者，也是大学生日常学习、生活的管理者。随着高等教育的不断发展，各高校对辅导员工作的重要性也给予了充分的肯定，辅导员工作是高校培养人才不可或缺的一部分。然而，我们也看到，在“教学和科研为主旋律”“以学生为本”为办学思想的大学校园里，无论是在人们的心理还是实际工作中，辅导员工作常常被视为“副业”，辅导员则被看作“校园边缘人”，难以受到应有的重视。辅导员的实际工作、个人发展、身份认同以及待遇等问题常常困扰着他们，以至于造成辅导员队伍不稳定，工作延续性较差，对于学生的思想政治教育难以全面开展。