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  • 简介:所谓知识资本,是指能够转化为市场价值的知识,是能够给企业带来利润的知识和技能,是知识型企业无形资产的总和。知识资本强调知识是资本的重要构成,对知识的有效管理能够促成媒体知识的保值、增值。而知识资本的增值,能够增强媒体的核心竞争力,从而保证媒体持续健康发展。

  • 标签: 知识资本 媒体 企业无形资产 指数 持续健康发展 核心竞争力
  • 简介:中国传媒大学互联网信息研究院10月11日发布的《网站信息生态指数2017年9月榜》显示,中央主要新闻网站生态优,内容安全保障程度高,其他各指标表现均衡,可通过增加用户互动进一步提高用户管理指数;其他中央新闻网站总体生态好,信息生产传播与创新方面还可提高;省级新闻网站总体生态较好,但用户管理、响应度方面不足,可多设立更为便捷的沟通反馈渠道,积极处理投诉、举报,提升响应速度。

  • 标签: 信息生态 新闻网站 中国传媒大学 用户管理 互联网信息 安全保障
  • 简介:“CPI”是什么意思?其中涉及的数据变化又说明了什么?通过官方发布的数据,普遍老百姓可能会看不懂。2011年,《南阳晚报》开辟新的栏目“晚报餐桌消费价格指数”栏目,通过记者走访菜市场,实地采集各种菜价,每月定期发布菜价变化,让百姓更直观地感受“CPI”。通过这个栏目,笔者也进一步体会到,记者只有沉入基层,才能写出老百姓喜闻乐见的好新闻。

  • 标签: 《南阳晚报》 老百姓 基层采访 记者 餐桌 新闻
  • 简介:5月25日,我国首个《网络社会安全风险指数研究报告》在贵阳发布,报告对31个省级行政区及32个主要中心城市进行了网络社会安全风险评估及排名。当下,信息泄露、网络诈骗、账号或密码被盗、病毒感染、网络谣言等事件层出不穷,迫切需要加强网络社会治理。截至2017年12月,我国普及率已达55.8%,网民规模达到7.72亿,网络社会规模位居世界第一。

  • 标签: 网络社会 风险指数 社会安全 治理 中国 安全风险评估
  • 简介:T2O模式(TVtoOnline/Offline),是将电视节目的内容传播到电子商务终端,进行即时消费;或者将电视节目内容带到线下产业链,进行即时体验。从互联网O2O概念中延伸出来的"T2O",已成为电视人践行互联网思维的一种新尝试。2014年5月,旅游卫视和淘宝网"阿里旅行·去啊"一起,第一次提出了"T2O"的概念,双方以《鲁豫的礼物》试水,共同探索旅游节目电商化的全新商业模式。

  • 标签: 淘宝网 旅游产品 内容传播 T2O 旅游卫视 东方卫视
  • 简介:新闻界关于渤海2号钻井船翻沉事件的报道,一直以来作为改革开放后第一件成功的舆论监督的典型案例。从现在积累的材料看,当时关于渤海2号钻井船翻沉的报道,没有做到“速报事实”,又在“慎报原因”方面发生了较大的问题。

  • 标签: 渤海2号钻井船 事故报道 调查原因 作出结论
  • 简介:越来越多的媒体人认识到,一个独有的、特色鲜明的现代媒体行销模型对于媒体发展而言意义重大,改变传统媒体管理模式,实施以市场需求为中心和驱动力、内外系统通力合作、无缝衔接的整体活动营销管理模式,将是今后媒体在不断做大做强的发展过程中必须着力打造的。

  • 标签: 现代媒体 行销 营销管理模式 应用 媒体发展 传统媒体
  • 简介:2018年《网络迷踪》《解除好友2暗网》获得极大的关注度,电影用创新的视听表达方式带给观众一种全新的感受。主观的第一视角叙事,画面元素的碎片化呈现,将观众视线变成摄影机的一部分,多管齐下,从而带来观影的沉浸式体验。但创新的形式只是表面,电影的内核仍在于与观众探讨当下网络世界中所存在的问题:个体的孤独,亲密关系的疏离,信息的泄露与网络时代群体的异化行为。

  • 标签: 新媒体 第一视角 视觉新形式 沉浸式体验
  • 简介:顿号的错用,除本题上篇所谈的两种外,还可以举出以下几种:(一)在复句的分句之间错用顿号复句中分句之间的停顿是用逗号或分号表示的,而不是用顿号表示。如果使用了顿号,那就会将复句误变成单句,将复句的分句误变成句子成分,因而歪曲和错误地改变复句本来的语法逻辑关系,并使句意不确或发生错误。

  • 标签: 逻辑关系 结构层次 结构成分 并列关系 语句结构 称呼语
  • 简介:所谓三位一体O2O,指的是媒体矩阵、网络矩阵和线下文化服务三者之间的良性闭环运行,其难点在于三者协同发展相互促进,这对于长期以来习惯于将绝大部分精力投放在报纸上的传统媒体来讲,要经历自我否定的痛苦和推倒重来的决心。

  • 标签: 三位一体 全媒体 日报 瑞安 文化服务 协同发展
  • 简介:据人力资源社会保障部有关负责人介绍,全国还有约130万的“老工伤”人员未纳入工伤保险统筹管理。目前,多数地区工伤基金结余较多,也为解决“老工伤”问题提供了有利条件。

  • 标签: 工伤保险 社会保障部 统筹管理 人力资源 职工 负责人