简介:摘要:思想政治和文化建设工作是国企的灵魂,前者能推动员工思想进步,后者能提升员工文化素养,两者对国企健康和谐发展起着重大作用。党的十九大对深化国企改革提出了明确任务和新的更高的要求,其中一项就是要加强和改进思想政治工作。在当前形势下,国企开展思想政治工作需要进一步解放思想、创新思路。企业文化作为一种系统的管理理论源于西方,其理论是以西方企业经营理念和员工素质为背景和研究焦点的,将这一理论引入我国需要一个本土化的过程,而思想政治工作正是我国的本土优势。因此,实现两者的融合,在我国国有企业积极应对全球化的进程中,有着重要的现实意义,不仅有利于两者工作方法和模式的创新,更重要的是较之单纯的思想政治或企业文化建设工作,能使我国国有企业形成一种新的特有优势,更好地为企业和经济发展服务。
简介: 摘要:随着经济发展,我国企业数量逐渐增多,企业间的竞争逐渐加剧。在这种情况下,企业要想获得竞争优势,必须要努力提高企业文化建设,利用企业文化建设创新企业的思想政治工作,才能提高职工责任感和使命感,提高企业凝聚力和核心竞争力,帮助企业获得发展。本文就以企业文化建设创新,企业思想政治工作进行探讨,在介绍企业文化和企业思想政治工作的基础上,提出了促进企业思想政治工作开展的有效途径,以供参考。