简介：【 摘要】 名师工作室 以 培养骨干教师为目标 ， 目前 已发展为 我国各个学校以及区域教师队伍的建设形态。但是，形式化 而非制度性、官僚化而非同僚性、表演化而非实践性，逐渐变为影响 其 发展的重要障碍。 论 文深入 分析了 名师工作室发展过程当中存在的误区，通过突破发展困境和瓶颈，进一步促进教师队伍持续健康的发展。

简介：摘要：企业单位落实办公室党务、党建工作于过程对企业持续、稳健发展起到推动作用。当前，党的执政理念、执政方针贯彻于企业办公室，意味着企业的正确发展方向得以保证，这对企业单位良性发展有重要意义。希望办公室管理主体以此为借鉴，为党务工作、党建工作贡献个人力量。

简介：摘要企业办公室是一个综合工作机构。在企业发展的新形势下，如何更好地发挥好办公室参谋、协调、服务的作用，已经成为摆在办公室人员面前迫切需要解决的问题。

简介：

简介：2011年9月29日，美邦服饰发布公告称，由于电子商务在诸如物流配送、营销资源和信息系统等方面的资源配置所需投资非常巨大，前期财务风险不可控，盈利难以保障，决定停止进行电子商务业务平台一“邦购网”的运营，原先的网购平台将交由控股公司华服投资打理。

简介：在增强体质和丰富生活的同时,伴随“广场舞”纠纷、“篮球场”争夺、“暴走团”遭遇车祸等自发性社会群体问题的出现,社会治理也迎来前所未有的挑战。本文通过对山东临沂“暴走团”车祸事件公民行为与心理、组织规范性和公共空间共享等原因的分析,提出多元主体协作参与社会治理,共担社会之责的理念,并从改造公共空间、加强监管、协商民主、组织规范化等方面论述了相应的对策。

简介：摘要基于山西转型发展主要依靠是人才的知识和智能，而不只是资本和资源。图书馆学情报学创新型与应用型人才培养模式研究是山西转型转向依托社会资本、人力资本难点突破的尝试。

简介：随着全球经济环境的变化，许多曾经效益斐然的劳动密集型制造企业如今正面临着新的挑战，他们亟须升级和转型。在这一背景下，UPS于近日发布《“优强中国造”企业整备度指数调研报告》。“优强中国造”企业整备度指数为企业管理者提供了一个参考基准，帮助他们制定可行的发展策略，强化企业竞争力。同时，该指数有助于推动中国制造业转型，并为制定宏观政策的政府相关机构，提供了一个有益的参考。

简介：“这些年来，我们一直想往国家政策鼓励的七大战略性新兴产业转型，最终选择了新能源。我们从主营电子设备的企业向太阳能电池、太阳能应用产品及太阳能发电设备的供应商和系统集成商转型。”北京恒基伟业投资发展有限公司董事长张征宇告诉《英才》记者，“公司已经是国家科技部认定为国家高技术研究发展计划成果产业化基地。”

简介：摘要：目前，我国职业教学改革深入发展，现代化技术的发展为职业教学活动提供了有力的技术支持。论文主要以会计信息一体化教学为例对实验室建设与教学活动的开展提出一些措施建议。

简介：本文介绍了日照市世纪之帆项目桩头防水及地下室采用PVC防水卷材的防水设计方案，并对具体的防水施工工艺做了较详细的阐述。

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简介：摘要院高校二级学院办公室是高校行政、教学、科研工作的中心，办公室工作效率和服务水平的高低，直接影响着行政工作的正常运作。本文通过对影响二级学院办公室工作效率的主要因素进行分析，得出提高高校二级学院办公室工作效率的对策和建议。

简介：摘要介绍装载硐室通过优化施工工艺，精心组织、科学管理，采用正台阶掘进法分上、下台阶施工装载硐室，总结了一套科学、实效的施工工艺，从而保证快速施工。

简介：摘要院“十二五”期间，文化部、财政部决定在全国实施“公共电子阅览室建设计划”，要求每年要新建大批乡镇、街道、社区公共电子阅览室。针对越来越多建成的公共电子阅览室，建设运行中存在哪些问题、怎样科学管理、如何发挥优势更好服务百姓等问题，结合本人的实际工作情况进行分析研究，提出相应解决问题的建议和对策。

简介：摘要随着电子阅览室的普及使用，强化高校电子阅览室的科学管理和优质服务，成为高校图书馆管理的重要内容。加强电子阅览室的科学管理和提高电子阅览室的服务质量，需要通过完善管理制度、强化服务理念、提高工作人员素质、丰富电子资源及利用高效技术手段等措施加以实现。

简介：摘要院本文结合工程实例，从检测裂缝的特点，外荷载、不均匀沉降、温度变化、混凝土膨胀和收缩等因素，叙述了高层住宅楼地下室墙板裂缝产生的原因，并针对墙板裂缝产生的原因采取了环氧类浆液进行压力注浆处理技术。

简介：摘要煤仓机头硐室是联系南北两翼原煤运输的枢纽。为确保煤仓机头硐室保持长期稳定，施工中采用了“四层一注”的联合支护新技术，取得了显著效果，具有推广意义。

简介：摘要院基于在用仪器设备完好率，结合检测和校准实验室设备完好率计算统计方法的改进，提出对影响仪器设备完好率的相关要素及量化考核模型，对指导检测和校准实验室的仪器设备管理工作有实际指导意义。

简介：【 摘要 】 新时期，提升单位员工思想 、 培养单位员工积极向上的工作态度，是办公室政工人员主要工作职责。办公室政工人员工作水平的提高，可以为整个单位员工工作理念及效率的提升提供依据。因此， 论文 结合新时期办公室政工人员主要工作 内容 ，阐述了影响新时期办公室政工人员工作水平的原因 ， 并对新时期提高办公室政工人员工作水平的路径进行了简单的分析。