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《价值工程》
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2014年5期
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浅谈高尔夫从业人员流动成因及对策
浅谈高尔夫从业人员流动成因及对策
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摘要
摘要通过对国内多家高尔夫企业工作人员调查,获得数据表明,高尔夫从业人员流动性大的主要原因有薪水不合理、社会保障差、工作条件不理想以及未来发展空间不明确这几个方面。同时高尔夫人员流动对企业造成巨大影响。因此,国内高尔夫企业必须采取相应措施解决高尔夫从业人员流动所带来的负面影响。
DOI
g4qpgqg7d8/3861300
作者
于霜楠
机构地区
DiscussiononCausesandCountermeasuresforGolfPersonnelFlow
出处
《价值工程》
2014年5期
关键词
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2014年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
价值工程
2014年5期
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