简介：“史上最毒后妈”、“海运女”艳照门、合肥“艾滋女”……一起起号称“有图有真相”的网络热点，最后被认定为捏造；“群殴”、恶搞、人肉搜索……一桩桩横行的网络暴力，让许多网民无辜遭受伤害。网络时代侵权事件屡屡发生，当事人维权却屡遭困境。

简介：备受关注的“中国博客第一案”日前在南京落槌。南京市中级人民法院终审判决杭州博客信息技术有限公司向南京大学新闻传播学院副教授陈堂发赔礼道歉，并赔偿经济损失。然而，本案中真正侵权者——“博客”用户“K007”始终没有露面，更未受到追究，于是互联网实名制又成为引人瞩目的焦点。

简介：摘要

简介：摘要：在“一带一路”建设背景下，随着建筑行业的快速发展，建筑工地及建筑从业人员越来越多，建筑工程领域因对农民工管理不规范造成的各类欠薪、讨薪问题成为国家各级政府部门关注的焦点，推进农民工实名制管理对于保障农民工权益和化解其带来的社会矛盾起着举足轻重的作用。本文对目前建筑业农民工实名制管理面临的难点进行分析，并提出农民工实名制管理应采取的有效应对措施。

简介：管理学是人们长期从事管理实践活动的理论总结。它是在管理实践经验的基础上，吸收和运用其它学科的研究成果，经归纳提高而形成的管理系统知识。管理学源于管理实践，反过来又指导管理活动，为管理所运用和为管理实践服务。本文仅就结合机构编制管理工作的实际，谈谈现代管理基本方法及其在机构编制管理实践中的运用。

简介：

简介：河北省邯郸市总工会组织部报道近日,邯郸市机构编制委员会召开会议,专题研究并通过了在全市开发区(园区)中设置工会的决定。《决定》同意经济技术开发区和冀南新区分别设置工会,各核定行政编制3名,工会主席由管委会1名副主任担任或兼任,设专职副主席1名(正科级)。所需编制从开发区(园区)管委会机关行政编制内部调剂解决。还同意永年工业园区等8个开发区(园区)分别设置工会,各核定

简介：摘要：随着信息技术的快速发展和普及，数字信息技术已经成为推动社会进步和提高效率的重要工具，在新时代的背景下，数字信息技术对机构编制工作的赋能具有重要意义。本文通过分析数字信息技术赋能机构编制工作的必要性，以及对数字信息技术背景下机构编制工作的不足进行分析，提出了数字信息技术促进机构编制工作的对策。分析结果表明，数字信息技术的广泛应用可以有效提升机构编制工作的效率和服务水平。

简介：随着商事制度改革的持续推进,企业登记注册便利化水平不断提高。与此同时,假冒身份进行虚假注册问题凸显,因此对申请人及其指定代表或委托代理人(下统称申请人)进行身份确认十分必要。在信息化技术条件有限的情况下,申请人到窗口进行现场身份确认可以有效提升注册登记的安全性和真实性,但是企业登记注册的成本和效率将大打折扣。近年来,随着互联网、人工智能时代的到来,特别是移动互联网、人脸识别、身份认证等信息技术的成熟和广泛应用,为登记注册领域推行实名制度提供了良好的支撑条件。

简介：信息科技技术的发达既带来了利益,也给我们带来了一个亟需解决的网络治理问题。＂网络实名制＂是有争议的网络治理手段之一,韩国则是世界上最早实行这一制度的国家。从2004年至2012年,网络实名制在韩国经历了被采纳到废除的过程。本文通过查阅韩国相关文献,整理与韩国网络实名制有关的历史事件以及法律条文的确立与变化,全面展现韩国网络实名制的始末缘起,并分析和反思其失败的教训,试图从批判吸收的角度对我国网络治理策略提供具体参考。

简介：摘要：建筑工程中施工人员多，人员背景复杂，必须要严格落实务工人员的实名制管理。实名制管理对于务工人员，参建各方以及项目管理都有着积极的作用。通过实名制管理可以保护各方权益，减少法律纠纷，有效的提升施工现场安全管理，成本管理水平。同时也对城市流动人员管理也提供了帮助，所以施工单位应做好实名制管理，充分发挥实名制作用。

简介：摘 要:建筑行业在经济大发展时代背景下呈现迅猛发展趋势，建筑工程数量不断增多、规模不断扩大，对建筑施工集中、高效管理也提出了极大的挑战，尤其是建筑施工中需要大量工程人员的参与，为了方便对建筑工程施工人员进行集中管理，规范建筑施工，可以采用建筑工地实名制信息管理，对工程人员的身份信息进行一一登记，不仅能够实现对工程人员的综合管理，也能最大限度的确保工程施工质量，是建筑市场监督管理平台的一部分，可以作为建筑市场监督监察的依据。

简介：摘要：为保障农民工工资能够及时、足额发放，国家发布了《保障农民工工资支付条例》。实施近两年来，实际欠薪事件、拖欠人数及金额明显减少，引发的不良社会事件直线下降，为农民幸福生活提供了保障。本文作者通过自身的管理经验，总结了几种地铁工程项目总承包企业农民工实名制及工资支付管理工作中遇到的常见问题及解决措施，希望能给大家共同做好这项利国利民利企的工作带来一点启发，更好地助力国家建设。

简介：

简介：【摘要】随着我国经济的不断发展，农民工已成为我国产业工人的主体，是推动国家现代化建设的重要力量。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，国家陆续制定出台了《保障农民工工资支付条例（国令第724号）》、《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》、《工程建设领域农民工工资保证金规定》等法律法规，切实保障农民工的合法权益，有效促进社会和谐稳定。

简介：【摘要】随着我国经济的不断发展，农民工已成为我国产业工人的主体，是推动国家现代化建设的重要力量。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，国家陆续制定出台了《保障农民工工资支付条例（国令第724号）》、《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》、《工程建设领域农民工工资保证金规定》等法律法规，切实保障农民工的合法权益，有效促进社会和谐稳定。

简介：摘要：随着中国经济的持续发展和城市化进程的加速，农民工成为城市建设不可或缺的力量。然而，农民工的管理长期存在信息不对称、权益保障不足等问题。为此，推行农民工实名制管理信息化成为解决这些问题的关键。通过信息化手段，可以实现对农民工信息的全面、准确、及时的管理，为政策制定、权益保障、安全生产等提供有力支持。

简介：摘要随着科学技术的不断提升，互联网技术已经深入到我们各行各业之中；在建筑业业领域，数据指标是我们众多决策的依据，而汇集各类数据之和，我们称之为“大数据”，大数据技术大大提高了决策的科学性和精准性；通过点对点组网而成的大数据我们称之为“区块链”，区块链为大数据提供了强大的安全保障，因此“大数据+区块链”技术必将成为农民工实名制管理的又一创新型技术革命。

简介：《中共中央、国务院关于地方政府机构改革的意见》中提出：要建立机构编制管理与财政预算相互配套协调的约束机制。就省级而言，这条路子究竟该怎么走?我们在不断完善编制与经费双向控制机制的基础上，从宏观管理的角度出发，依据财政供给能力和社会经济发展水平，兼顾需要与可能，紧密衔接组织、人事部门的计划管理，提出人员编制总量管理的概念。

简介：摘要：本文探讨了在“一网通办”背景下，机构编制与人社、财政业务融合的理论研究。随着数字化政府的推进，传统的行政管理模式面临转型，如何通过优化机构编制实现人社和财政业务的有效融合，成为政策制定者关注的重点。