简介:[摘要] 目的:为提高医院药学实习带教工作水平。方法:以实习生日常管理、制度、教学方案制订和科学的带教方法,总结药学实习带教工作经验。结果与结论:通过带教药学专业的实习生,认为应该在带教时首先端正教学态度,对学生进行严格管理,提升带教教师的带教工作水平。
简介:【摘要】目的 本研究旨在探讨护士出勤主义行为、工作疏离感量和工作投入之间的关系,验证工作疏离感在出勤主义行为和工作投入之间的中介效应。方法 采用一般人口学资料调查表、出勤主义行为量表、护士工作疏离感评估量表以及工作投入量表测量工具,对2022年12月-2023年2月驻马店市3所三级医院516名护士进行调查,采用Pearson相关分析和结构方程模型中的路径分析方法分析护士出勤主义行为、工作疏离感和工作投入的作用路径。结果 护士的出勤主义行为和工作疏离感、工作投入之间呈显著相关(P<0.01)。工作疏离感在护士出勤主义行为和工作投入之间起到完全中介的作用。结论 护士的工作投入水平会因为出勤主义行为的发生而降低,应关注护士身心健康、优化工作环境,减少护士出勤主义行为,降低工作疏离感。
简介:摘要:目的:探讨层级管理对普外科护理工作质量及护士工作能力的影响,以期为提升普外科护理管理水平提供参考。方法:选取2022年1月至2023年12月期间在我院普外科工作的80名护士作为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组40名。对照组采用常规护理管理模式,观察组则实施层级管理模式。通过比较两组护士在护理工作质量、工作能力以及患者满意度等方面的差异,评估层级管理的应用效果。结果:观察组护士在护理工作质量、工作能力以及患者满意度等方面均显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:层级管理能够显著提升普外科护理工作质量及护士工作能力,值得在临床护理管理中进一步推广。
简介:摘要目的本文主要对导管环境对于介入护士产生的职业危害展开分析,并按照职业危害产生的原因采取预防护理措施。方法本次主要对导管室环境存有的相关有害因素进行分析,并按照危害因素提出与之相适应的防护措施。结果在导管室之中护士本身的职业危害因素主要包括有四种,即为物理性危害因素(负重伤、X线照射以及噪音污染)、化学性危害因素、社会理压力以及生物因素。结论在导管室环境之中介入护士主要是受到四种而影响其职业,主要包括有即为物理性危害因素(负重伤、X线照射以及噪音污染)、化学性危害因素、社会理压力以及生物因素。在导管室之中需要加强环境的改善和管理,以降低护士的职业危害程度。
简介:摘要医院中每天都会有很多过往的病人,藉此产生了大量的数据信息,而这些数据信息都非常的重要,可以为医院的长远健康发展,提供重要的数据支持。在新医改的背景下,对医院改革提出了更高要求,其应做好档案管理的工作,并将重要的信息内容,严格的保存起来,按照规定将无用的资料销毁,防止医院的数据信息出现流失的现象。基于此点,本文从新医改的角度出发,指出在医院管理档案中,存在管理档案意识薄弱、制度不完善、人员素质低等问题,针对上述问题,提出了健全档案管理制度、引进信息化档案管理技术、提升档案管理人员的工作水平等对策,进而为促进医院的可持续发展,提供一定的帮助。
简介:摘要随着我国军事实力方面的增强,在进行海军方面的建设工作中,我国的海军士兵为了促进自身实力的增强,从而进行了海上航行、舰艇舱室和水下等特殊环境中生存、训练和战斗方面的工作,以促进我国在未来军事发展的过程中,能够为我国陆海空一体化的作战形式做好承担立体作战使命方面的工作,拥有着及其重要的作用。因此,海军士兵必须做好日常训练方面的工作,同时为了减少人员伤害和疾病,进一步的提高适应和生存能力,从而保证在海上航行,以及在舰艇密闭环境下的工作质量的提升,需要对海军士兵做好在特殊环境中个人的医学卫生防护和自我保健的指导工作。为了做好相关的研究工作,本文主要对海军特殊环境对人体健康的影响,以及在海军特殊环境中进行人体健康保健的方式进行了深入的研究工作,从而为我国海军的建设发展,做出相应的贡献。