简介:一、可持续增长比率的内容现代企业可持续增长比率是衡量企业未来一定时期内可持续发展能力的一项财务分析比率,具有系统性、综合性、可操作性强的特点。财务分析主体可将其作为全面评估企业的方法。现代企业可持续增长比率的计算公式为:可持续增长比率=资本收益率×(1-股利支付比率),其中:①资本收益率=资产收益率×财务杠杆系数=(净利润÷平均资产总额)×(平均资产总额÷股东资本)=(净利润÷销售净额)×(销售净额÷平均资产总额)×(平均资产总额÷股东资本)=销售利润率×资产周转率×权益乘数。企业资本收益率是测定资本增值能力的方法,它是企业盈利能力、营运能力和杠杆能力互相影响而致。②股利支付比率=支付现金股利
简介:在全球经济一体化的大背景下,企业面临着更加严峻的市场竞争环境,如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,在经营中获得更大的经济效益,是每一个企业面临的课题。全面预算管理作为一种科学有效的管理手段,对于优化和整合整个企业的资源、提高企业的管理效率起到了非常重要的作用。2014年,铁路实施政企分开,转变经营方式,这对铁路企业来说既是机遇也是挑战。如何加强企业管理,实现企业经营效益的全面提升是全面预算管理需要解决的问题。近年来,北京铁路局非常重视全面预算管理的实施,对这方面的研究也比较多,但对全面预算管理实施的绩效评价研究较少。本文在设计思想上,把全面预算管理的绩效评价作为研究的中心。运用层次分析法和综合效益指数法构建评价模型,对铁路企业全面预算管理的实施进行有效评价。