简介:都知道文化的含义很广,企业文化又是什么东西?为什么要重视企业文化建设?怎样才能搞好企业文化建设?这些都是一个块面里的分解问题,如果不一一弄明白,就谈不上系统认识,最多来点盲人摸象般的局部操作,表面忙上一阵子,说说似乎都对,讲讲也有体会,就是缺乏整体概念。其实企业文化并不算什么新鲜事,哪个企业都有,无非加工提炼的程度各有不同罢了。
简介:事物因差异而结成关系,信息在差异关系中获得呈现,人们也只能通过差异关系来识辨信息;在认识产生的过程中,主客体之间没有直接的接触,主客体的相互作用是被多级中介的,诸如信息场、主体生理结构、主体认知结构、主体认识的物化工具都是主客体相互作用的中介的形式;被多级中介的认识是在中介中建构和虚拟的认识,认识发生的每一个中介环节都是一个相对于该中介环节的性质而发生信息选择、变换和建构的装置,通过中介环节的建构,对象信息必然会发生某种扭曲或畸变性的再造,并且,在人的思维的信息加工活动中还能够创造出主观设计的新信息,这就必然会呈现出主体对客体认识的形式和内容等方面在某种程度上被虚拟化的情景;虚拟现实的实质是通过直接模拟信息环境、感受体验,直接操纵感受体验的转换,进而实现对人的认识的虚拟;虚拟现实不仅为人的认识的可能方式开辟了极为广阔的前景,而且还有助于从根本上阐明作为信息活动的人的认识活动的一般过程和机制。