简介：摘要：党的建设工作作为中国共产党在革命时期击败敌方的关键因素，在经历过时代的改革之后，依然能够在我国现代化建设过程起着非常重要的作用。新时期，企业党建、业务队伍人才的储备是企业的战略性工作，是一种需要长期投入的系统性工程。因此，促进党建工作和人才培养的相互融合，能够在促进企业发展的同时也为后续的可持续发展奠定坚实的基础。

简介：摘要：当今， 社会的快速发展推动了电子信息科学与科技网络行业的 迅速发展，对电子信息类人员的需求量也越来越大。各大高校相继开设了“电子信息工程技术”这一专业。但由于办学经验不足，对于人才培养的方向不够明确，使得专业发展受到了一定的限制。

简介：摘要电力企业的生产经营活动不仅直接关乎本企业职工的切身利益，更关乎全社会的发展和稳定，它是为全社会服务的特殊行业，未来全球信息一体化是大势所趋，面对这种形势，电力企业为实现自身的长远可持续发展，应充分重视客户关系管理，提升自身核心竞争力。基于此，文章立足于电力体制改革背景下，首先论述电力营销服务发展现状，其次分析电力营销服务面临的竞争危机，最后论述促进电力营销服务持续健康发展的新思路，以期为相关人员提供参考。

简介：摘要在现代社会，电力是主要的能源之一，并且随着电力体制的不断改革，电力系统发生了巨大变化，在提升供电服务效率和质量的同时，电力财务管理也在不断变化，为了有效适应电力体制改革，一定要不断优化财务管理模式，就能确保财务管理质量和效率得到提升。本文主要分析了电力体制改革背景下的电力企业财务管理模式优化。

简介：摘要中职教育人才培养的质量，主要体现为毕业生适应社会的能力和对社会的贡献，社会评价在很大程度上取决于学生毕业后对环境自我把握的能力和工作的质量和效率。中职教育要致力于提高人才培养的质量，就需要牢牢把握这个时代的独特性，如学习型社会、知识经济、网络时代、全球化、高等教育大众化，以及就业导向、大职教观、和谐社会等新的理念，构建一个科学合理的，能不断适应国内外市场变化的，具有一定柔性的中职教育人才培养模式。

简介：摘要在电力企业中，对青年人才进行有效的培养是非常重要的，青年员工是电力企业的重要力量，为企业的发展提供了新的动力。但是电力企业在培养青年员工方面，仍存在一些问题和不足，出现了一些好的员工从企业中流失，给企业造成了巨大的损失。本文对电力企业对青年人才进行培养的现状进行了思考，指出了其中存在的问题，就存在的问题提出了四个方面的措施意见。

简介：

简介：摘要随着我国经济社会的深度发展，高校越来越成为社会人才的培养基地，而培养创新型人才成为高校教育改革的重点所在。电气工程及其自动化专业的开设，主要是培养工程技术人员的应用人才，单靠传统的理论授课远远不够，不仅无法调动学生学习的积极性，同时也很难培养学生就业的社会契合度。

简介：摘要： 随着社会经济的发展，人才已成为影响企业、行业、国家综合竞争力的重要因素。为实现基础创新、转化科技成果，企业十分重视高技能人才的培养。为提高企业综合竞争力，可构建 基于工作室引导下的企业高技能人才培养体系，推动企业稳定、持续发展。

简介：摘要随着时代经济的不断发展，人力资源在企业中的作用日益凸显。高素质、高技能的人才队伍是电力企业的基础，而对员工的培训力度和和员工自身的学习态度是全面提升员工素质和技能的重要基础，我们开展了全员培训与人才培养，努力提高全体员工的意识，进一步增强全体员工的责任感，进一步提高全体员工的能力，进一步促进改善全体员工的工作作风。

简介：摘要近些年虚拟现实技术发展迅速，这项技术所体现出的优势越发明显，而将其应用到教学中也是必然趋势。特别是针对一些场地难以实现，实物危险性高的课程，优势更加明显。但是如何应用好虚拟现实技术，充分发挥它的优势，使得教学工作得到更大程度的提升，则是我们值得认真思考和研究的内容。本文就以变配电运行实训课程为例，分析研究了基于VR虚拟现实技术自主激励的高职教法。

简介：摘要：大型水电站在贯彻落实国家能源战略、维护国家能源安全方面发挥着中流砥柱的作用，维护大型水电站秘密安全就是维护国家安全。因此，在做好现场安全生产的前提下，如何做好大型水电站保密工作、培养保密专业人才是我们须认真研究的课题。本文针对大型水电站保密工作的特点，剖析了新形势下其保密工作面临的挑战，提出了保密工作思路和实施策略。

简介：摘要：大型水电站在贯彻落实国家能源战略、维护国家能源安全方面发挥着中流砥柱的作用，维护大型水电站秘密安全就是维护国家安全。因此，在做好现场安全生产的前提下，如何做好大型水电站保密工作、培养保密专业人才是我们须认真研究的课题。本文针对大型水电站保密工作的特点，剖析了新形势下其保密工作面临的挑战，提出了保密工作思路和实施策略。

简介：摘要大型水电站在贯彻落实国家能源战略、维护国家能源安全方面发挥着中流砥柱的作用，维护大型水电站秘密安全就是维护国家安全。因此，在做好现场安全生产的前提下，如何做好大型水电站保密工作、培养保密专业人才是我们须认真研究的课题。本文针对大型水电站保密工作的特点，剖析了新形势下其保密工作面临的挑战，提出了保密工作思路和实施策略。

简介：摘要现在的社会需要大量的人才，而人才的培养不能仅依靠传统的高等教育培养模式，还需要根据科学技术的发展和经济发展的需要进行改进，特别是电气自动化领域发展的前景很大，相应的对于人才的需求很大，因此，需要针对该专业的人才建立相应的知识框架体系，从而更好地培养人才。

简介：摘要现在的社会需要大量的人才，而人才的培养不能仅依靠传统的高等教育培养模式，还需要根据科学技术的发展和经济发展的需要进行改进，特别是电气自动化领域发展的前景很大，相应的对于人才的需求很大，因此，需要针对该专业的人才建立相应的知识框架体系，从而更好地培养人才。

简介：【摘要】“新工科”的概念与传统工科的概念发生了翻天覆地的变化 .我们要加快调整速度和适应新形势，调整培养目标以及培养方式，并结合课堂教育方式的改革。