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366 个结果
  • 简介:以1998年以前上市的657家上市公司为样本,对实证检验实物期权的价值创造功能做了探索性研究。研究结论表明,内含有价值实物期权的上市公司,即具有高管理弹性(灵活性),同时又面临高度不确定性市场环境的上市公司,获得了显著高的收益率,为股东创造了更多的财富,从而证实了实物期权的价值创造功能。

  • 标签: 实物期权 管理弹性 不确定性 价值创造
  • 简介:以2005~2014年A股民营上市公司为研究样本,考察了由领导权分离引起的权力削弱是否会引致相应的薪酬补偿。研究结果表明,在领导权分离过程中,仅有权力受到削弱的原高层管理人员才会获得薪酬补偿,而权力未受到削弱的原高层管理人员并未获得薪酬补偿;权力削弱程度越高,原高层管理人员所获薪酬补偿越多。研究还发现,存在权力补偿的公司其后续业绩表现较差,这表明权力补偿对上市公司而言更可能是一种效率损失。研究结果揭示了领导权分离过程中的"黑箱",为进一步分析中国情境下民营企业的领导权配置提供了新的思路。

  • 标签: 股权集中 领导权分离 权力削弱 权力补偿
  • 简介:1998年,凭借敏锐的眼光,顾德清先生创办了集瓷砖、卫生洁具、木材、钢材销售于一体的重庆银丰建材公司。经过短短几年的发展,公司已经拥有七十多名员工,四五十个经销商,构成了一个密集的营销网络。银丰所代理的“箭牌卫浴、高尔夫卫浴、新粤墙地砖”已经成为重庆地区一个响亮的品牌,同时经营的商品还有“泰陶洁

  • 标签: 重庆 银丰建材公司 顾德清 售后服务 企业管理
  • 简介:研究企业资本结构中债务资本和权益资本的比例变化对企业价值的影响,有利于房地产上市公司的稳步发展。本文选取2002-2004年沪深两地23家A股房地产上市公司的相关资料,运用SPSS软件中相关系数的统计分析方法对我国房地产企业上市公司的资本结构进行实证分析,并提出了优化资本结构的建议。

  • 标签: 房地产 资本结构 盈利能力 公司规模 国家股比例
  • 简介:互联网时代带来分享文化的演变,在公司中实行分享文化培训已经变成了一件非常必要的事情。本文以英雄汇猎头公司为例,探究公司在分享文化理念下对新员工培训的管理。通过问卷调查发现英雄汇猎头公司的分享文化培训存在一定的弊端,本文根据这些问题,进行深度的分析并提出一定的解决方法,即采用多样化的分享方式以及适当拉长时间间隔,希望能对公司的员工培训管理起到一定的借鉴作用。

  • 标签: 分享文化 企业文化 新员工培训
  • 简介:构建财务危机预警系统是我国资本市场理想发展的需要,本文从理论依据、经济基础和技术支撑3个方面分析了构建我国上市公司财务危机预警系统的可行性,提出了构建财务危机预警系统的新思路和基本框架,旨在预防和化解上市公司财务危机.

  • 标签: 上市公司 财务危机 预警系统
  • 简介:本文以问卷调查与调研结果为依据,对欧洲跨国公司在中国的环境管理实践进行了较为深入的研究.作者认为,跨国公司的跨国界环境管理体系具有非强制性与指导性,而且就某个跨国公司而言,各地子公司的环境管理目标还因各子公司所在行业与地区的特点而异.在环境管理战略方面,多数跨国公司倾向于选择分散化或当地化的管理模式来适应不同的环境管理制度与环境标准,而不是国际一体化的环境管理模式.作者还认为,中国的环境管理体制与总部的环境管理政策决定着子公司的环境管理行为与环境表现.

  • 标签: 跨国公司 环境管理体系 环境管理行为 欧洲国家 外国直接投资
  • 简介:20世纪90年代以前,日本的公司治理强化了它的企业竞争优势,一度让美国深感不安。而90年代后,日本的公司治理却又演化为经济发展的羁绊,个中原因耐人寻味。本文首先探讨了日本公司治理与企业竞争优势之间的内在逻辑,在此基础上分析了90年代后日本公司治理改革的根本动因。文章的分析是在已有研究成果的基础上力图提供一些更有说服力的见解。

  • 标签: 日本 公司治理 企业 竞争优势 改革
  • 简介:我国公司法规定,股份有限公司的组织机构包括股东大会、董事会、监事会和经理四个层次。董事会秘书在国外被视为公司的高管之一,在股份公司中有其相应的法律地位。假如我国要引入董事会秘书制度,就意味着我国公司法理论上公司组织机构制度的重构。

  • 标签: 董事会秘书制度 公司组织机构 地位分析 股份公司 公司法理论 股东大会
  • 简介:公司概况北京国际工程咨询公司(以下简称公司)成立于1985年1月,注册资金1200万元,是国内第一批成立的工程咨询单位之一。目前业务范围涵盖化工、医药、机械、电子、轻工、通信信息、市政公用工程、建筑、建筑材料、纺织、农业、新能源等“全产业”的广阔领域。

  • 标签: 咨询公司 国际工程 北京 传承 市政公用工程 建筑材料
  • 简介:我国上市公司投资效率低下并非一定是较低的资产负债率所致,其负债资本本身对约束企业的投资行为并没有起到应有的作用。导致这种软约束的主要原因是:我国上市公司中国有上市公司所占比重过大.而国有上市公司的负债资本主要来源于银行借款,但由于我国不正常的政企和银企关系、有限的银行监管机制以及未真正建立起来的破产清算机制,使国有上市公司的还贷率较低,造成了银行贷款对公司投资行为的软约束。

  • 标签: 负债资本 国有上市公司 软约束
  • 简介:电力市场运行的过程中,偏差电量考核机制是一项重要的过渡性方案,在公平竞争的市场中,可加强市场主体的参与度。在电量偏差预防的过程中,电量负荷预测是有效的方式和手段,应当注重电量负荷预测影响因素的分析,并且采取有效的应对措施。在这样的考核机制下,提出几种售电公司的运营策略,以实现系统月度电量的平衡。因此,文章以偏差电量考核机制作为研究基础,分析售电公司的经营策略,以供参考。

  • 标签: 偏差电量考核 电量负荷预测 售电公司 经营策略 最优化
  • 简介:中新社香港三月一日电台北消息:台湾立荣、远东、华信三家航空公司一日起退出四条岛内航线,除台北-高雄、台北-台南、高雄-花莲的岛内航班数因此减少外,台中-台东航线今日起已无空中交通。“中央社”报道,“交通部”民航局同意航空公司三月一日起退出的岛内航线为:立荣航空的台北-高雄、远东航空的台北-台南及高雄-花莲、华信航空的台中-台东。

  • 标签: 航空公司 航线 台湾地区 空中交通 台北 高雄
  • 简介:新常态背景主要是指和传统状态有差异,并且在未来比较长的时期内,需要适应的一种新状态。在这样的状态下,电力公司的基层党建工作应当不断创新。基层党建工作的开展,有利于电力公司的健康发展,增强电力公司的核心竞争力。在新常态的背景下,实现基层党建工作的创新,是电力公司发展的重要要求,同时是电力企业改革中的重要问题。文章中结合多年基层党建工作经验,分析电力公司基层党建工作中的问题和不足,并且提出几点可行性措施,促进电力公司的发展。

  • 标签: 新常态 电力公司 基层党建
  • 简介:随着跨国公司海外子公司数量的增加,其跨境环境管理对东道国环境的影响与日俱增。通过回顾相关文献,本文全面剖析了跨境环境管理的含义与类型划分、战略动力机制及其对公司绩效的影响。在此基础上,结合跨国公司目前在华的环境管理实践,提出了我国政府的对策,即提高环境标准、加强环境执行力和对环境战略转型者提供必要支持。

  • 标签: 跨境环境管理 全球一体化 本地适应化
  • 简介:“2005年度中国最佳雇主评选活动”日前揭晓,本次活动是由全球人力资源管理咨询公司翰威特咨询公司会同媒体合作伙伴《21世纪经济报道》联合进行的。上海波特曼丽嘉酒店连续第三次当选为中国最佳雇主之首,强生、英特尔等著名跨国公司也名列其中。

  • 标签: 2005年 中国 跨国公司 经济政策 风险管理
  • 简介:运用规模报酬可变的DEA模型和Malmquist指数方法,从产能和产出的角度对27家上市公司2000-2009年产出效率进行了分析,综合考察了这一时期中国钢铁产业的产能效率状况。研究结果表明,2000~2009年中国钢铁产业技术效率和动态效率都较低,存在大量的生产能力闲置。其中,较大规模企业技术进步明显,但存在较为严重的劳动力松弛;较小规模企业动态效率较高,但技术变动能力相对较差。由此,中国钢铁产业应充分利用现有的生产能力,以有利于技术效率的提升;保持产业政策的平稳以及增强企业的适应性,以有利于动态效率的提升。

  • 标签: 数据包络分析 技术效率 MALMQUIST指数
  • 简介:由于我国国有企业公司治理结构不完善,导致会计信息披露失真严重,会计事务所监督功能薄弱。本文着重从公司治理结构与会计信息的关系着手,分析了国有企业公司治理结构对会计信息质量的不利影响,并有针对性地提出了改进国有企业公司治理结构的几点建议。

  • 标签: 公司治理结构 国有企业 会计信息质量 外部独立审计