简介:摘要公路人力资源管理作为一项职能活动,只有和研发、施工、养护等直线活动紧密配合情况下才能产生最佳组织绩效,人力资源管理部门也并不直接产生财务绩效,而是通过提升管理绩效间接增加财务绩效的。因此对于人力资源管理部门的绩效不能只从人力资源管理活动的效果进行评价,而应该从人力资源管理活动本身和人力资源管理活动效果两方面综合进行评价。
简介:摘要医疗卫生事业关系着人民的身体健康以及社会稳定同时影响着经济发展,同时对政府贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、更快更好的实现中国梦有着重要影响。受各种因素的制约,当前农村依然是医疗卫生事业发展的落后区,尽管每年国家都在不断努力、不断探索,颁布各种利民的可行政策,但实践中人存在各种各样的瑕疵。本文从医疗卫生人力、财力、物力、信息化建设、等方面政策入手,探讨在基本公共服务视角下,现行医疗卫生配置政策执行中宝国老镇卫生配置存在的一系列问题,并就这些问题,提出了具体的优化政策执行的有效路径选择。