简介:当前在会计界有三个不争的事实:即“项得住的站不住,站得住的顶不住”;“一支笔”的厂长和总经理是“数字出官,官出数字”;审计队伍或注册会计师队伍尚存在着“拿人钱财为人消灾”的状况。这些状态源于目前的会计环境:一是法律赋予会计人员的监督工作作用和社会现实环境的差距太大;《会计法》规定,会计机构中会计人员的主要职责之一是依法实施会计监督;但实际工作中从资本的运作到各项经费的支出都是领导“一支笔”审批,会计人员任免、晋级、聘用等切身利益均由领导决定,会计职能难以体制。二是会计的职业道德环境与某些腐败的社会道德环境反差太大。会计职业道德会计要求人员具有明蜥客观1公正、严谋的工作作内与职业道德,要求在工作中廉洁自律、奉公守法;但社会上以各种名目公费“考察”,出国,超标招待等种种违纪违规、打擦边球的腐败现象严重动摇着会计职业环境,与上述要求形成了不能相容的反差。三是会计核算环境及方法体系上存在着疏漏。例如“存货”多种计价方法的任意选择,成了会计调整的利润的手段,某些会计人员总可以找到机会,利用核算工具编造数据对社会财富进行重新分配。四是部分会计人员素质较差。某些企业领导至今仍然把财会工作视为;、抄抄算算”,把一些没有经过专业培训的人员安排从事会计工作;另一方面,财政部门对信封人员的职业道德素质教育缺少针对性、专业性、收效甚微。对会计职能软化有着不可推卸的责任。近年“财务大检查”违纪金额逐年上升的事实充分证明了这一点,会计人员素质环境已经到了百整顿不可的地步。
简介:摘要:笔者结合公司人力资源管理实际工作,分析目前工程技术人员岗位资格管理的现状,提出岗位资格管理过程中存在的一些问题,提出了相应的解决方案,以确保工程设计人员的素质能力满足岗位实际需求,以保障设计成品质量。
简介:柳城县龙头粮管所,现有在职干部职工23人,年定购粮入库量32万公斤,平均库存量100多万公斤。粮食局根据上述业务,只安排该所7人从事收储业务,富余16人怎么办?这个所的领导不是将他们推向社会,而是通过认真学习邓小平理论,转变职工思想观念,大胆投入,兴办各种实业,安排好富余人员。年获多种经营利润5万元多元。主要项目有:──投资10多万元买下当时地处繁华地带的总面积为900平方米的龙头食品站后,再投资问万元在该站临街地方兴建起综合大楼。出租门面10间,年获租金1万多元,自开商店一个,安排职工2名,从事粮油议价经营,年获利近千元。投资近2万元将食品站原有猪场改建成乡里唯一的生猪定点屠宰场,年宰生猪7