简介:摘要:土木工程项目往往耗时较长,投入较大,且项目落成之后的使用年限比较久,对于人民群众的生命和财产安全都会有着直接影响,因此,土木工程项目施工过程中的进度与质量控制成为了我们面临的重大问题之一。对于项目的施工进度管理与项目的工期有着直接关联,项目只有控制在一个合理的施工周期内,其质量以及经济效益才能得到足够的保证。而对于项目的施工质量来说,土木工程项目施工管理部么要做好严格的安排与监督工作,在工期进行时要严格保证项目施工人员的生命财产安全,要严格把握项目施工的足质足量,在项目完成后要进行严格的竣工验收管理和控制,保证相关建筑在使用过程中不产生安全隐患。
简介:摘要:对于事业单位来说,人力资源管理是获取、整合、维护、鼓励、操纵、调整和发展人力资源管理的整个过程。目的是促进其服务项目和管理效率的提高,并在促进社会发展中发挥关键作用。在国家调整社会经济发展的背景下,社会发展竞争日益激烈,人力资源管理逐渐成为事业单位参与和获得竞争的一大法宝。这对促进事业单位的可持续发展具有重要意义。可以说,人力资源管理是事业单位各种管理行为的重要核心,各种管理行为都紧紧围绕着人。现阶段,一些事业单位员工工作存在积极性不高,工作热情不强,工作效率低的情况。因此,有必要不断完善事业单位的人事制度,激发事业单位员工的工作热情,不断加强员工的工作主动性和积极性。
简介:摘要:我国露天矿边坡工程须得到精细化、高效化管理控制,结合体系化的分析计算,完成对其中各项要素的动态管理、动态控制。在露天矿边坡工程技术领域,我国需要加大发展创新,结合现有的技术规程,从前期的受力计算、数据分析以及动态平衡管理等多个方面开展精益化、精细化的控制,结合行之有效的管理办法,来实现对边坡稳定性问题的综合管控。本文对我国露天边坡工程稳定性因素进行简要分析,通过对边坡稳定性计算,以及对边坡防治措施进行简要分析,提出露天矿边坡防治的关键策略。