简介:本文以新制度经济学为基础,实证考察了我国家族企业中“人际关系网”的存在性及其制度诱因。本文认为,当企业经营具有关系型交易特征时,家族成员及泛家族成员与创始人之间的相互信任关系会显著降低交易成本,提升企业关系型资产的价值。以创始人具有的政商关系以及企业与客户和供应商之间的商业网络关系作为关系型交易的衡量指标,本文对我国274家民营企业在IPO年度的3639位高管成员的分析支持上述结论,即家族企业的关系型交易特征与家族成员和泛家族成员在高管团队中的比例显著正相关。进一步的检验表明,家族成员和泛家族成员的持股比例显著高于其他高管,但年度薪酬对公司当期业绩的敏感性却显著低于其他高管。这表明,“人际关系网”导致高管激励模式更趋长期化。
简介:本文运用全国30个省区2003-2010年度面板数据,实证分析不同投资来源对产出的影响。财政资金投资弹性为负数,即财政投资边际效果比较差,财政投资对经济增长为负向的影响。利用外资和银行贷款投资弹性较小,且统计检验不显著,即外资和贷款的投资边际效果不够好;但外资企业和商业银行有较高的效益,可以推测其高效益来自于其他个体的价值转移。自筹资金的投资弹性较大,自筹资金的投资边际效果较好,与自筹投资遵循市场优化选择相符合。我国投资边际效果总体不够好,反映了当前投资拉动经济增长的方式不可持续,需要进一步深化市场化改革,推进投资结构调整和规模控制,对利用外资也要实行优化选择。