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  • 简介:众所周知,石油销售和储存企业是高危行业,也是经常发生事故的行业。在形形色色的事故发生后,如何做好事故后的心理干预是一个需要认真探讨研究的问题。由于发生事故的分类不同,对人产生的心理影响也不同,因此应根据不同的事故采取相应的心理干预措施,防止创伤后应激障碍。现根据石油企业容易发生的几种事故将人员的“临床症状”以及应采取的干预措施浅析如下:

  • 标签: 事故 心理干预措施 石油企业 石油销售 临床症状 行业
  • 简介:舒楠老师:最近想去找你们倾述倾述、咨询咨询,可又怕被别人说是精神病.几次徘徊在门外都没敢迈进心理援助站心珥!咨询室的大门。我真的需要你们的帮助啊!

  • 标签: 心理 咨询 精神病
  • 简介:对抗静电添加剂T1502和杜邦450在喷气燃料中的协同效应进行了系统研究。结果表明,两种抗静电添加剂用量增加,燃料电导率也增加,杜邦450对燃料的电导率明显高于T1502;两种添加剂以不同配比掺合,燃料电导率随用量增加呈线性关系。以相同体积掺合,燃料电导率48h内维持在197-195pS·m^-1,稳定性好;含水量超标燃料的电导率出现急剧衰减现象。

  • 标签: 抗静电添加剂 喷气燃料 电导率 协同效应
  • 简介:“边际效应”不仅存在于企业生产经营过程中,也存在于企业思想政治工作中。“边际效应”直接影响思想政治工作的质量和效能。分析、研究了“边际效应”在思想政治工作中的表现及其产生的原因;在解决“边际效应”过程中应注意的问题。

  • 标签: 思想政治工作 边际效应 原因 措施
  • 简介:由于市场竞争的全球化、企业结构重组、人员精简、组织变革等内外部环境的影响,员工原已形成的心理平衡被打破.企业为强化凝聚力,增强竞争力,对人力资源管理过程中如何正确认识心理契约的作用,如何构建良好心理契约的问题,应给予更多的关注.文章探讨了心理契约的作用,阐述了构建心理契约的基础、前提和保障.

  • 标签: 构建 国有企业 市场竞争 结构重组 外部环境 组织变革
  • 简介:现代安全管理理论认为:习惯性违章违纪行为动机由三个因素决定:(一)行为者对违章行为后果的追求程度。体现为行为者对行为后果价值的判断,行为后果对行为者的价值越大,行为的动机就越强烈,发生违章行为的可能就大。行为者违章时存在以下违章心理

  • 标签: 习惯性违章 心理分析 行为动机 预防 违章行为 违章违纪