简介：　　要完善劳动权益保障法律体系,健全劳动权益保障法律体系,建立对劳动违法案件的快速反应机制

简介：在新的历史条件下，要培育出与和谐社会要求一致的和谐青少年，最主要是使其具备和谐人格。青少年和谐人格的形成，不仅仅是传统培育方法的被动继承，还要积极的为其搭建权益保障体系平台，为和谐人格的形成构筑外部支援体系，使其顺利实现人格社会化，培育出与社会发展要求一致的和谐人格。

简介：知识经济时代的到来,必将引起会计制度的变革.为了迎接知识经济的挑战,必须确保劳动者权益,提高劳动者的积极性.本文从劳动者权益的确保及其对传统会计体系的影响等方面进行探讨.

简介：《侵害消费者权益行为处罚办法》如何体现消费维权的社会其治？《消法》明确规定保护消费者的合法权益是全社会的共同责任。《消法》第五十六条第二款的规定，“经营者有前款规定情形的，除依照法律、法规规定予以处罚外，处罚机关应当记入信用档案，向社会公布”。根据《企业信息公示暂行条例》的规定，工商行政管理部门应当通过企业信用信息公示系统，公示其在履行职责过程中产生的行政处罚信息：企业应当于20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示受到行政处罚的信息。《工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定》明确工商行政管理部门适用一般程序作出行政处罚决定的相关信息应当向社会公示。

简介：欠缺运用法律保护自身合法权益是目前农民工面临的迫切需要解决的问题,因此,社会各界和政府,应采取有效措施,不断提高农民工法律意识以及维权意识。

简介：网络的飞速发展大大地改变了人们的生活方式,网络购物因商品价格较低与便捷成为消费者购物的新形式,尤其受到更多年轻消费者的青睐。然而,网络购物是双刃剑,其发展所带来的风险不容忽视。每年有大量消费者陷入网络购物陷阱,其权益受到侵害。网络购物中,保护消费者权益需提高网络经营者的诚信意识,加强对网络经营者的监管,提高消费者自我防范意识并鼓励消费者参与网络监督中。

简介：摘要全面二孩政策可在一定程度上缓解人口老龄化给社会带来的压力，并有利于实现社会经济与人口资源环境相互协调的可持续发展。但同时，二孩政策的放开后对女职工权益保护带来了问题和挑战。本文以我国生育政策调整为契机，从法律视角分析二孩政策下我国女职工权益保障立法概况、存在的问题及其成因，提出对我国女职工权益保护制度的完善建议。

简介：随着社交媒体应用的普及，对企业品牌权益的构建和维护既是机遇也是挑战。本文从社交媒体的特点入手，剖析了影响品牌权益构建的五个维度，即品牌识别、品牌认知、品牌联想、感知质量和品牌忠诚，并基于媒体丰富度理论重点分析了社交媒体在这些维度的构建中对品牌权益影响的方式，给出了合理使用社交媒体的建议。

简介：普通股票投资—乙公司借记,甲公司2002年1月5日以现金50万元购入乙公司10万股普通股,　　⑦2003年12月31日记录公允价值变化

简介：普通股票投资—乙公司借记,甲公司2002年1月5日以现金50万元购入乙公司10万股普通股,　　⑦2003年12月31日记录公允价值变化

简介：一、明晰教师的法律身份新中国成立以来，我国建立了与计划经济体制相适应的、高度集中统一的教育行政体制，将教师定位为国家干部，在任用、晋升、工资福利、退休、奖惩等方面适用国家干部的有关政策法规。教师的权益由国家保障，并接受国家的指导和监督，

简介：尤其要突出与劳动者权益密切相关的劳动法律,凡是与劳动者维权有关的部门都应把宣传维权法律作为部门的重要工作内容,但大部分企业没有建立工会

简介：美国和中国运用成本法和权益法对于现金方式取得的投资的会计处理相同,长期股权投资—乙公司 （投资成本）100000.,长期股权投资—乙公司（股权投资差额）10000.

简介：农民工是中国社会转型过程中出现的新的结构因素，现阶段反映在劳动领域的劳动争议纠纷与日俱增，企业侵害农民工利益的事情时有发生．在个别地区、行业和某些单位还相当严重。本文对农民工劳动权益保护的现状及存在的问题进行了探讨．并提出了对策性的建议。

简介：

简介：摘要：近年来，随着我国农业生产结构的不断调整和城市化进程的加快，农村剩余劳动力也在不断地向城市转移，农民工群体在各个行业都发挥着重要的作用，但是农民工权益保护问题却没有被给予足够的关注。本文以劳动法为基础，针对农民工权益保护中存在的问题，分析原因并提出相应的对策。

简介：

简介：【摘要】数字经济时代大量新兴职业涌现，灵活就业的劳动者规模不断扩大，企业的用工模式也随之发生改变，员工之于企业的从属性弱化，导致其劳动关系亦不同于传统用工模式。这一新生事物的出现虽然对劳动者的就业和创业产生了促进作用，但同时也造成了劳动强度大、劳动关系认定标准不明确等问题，反映出我国当前的劳动法体系中社会保障不足、法律不完善、相关标准不清晰的缺陷。基于此，政府、平台企业、社会等各方应当共同努力，从法律法规、社会保障、行业共治几个方面入手，切实可行地保护劳动者合法权益。

简介：摘 要

简介：