简介：摘要在现代企业中，绩效考核已经成为企业激发员工积极性、获取竞争优势的一个重要来源。然而调查表明，80%以上的员工都对本企业的绩效考核制度不满意。本文通过对企业绩效考核实践进行总结归纳，剖析了绩效考核中的常见问题，并提出相应对策，以期为企业绩效考核提供参考与借鉴。

简介：摘要在港口码头工程中，通常采用耐海水腐蚀的钢质结构。但这些钢质结构物在海水介质和海洋环境中仍然遭受着严重的腐蚀，导致材料的变质和破坏，构件物穿孔，而且会使结构设备丧失其全部或局部的技术功能，严重影响着设计使用寿命较长的港口码头的安全使用，直接或间接给国民经济带来巨大损失。文章主要分析了码头腐蚀的原因以及对策。

简介：磐安县位于浙江中部，是金华、丽水、台州和绍兴四市的结合部，素有“群山之祖、诸水之源”之称，面积1190平方公里，人口20万，属九山半水半分田的山区县，并有“中国龙井茶之乡、中国药材之乡、中国香菇之乡”等美称。

简介：摘要FID1C合同条款在我国的运用受到了较大的限制。随着我国改革开放的深入，监理市场将受到国外监理公司的冲击，如何提高自身的生存能力。这是个值得探讨的问题。本文分析了目前公路监理行业中普遍存在的问题，并就如何应对，提出了作者的一些看法。

简介：摘要文中对从四个方面对交联电缆接头故障原因及对策进行了分析。

简介：本文分析了会计信息失真的客观及主观原因，在此基础上列举会计信息失真带来的危害，最后针对上述原因提出提高会计信息质量的对策。

简介：摘要文中全面分析了当前我国监理行业发展中存在的问题，在此基础上为确保建设监理行业的可持续发展从政府监管、监理市场规范、监理队伍素质提高、责任制落实以及监理企业自律等方面提出了相应的对策。

简介：摘要院管控稀土资源是中国的主权权利，也符合世界贸易组织的有关规定，不违反中国的入世承诺。越来越多的国家因稀土问题将矛头指向中国，事实上，中国近年以36%的稀土储量为全球贡献97%以上的稀土产量，中国稀土储量仅能维持15年至20年。如果稀土资源枯竭，中国将处于一个十分尴尬和被动的处境。

简介：摘要高职院校学生已成为中国高等教育大众化的主力军，对其就业问题的研究显得日益重要。本文提出高职院校毕业生就业的一些对应策略。

简介：摘要我国中小企业却普遍存在生存能力弱、竞争力不强的状况，主要问题是企业内部管理出现问题，特别是不重视发挥财务管理的重要作用。因为财务管理是企业管理的核心，对企业的资金进行合理的计划、调度、运用及分配，帮助企业控制风险、提高收益，所以有必要对中小企业财务管理的外部环境和内部问题进行深入的分析，并提出合理的改进建议。

简介：

简介：摘要大学毕业生就业难已成为当今社会关注的热点问题.影响大学生择业的因素很多,其中择业心理是影响大学生择业的重要因素之一。所以及时了解毕业生毕业选择、就业意向以及求职的看法是促进高校更好的开展毕业生就业工作前提和基础，从根源本质上分析当前毕业生择业难的原因，从而为高校毕业生就业工作困境提供合理的解决途径。

简介：在我国市场经济的运行过程中，欺诈等不诚信行为比比皆是。深入探讨诚信危机的原因及其对策，对于我国的市场经济走向成熟和完善，有着重大的意义。

简介：目前，私募基金已成为证券市场的热点，本文从实务角度对私募基金存在的问题与对策进行探讨，以期对投资基金立法以及规范私募基金有所裨益。

简介：摘要我国正处在传统林业向现代林业的过渡时期，可持续发展作为一种新的科学发展观，已成为林业发展的核心理论。针对森林资源和林业发展的重要性和目前的严峻状况，应将可持续发展理念深入到林业建设的制度、政策和法律等各个层次，构建一套全新的可持续发展的政策法规体系，从而实现对森林资源的保护和林业的可持续发展。

简介：在降低物流成本的过程中,很多企业陷入了“效益背反”的陷阱。很多企业在力求通过降低物流成本来实现“第三利润源泉”,但却收效甚微,甚至有些企业的物流成本还呈上涨之势。本文通过描述物流成本“效益背反”的表现形式,探寻效益背反产生的原因,最后提出缓解物流“效益背反”的方法。一、物流成本“效益背反”的表现形式1.物流各功能要素的“效益背反”。物流系统由运输、仓储等七个功能要素组成。每个要素都可以实现其最优化,但是从整个物流系统上来看,物流总成本并不一定降低,甚至可能有所增加。这就是物流各功能要素间的“效益背反”。

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简介：摘要通过对国内多家高尔夫企业工作人员调查，获得数据表明，高尔夫从业人员流动性大的主要原因有薪水不合理、社会保障差、工作条件不理想以及未来发展空间不明确这几个方面。同时高尔夫人员流动对企业造成巨大影响。因此，国内高尔夫企业必须采取相应措施解决高尔夫从业人员流动所带来的负面影响。

简介：摘要根据《中华人民共和国会计法》及财政部有关规章制度的要求，各单位（包括国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其它经济组织）应当根据国家的有关法律、法规和规范的规定，结合部门和系统内部的有关内部控制规定，建立适合本单位业务特点和管理要求的内部控制制度，并组织实施。

简介：摘要大力发展银保业务，不但可充分利用网络优势、人才优势、管理优势、信誉优势和有效协同保险公司的优势资源，形成规模经济和范围经济，增强核心竞争力，而且可满足客户多元化的金融需求，延长对客户的服务链；可丰富风险管理工具，降低信贷资产风险，完善风险管理的控制链；可增加中间业务收入，提升银行业务的价值链。因此，银保合作是提高金融业核心竞争力的有效措施之一。