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  • 简介:合理开发人力资源是现代企业核心竞争力的体现。随着国有企业的快速发展和改革的推进,资金、技术和劳动密集于一体,对人力资源的管理提出更高要求。传统的人力资源管理模式已经难以适应企业发展的需要,必须坚持创新管理,应用现代人力资源管理方法,围绕企业战略发展目标,优化资源结构,加强员工培训,坚持绩效考核和薪酬体系相结合,转变人力资源管理职能和方式,为油田企业的持续高效发展提供保障和条件。

  • 标签: 国有企业 人力资源管理 绩效考核 培训
  • 简介:在对文化信息资源进行数字化加工与传播时,不得不面对版权作品的利用问题。如何平衡社会公众的利益和版权人的利益一直是文化共享工程资源建设方面的重要问题。本文列举了文化共享工程在资源建设中存在的版权问题,针对共享工程建设中的版权使用提出了几点建议。

  • 标签: 文化共享工程 信息资源 版权使用 问题 对策
  • 简介:王阳明的心学思想近年来成为一个国内的热门研究主题。然而目前国内对此的研究却主要集中于泛思想史的视角,这非但没有激发出其真切的现代意义,反而造成一种庸俗化的不良影响。本文尝试严谨地从现代哲学学术方式入手,来解析王阳明的心学思想,认为王阳明心学思想本质上具有深刻的精神哲学理论内涵:其精神哲学的现实起点是其基于对其时代现实近乎绝望之下的可能的'理想国'思想,先验理论起点是其'一'之'心'的思想,其双重真切意义在于定规'伯术'于'圣—心'的思想。在'多元主义'泛滥的今天,王阳明的心学精神哲学具有深刻而普遍的跨越时空的意义,不论对中国还是对现代世界。

  • 标签: 王阳明 心学 精神哲学 先验
  • 简介:关于人力资源管理变革的理论与实践的研究是西方公共行政研究的重要组成部分。结合西方在人力资源管理方面的成功经验,从公共部门人力资源管理角度着手,针对目前存在于我国公共部门中的一些人力资源管理问题。探讨了西方公共部门人力资源管理的一些先进经验,以资对我国在理论研究上有所启示。

  • 标签: 公共部门 人力资源管理 启示
  • 简介:新世纪"底层文学"思潮延续了20世纪中国文学的底层关注精神。随着"底层文学"批评"史化"意识的出现,多有论者从20世纪中国文学资源中寻找新世纪"底层文学"批评思想和理论资源,或发掘左翼文学传统与当下文学的深层联系,或借重"社会主义文学"理论资源重构底层观念和批评新体系,或以"五四"文学标准评论新世纪"底层文学",或用"纯文学"观念对"底层文学"合法性进行质疑。但是,由于对不同历史语境辨析不够,缺乏对20世纪中国文学资源的整体性观照,甚至部分评论缺乏对现有学术研究成果的深度借鉴,以致当下"底层文学"批评潮流稍显乏力。

  • 标签: 新世纪 底层文学 批评 文学资源
  • 简介:随着我国加入WTO后,中国融入国际经济体系步伐的加快,作为管理科学核心部分的经济师人力资源管理也日益受到重视。企业的人力资源是一个企业发展理念的一个重要体现,而现在企业最注重的是培养人才,本文就经济师人力资源的若干问题及解决方法,联系当今社会状况和需求,进行分析。

  • 标签: 人力资源管理 经济师 企业发展理念 现状 国际经济体系 管理科学
  • 简介:摘要随着时间的流逝数字图书馆的信息资源会越积越多,再加上计算机技术和社交网络的不断更新用户产生的信息资源也会越来越多。数字图书馆信息服务需要大数据技术,数字图书馆信息服务建立在大数据的基础上将极大地改善用户对数字图书馆信息服务的满意度。数字图书馆的信息资源组织与信息检索作为大数据图书馆信息服务的重要内容之一,是实现数字图书馆有序运行的重要保障。

  • 标签: 大数据数字图书馆 信息资源组织 信息检索
  • 简介:民办高校人力资源管理流于形式,缺乏合理的激励机制,随着民办教育的发展,有效的激励机制成为人力资源管理中一个重要课题。本文从民办高校的现状和面临的问题入手,并提出相应的对策。

  • 标签: 民办高校 人力资源管理 激励机制
  • 简介:笔者根据高职商务英语专业的人才培养目标以及精读课程的教学目标,结合《职业教育专业教学资源库建设工作手册2017》的相关精神,构建了精读课程的教学资源库,提出以下观点:以企业的创立作为高职商务英语专业精读课程资源库构建的逻辑起点;以企业的运营与管理作为高职商务英语专业精读课程资源库的逻辑脉络;以理论与实际、信息检索与分析思考作为商务英语专业精读课程资源库教学实施的主抓手。

  • 标签: 高等职业教育 课程资源库 人才培养目标 教学实施
  • 简介:摘要公路人力资源管理作为一项职能活动,只有和研发、施工、养护等直线活动紧密配合情况下才能产生最佳组织绩效,人力资源管理部门也并不直接产生财务绩效,而是通过提升管理绩效间接增加财务绩效的。因此对于人力资源管理部门的绩效不能只从人力资源管理活动的效果进行评价,而应该从人力资源管理活动本身和人力资源管理活动效果两方面综合进行评价。

  • 标签: 公路人力资源管理部门 绩效评价体系
  • 简介:摘要预算管理是财政管理的一项重要组成部分,他对于公共资源交易中心经济管理有着非常重要的意义。在财政资源的合理配置方面,它起着相当大的作用,因此,对预算管理进行全面而科学的改革就显得尤为重要。为确保公共资源交易中心发展顺利,现针对预算管理存在的一些问题进行了分析并提出了一些合理的方案与对策。

  • 标签: 公共资源交易中心 预算管理 问题 对策
  • 简介:摘要高中音乐教学中,《音乐鉴赏》为必修模块。音乐鉴赏的主体是器乐作品部分,为此,将抽象的音响转化为形象的内容,非常重要。然而,由于音乐课时少,教师手段不足,学生音乐听觉能力有限,所以,注重知识与信息的整合,构建高效的数字化音乐课堂,以此来实现音乐鉴赏教学目标尤为重要。本文主要从高中音乐鉴赏教学的现状分析,高中音乐鉴赏模块的主要特点分析,以及高中音乐教学中数字化教学资源的应用与价值等方面进行论述。

  • 标签: 高中音乐鉴赏 数字化教学资源 应用 价值
  • 简介:摘要21世纪是知识经济的时代,在世界经济快速增长、经济全球化和互联网企业激烈竞争的背景下,人力资源管理的成效高低,决定着互联网企业的持续稳定发展。在互联网企业的持续稳定发展过程中,人力资源管理已成为引领和阻碍互联网企业发展的核心因素。本文将从互联网企业的人力资源管理存在的普遍问题和特殊问题进行分析并提出解决对策。

  • 标签: 互联网企业 人力资源管 问题 对策
  • 简介:摘要:地域资源是指地理位置、文化背景、人文环境等在一定区域内所具有的资源。小学高年级学生正处于身心发展的关键阶段,他们对周围环境有强烈的好奇心和探索欲望。充分利用地域资源,可以帮助学生更好地理解身边的世界,增强他们的学习兴趣和参与感。通过地域资源,学生可以更直观地认识社会和自然,从而更好地理解劳动的本质和重要性。基于此,本文探讨了如何在小学高年级劳动课程建设中充分利用地域资源,以实现教育目标。

  • 标签: 地域资源 小学高年级 劳动课程
  • 简介:摘要:国有文艺院团作为我国文化事业的重要组成部分,承载着传承优秀传统和推动社会进步的使命。然而,在当前经济社会发展背景下,如何有效地进行人力资源管理,特别是对干部进行评价与激励,成为了亟待解决的问题。健全科学合理的干部评价与激励机制对于提高国有文艺院团整体素质、调动干部积极性和创造力具有重要意义。通过建立完善的机制,可以更好地选拔、培养和使用人才,并促进其个人职业发展。本文以国有文艺院团人力资源管理中干部评价与激励机制为切入点,旨在深入探讨该领域存在的问题并提出相应对策。

  • 标签: 国有文艺院团 人力资源管理 干部评价 激励机制
  • 简介:摘要本论文就目前留学行业中比较突出的企业竞争力问题进行深入探讨,并选择以人力资源管理的视角入手,分析留学行业高人员流动率这一表象背后的企业经营实质,为审视和探索提升企业核心竞争力提出积极的意见。

  • 标签: 留学 行业 人力资源 管理
  • 简介:  自08年以来,楼市频频亮出红灯,不少地产项目开发举步为艰,前景堪忧.而11月1日,温泉山谷I-2期在穿金路988号项目体验中心盛大开盘,当日淅沥的雨似乎丝毫没有浇灭大家对温泉山谷的热情,开盘时间持续三个小时,热卖167套,成交金额近1个亿,现场非常火爆:两次开盘,均大获全胜,总销售额突破5个亿,后期更是持续热销.到底是什么原因使消费者在这楼市观望时期对温泉山谷投出肯定的一票,记者赶赴温泉山谷位十穿金路的体验巾心,对儿名刚刚购买温泉山谷的业主进行了随即采访.……

  • 标签: 产品强大 创新产品 山谷持续