简介：【摘要】目的：科学研究急诊护理纠纷的主要原因与相关的对策。方法：选取我院于 2018年 9月 -2019年 3月发生的急诊护理纠纷案例 50例，对这 50例纠纷案例进行回顾性分析，全面分析急诊护理纠纷的具体原因，并提出相关的对策。结果： 50例纠纷中，服务态度差为 20例，对护理人员的护理操作不满意 10例，科室协调不科学 8例，分诊不准确为 10例，急救用设备故障 2例。总的看来，急诊护理纠纷原因主要表现为医源性与非医源性两大原因。结论：了解与明确引发急诊护理纠纷发生的主要原因后，医院需要采取积极而有效的措施，全面把握患者的基本心理问题，旨在为患者提供满意而优质的护理，能有效减少护理纠纷的发生。

简介：分析2年间护士发生用药错误的原因，包括未认真落实查对制度，护士配错药、药房写错剂量和发错药、医生医嘱错误。提示护士实施药物治疗时，必须严格遵守“三查七对”，加强用药环节的质量管理，监督药物安全使用，完善防范机制，保证患者安全用药。

简介：面对科学发展的趋势,护理教育只有瞄准世界护理发展的前沿,才有可能跃身于先进行列,护理教育者要思考为新时代培养什么样的护士,如何培养才能满足社会日益增长的护理需求,以适应新的护理模式的需求.

简介：摘要：医院感染管理和防控是医疗质量和安全的重点内容,一方面它为医护人员与患者提供生命健康安全的基础性保障,另一方它也是评价现代医院综合质量管理水平标准之一。近年来,随着抗生素、激素、抗菌药物、侵入性诊疗的广泛使用,医院感染率逐年上升,既影响患者基本的预后,又增加患者的痛苦并造成巨大的经济损失;尤其是2019新冠肺炎发生导致大量医护人员感染,使得一线医护人员不仅不能继续应对疫情救治病患,甚至连生命安全也受到威胁。因此,为加强医院感染防控,提高医疗机构感染防控水平,保障医护人员、患者的生命健康及医疗安全、医疗质量,本文就医院感染特点进行总结,结合贵州省人民医院新冠疫情防控经验,探讨医疗机构在新冠肺炎流行期间如何有效开展医院感染管理防控并为形成长效机制提供经验。

简介：近年来，随着人们对医疗服务的要求日益增加，以及法律意识和维权观念的不断增强，由各种原因引发的医患纠纷亦呈现上升趋势。其中医院门诊因其特定的环境是医患纠纷的多发场所。通过对我院26起医患纠纷的原因分析，提出了防范门诊医患纠纷的对策。

简介：随着中国进入老龄化社会，有关老人健康的护理服务摆在了我们面前。而作为医院，老年护理中的安全隐患已成突出问题。老年患者动作迟滞，反应缓慢，经常容易出现意外事故。这应当引起医护人员的高度重视，老年护理不安全因素的管理是护理的重点，是护理质量的保证。提高护理的安全性是衡量医院护理水平高低的标准。在临床工作中，规范护理行为，强化质量意识，做到以患者为中心，

简介：从护士素质、法律意识、管理、物质、环境、病人方面分析了影响护理安全的因素,针对性地提出提高护士的素质及法律意识、加强管理、确保物品及设备性能良好、创造良好的环境、服务好病人等对策,以保证护理安全。

简介：护理差错是指凡在护理工作中因责任心不强，粗心大意，不按规章制度办事或技术水平低而发生差错，对病人产生直接或间接影响，但未造成严重不良后果者，称为护理差错。护理差错的发生率已成为衡量护理工作质量高低的一个重要指标之一。即使是一般的护理差错，可能并未对病人及家属构成严重的伤害，但会使病人及家属丧失安全感和信任感，如果发生严重的护理事故则会危及病人的生命。

简介：随着人们的生活、文化水平的提高，维护自身权益的法律意识也在提高。医护人员与患者之间的矛盾和纠纷亦日趋增加。因此，医护人员必须提高自我保护意识，寻找引起医疗护理纠纷的原因。针对原因制定防范医疗护理纠纷的措施，把医疗护理纠纷消灭在萌芽状态，从而杜绝医疗护理纠纷的发生。

简介：门诊是人流集中的地方,也是临床科室和医技科室的交汇点,由于患者法律意识、经济意识、自我保护意识和服务需求的不断提高,在医院这个特殊环境里,当患者及家属在就诊求医过程中,遭遇不满或有其他顾虑时,首先想到的就是投诉,籍此来寻求一个满意答复或讨一个令自己能接受的说法.现就我院门诊患者投诉类型及对策报告如下.

简介：通过阐述护患纠纷现状及护患双方列护患纠纷的认知状况，并从护士本身、患者、管理及礼会多方面分析导致护患纠纷的因素。针对上述原因，从完善规章制度、增加护士编制、强化法律意识、规范护理文书、加强有效沟通、强化继续教育及加强护士情商培养等方面总结了相应的管理对策，以促进构建和谐的护患关系。

简介：医学模式的转变对护士提出了更高的要求，只有视病人为一个有情感、有尊严、需要自我实现的整体的人，不断扩展护理工作的范围和提高服务质量，才能适应社会的发展。随着我国卫生保健体制改革的深入，病人和社会对医疗护理质量的要求越来越高，医务人员所承受的压力越来越大，精神处于高度紧张状态。通过对我院护士的走访调查，现分析如下。

简介：摘要目的科学研究急诊护理纠纷的主要原因与相关的对策。方法选取我院于2018年9月-2019年3月发生的急诊护理纠纷案例50例，对这50例纠纷案例进行回顾性分析，全面分析急诊护理纠纷的具体原因，并提出相关的对策。结果50例纠纷中，服务态度差为20例，对护理人员的护理操作不满意10例，科室协调不科学8例，分诊不准确为10例，急救用设备故障2例。总的看来，急诊护理纠纷原因主要表现为医源性与非医源性两大原因。结论了解与明确引发急诊护理纠纷发生的主要原因后，医院需要采取积极而有效的措施，全面把握患者的基本心理问题，旨在为患者提供满意而优质的护理，能有效减少护理纠纷的发生。

简介：护理风险管理已成为现代医院经营管理不可缺少的重要组成部分。随着人们生活水平的日益提高和医疗体制改革的推进，病人安全问题成为卫生保健体系和社会大众关注的焦点问题之一。护理风险是指医院内病人在治疗、护理过程中有可能发生的一切不安全事件。护理安全管理是指医院有组织、有系统地减少护理风险的危害和经济损失，通过对护理风险的分析，寻求对护理风险的防范措施，尽可能地减少护理风险的发生。为了给病人创造良好的医疗环境，维护医疗秩序，保障护理安全，应提高护理人员的风险意识，及时发现护理隐患，针对护理不安全因素提出相应的防范对策，使临床护理工作更安全，使风险系数降到最低程度。1护理不安全因素

简介：随着社会的进步和医学模式的转变，人们的价值观、健康意识增强，因而对身体健康以及与其密切相关的医疗、护理服务水平的要求越来越高。而护理人员在临床工作中稍有不慎或不遵守规章制度、操作规范，或未正确处理好护患关系，就会引起患者及其家属的不满，造成矛盾而发生护患冲突。然而，护患冲突的发生有着复杂的社会背景，完善医院管理、提高护理人员的素质和服务水平、增强护理人员的法律意识，则是减少护患冲突的重要环节。

简介：新的《医疗事故处理条例》规定了医患纠纷中的“举证责任倒置”。随着社会的发展和国家各项法律制度的不断完善，人们运用法律维护自身权益的意识越来越强。多种因素引发的医疗纠纷呈明显上升趋势，而在医疗纠纷处理中，作为举证资料的病历越来越受到医患双方的重视。新的病历书写规范，手术护理记录的内容不断增加，详细、准确、规范地记录，提出更高的要求.

简介：摘要:主要目的探讨了护理风险管理与对策在新生儿看护中的价值。由于我国科技的发展，国内医护技术明显提高，保护着许多民众的人身安全。其中新生儿科服务为我院的工作重点，主要为新生儿开展医疗服务。针对新生儿体质相对较弱的情况，医护人员应选择较为适度的护理方法，对新生儿进行科学护理,并选择了我院所处理的新生儿不良事件，以分析其原因，并针对新生儿不良事件的形成和发展原因，提出了护理人员的风险管理对策。通过护理风险管理对比实施前后的有效性，说明了护理风险管理措施对新生儿身心健康的影响。文章中分析了新生儿科所面临的风险，针对情况提出了解决措施，期望能对有关人员带来帮助。

简介：【摘要】目的：深入分析重症护理中亲情化护理对策，促进护理水平的全面提高。方法：选择我院在2020年1月至2020年12月之间接收的70例重症患者，按照不同护理方法分为观察组与对照组，前者采用亲情化护理措施，后者则应用常规护理措施，每组有35例。护理结束后，对比两组护理效果。结果：观察患者的满意度较高，指标优于对照组，且数据有统计意义（P＜0.05）。结论：对于医院内重症患者的护理中，通过采用亲情化护理措施，促进患者身体康复，提高医护水平，为患者早日康复提供基础，同时还能够提高医疗水平，可以推广应用。

简介：摘要：目的:探讨多管道护理应用于脑卒中患者中的效果。方法：选取2021年1月至2022年2月在本院就诊的62例脑卒中患者，随机分为观察组及对照组，每组患者各31例，对照组患者行日常护理，观察组在对照组的基础上行多管道护理。比较两组安全事故发生率及护理满意度。结果：观察组患者安全事故发生率显著低于对照组；观察组护理满意度高于对照组（P

简介：摘要：目的：通过对有陪护人员的住院患者发生跌倒事件进行分析，探讨护理安全管理措施。方法：选取我院2021年12月到2022年6月上传的42例跌倒的患者资料，按有无陪护分组进行跌倒事件相关因素分析。结果：对有无陪护在年龄、性别、跌倒风险评分，发生跌倒时地点等方面做比较；观察组和对照组之间存在差异（P