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简介：今年以来,广西国民经济出现加快发展态势,经济效益创历史新高,经济运行呈现“三快四高”的特征:GDP增长加快、工业生产加快、消费市场回升;财政收入增长高于GDP增长、工业企业实现利润创历史同期最高水平、固定资产投资创8年来同期最高水平、外贸出口创近4年来同期最高水平。广西工业经济持续增长,效益提高,形势喜人,这充分说明了,近年来自治区党委、政府把深化国有企业改革和推进建立现代企业制度作为事关广西改革与发展全局的一项重点工作来抓,是完全正确的决策。通过改革整顿和现代企业制度的逐步建立,企业运行机制得到了转换,企业的市场竞争力和经济效益得到了提高,企业经营者和职工队伍的思想观念和精神状态有了重大转变

简介：宣化钢铁集团有限责任公司党委始终把创新企业文化作为重要的“基础工程”来抓，始终把坚持以人为本，凝聚职工力量，以企业文化凝人心，以人心促中心，使企业文化成为企业改革发展的内在驱动力。2004年工业总产值、销售收入、实现利税又迈上了一个新台阶。铁、钢、材产量分别达到290．93万吨、332．87万吨、324．16万吨，

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简介：建立以各级机关事务管理部门作为行政事业单位国有资产代表行使政府所有者权利，并履行以下职责：(1)代表政府按照国家有关国有资产管理法规、政策。制定行政事业单位资产管理制度和办法，并组织实施和监督检查。(2)对行政事业单位国有资产实行产权集中管理，并授权各占用单位分级负责；同时也负责对这类资产转为经营性资产进行授权，进行行政事业单位资产产权登记，调处产权纠纷。

简介：行政事业单位的固定资产，是保证完成各项行政事业单位工作所必须的物质条件。管好、用好这部分固定资产、提高利用率和使用寿命及资产运用效益，是保全国有资产的重要组成部分。为保证机构改革的顺利进行，确保国有资产不流失，依法维护国有资产的安全性、完整性，各县(市)都进行了清产核资工作。在清产核资工作中，有些单位的资产管理或多或少都存在二些问题。

简介：行政事业单位在国民经济发展中占据重要比例,然而目前,行政事业单位会计核算中还有诸多问题,如果不及时有效解决,将严重制约行政事业单位的正常运行。

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简介：美国军方选定了维吉尼亚州亚历山德里亚的MarkCenter来重新安置美国国防部的6400名来自阿林顿的员工。这是2005年国会通过的“基地联盟和关闭法案”的一部分。

简介：由于我国事业体制和行政体制改革的不断深化，以部门预算、国库集中支付、政府采购等为核心的财政管理制度改革，对行政事业单位的会计核算和财务管理提出了新的更高的要求。原有的行政事业单位财务管理模式受到了挑战，特别是财政体制的变革、会计核算中心及政府采购中心的运作，使行政事业单位财务管理上升到多方监管、共同治理的高度。因此，充分认识和认真研究新形势下行政事业单位财务管理的特点和出现的新问题，积极探索行政事业单位财务管理改革的新路子，是当前深化财政改革、铲除滋生腐败土壤的一项重大课题。

简介：支持起诉被认为是我国民诉法明文规定的一项原则,检察机关依据这一原则作了"督促起诉"的探索。但是受法律规定过于笼统,检察机关不享有当事人诉讼权利和义务,仅享有支持者地位等限制,支持起诉和督促起诉的实际功效倍受质疑。本文认为:由检察机关行使民事公益诉讼权,与刑事案件求刑权由自诉到公诉的发展趋势相符合;与世界思潮和历史思潮相一致;与我国国家利益、社会公共利益及当前法律面临之危情对公益保护的要求相呼应;也与检察机关作为国家法律监督机关的地位相契合。主张对民事公益的保护,应由支持起诉和检察机关督促起诉最终走向检察机关提起民事公益诉讼。

简介：随着我国科技的不断发展进步，对计算机技术的使用也日趋完善，电子商务行业也迅猛发展，会计电算化不断被应用，提高了工作效率，也保证了高效的财务管理。本文通过现状和对策两方面进行分析。

简介：行政诉讼非法证据排除规则，是指在行政诉讼、行政审判过程中，对那些非法证据的证据能力、证明力等进行筛选识别、认定适用时应遵循的一套方法、标准。适用行政诉讼非法证据排除规则的核心问题是在那些缺少法律条文规定的领域，法律条文规定具有开放性、多义性，存在裁量余地的地方，应采用什么排除规则，应遵循什么样的非法证据排除方法、标准。应用利益衡量方法，明确该方法适用的场域、基本理念，遵循的标准和过程，是建构我国行政诉讼非法证据排除规则的有效方法。

简介：党的十九大提出了“倡导创新文化，强化知识产权创造、保护、运用”的新要求。新时代的专利行政执法关乎我国的创新发展和全面建设社会主义现代化国家，需要不断优化专利行政执法工作，包括跨区域性的合作联动。一般意义上看，知识产权虽然是民事权利，但对于较为严重的侵害知识产权的行为，

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简介：支持民营企业发展,激发和保护企业家精神,是党的十九大报告与2018年政府工作报告中提到的重要问题.本文通过对近五年以来相关研究成果的梳理,指出：以冒险和创新为核心,以民族使命和责任为信仰,以创新实践为目标,是新时期赋予企业家与企业家精神的新内涵.

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简介：对于从事企业工作的人来说,“企业文化”和“企业竞争力”是两个使用频率很高,既有联系、又有严格区别的概念。提到企业文化,便想到企业竞争力的存在;谈及企业竞争力,似乎又有企业文化的光环在映衬。随着我国经济市场化进程的日益深入,企业差别化竞争越来越鲜明的表现为企业文化特色与竞争力强度的竞争。按照中华民族独具光彩的伦理思想体系,立足企业能力和产业经济的观点,用企业人性化主义去挖掘企业内部所蕴藏的企业文化与企业竞争力的