简介:考核应该是与时俱进的.党的十六届三中全会提出的"五个统筹"和党的十六届四中全会关于提高党的执政的五种能力的提出,标志着党和政府将把注意力由更多追求经济增长向追求协调发展转变,这无疑将成为党执政和政府施政的新目标,也为我们的考核工作提出了新的课题.考核如何体现协调发展的导向性,考核如何落实科学的发展观和正确的政绩观,这些问题必须摆上我们重要的议事日程.它正在要求我们在以"显绩"作为考核干部政绩的主要内容的同时,要更加注重考核干部的"潜绩",因为"潜绩"不只是一般的政绩,而且是关乎长远发展,荫及子孙的重要的政绩,它必须引起我们的高度关注.
简介:摘要:国内高校逐步建立起了平均学分绩点制度,本文分析了学分绩点制度的基本内涵,研究了国内高校分数段、线性、非线性以及成绩排名等4种主要GPA计算方法,总结了各类GPA算法特点,提出了加强和改进学分绩点制的意见建议。
简介:摘要:本文探讨了优绩主义(Meritocracy)在高校就业指导中的影响与挑战。优绩主义起源于1958年,由迈克尔·杨提出,强调通过考试和表现选拔人才,打破贵族垄断,推动社会进步。然而,优绩主义也存在缺陷,如忽视家境和资源等因素,导致“精英的傲慢”和“失败者的自责”。在中国的高等教育中,优绩主义通过绩效管理深植于大学治理,虽然促进了人才培养和教育公平,但也简化了教育评价体系,使教学过程被忽视。在就业指导中,应引导学生正确看待优绩主义,认识成功的多重因素,鼓励多元化发展,并提供个性化的职业建议和培训,帮助学生合理规划职业路径。
简介:内容摘要:为有效控制工程投资风险,助力市级供电公司精准投资施策、提升投资质效,国网马鞍山供电公司秉持“一审、二帮、三促进”理念,实施党建引领,深入分析研究,通过优化制度流程,丰富审计手段,在市县一体化基础上进行全方位实践,构建“融合审计再监督”机制,打破原有的工程事后审计模式,从“项目立项、项目实施、项目结算、竣工决算、项目后评价”等阶段进行全流程同步审计监督。在业务监督、纪检监督、中介机构审计基础上实施再监督,借助数字化审计手段进行持续常态监督,全面、实时发现和解决工程审计中存在的问题,确保“守好、用好、看好”建设资金。