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  • 简介:摘要:为提高设备管理人员专业技能,提升设备管理保障能力,建设港口装卸设备电气维修模拟实验室。将港口装卸设备中变频器、PLC等核心部件系统复制到实验室中,建立培训学习、模拟实操、程序测试、零部件检测等多功能的实训实践基地,可显著提高人员设备管理水平和操作技能,实际使用效果良好,具有一定的推广和应用价值。

  • 标签: 港口设备 实验室 模拟 维修
  • 简介:采用了实验经济学的研究方法,通过英式拍卖的实验设计对内幕交易进行研究,得出当市场中不存在内幕交易时,公众投资者的信息量是不足的;当市场中存在内幕交易时,内幕交易行为可以通过股票的交易量、交易价格等信号传递给公众投资者,在内幕信息尚未公开的期间,使股票的定价中包含更多的信息量,但由于投资者的有限风险厌恶,在这些更多的信息中包含了大量的“噪声”,一旦这些“噪声”被市场理解为内幕交易行为,引起跟风,最终会导致股票的市场价格远离真实价值,即内幕交易的存在导致市场信息低效率。

  • 标签: 实验经济学 内幕交易 有限风险厌恶 噪声
  • 简介:[摘要]高校实验室是高等院校培养人才的平台,同时也是整个自然和社会循环系统的一个组成部分,对于社会和自然环境都会产生不容忽视的影响。高校实验室的性质与特点,决定了高校实验室管理和运行模式的创新对于促进两型社会的建设具有重要的现实意义。职业伦理建设是解决实验室工作中的各种弊端,提高人力、物力资源的效用,杜绝环境污染的基本保障,也是构建资源节约型与环境友好型实验室的有效途径。

  • 标签: []职业伦理 两型社会 高校实验室
  • 简介:战略和创业研究的范式正在经历变革,交叉学科的引入带来了新的视角和方法,心理学和实验研究方法正日益受到重视。本文采用内容分析方法对过去17年间(即2000~2016年)发表于国际顶级管理学术期刊(即FinancialTimesTop50Journals)上的105篇战略和创业领域的实验研究论文进行了梳理、统计与分析,考察了这些论文的作者学科背景、研究主题和研究趋势等,同时比较了国内相关研究现状。分析表明实验方法正在战略和创业研究中建立起合法性,战略和创业领域的实验研究正越来越多被国际顶级期刊所接受,但在国内学术界的应用仍然滞后.这意味着推动实验研究方法在战略与创业领域的应用,是我们把握国际研究前沿的重要机遇。

  • 标签: 实验研究 战略 创业 文献综述 交叉学科
  • 简介:跳环实验是电磁感应方面的演示实验。在一般情况下,互感原理是跳环实验现象出现的原因,然而互感对于跳环实验中当电压调节到一定值时,铝环可以长时间悬浮在一定位置这一现象并不能给予合理的解释。文章对跳环实验过程结果做了详细的分析,探究了该实验实验原理,并把该原理运用于改进电梯的缓冲器上。

  • 标签: 电磁感应 跳环实验 螺线管 铝环 电梯 缓冲器
  • 简介:高校实验室是国家创新体系的重要组成部分,是学校组织高水平教学研究和应用基础研究的重要基地,高校实验室的建设与管理直接关系到高校的学科建设与发展。然而从许多高校实验室的具体建设和管理中来看,还存在着不少急需解决的问题。本文分析了目前我国高校实验室建设与管理中存在的主要问题,并结合高教体制改革提出了一系列优化措施。

  • 标签: 高校 实验室 管理
  • 简介:0、前言滚动轴承是机械产品的重要基础部件.在相当多的机械设备,特别是重大设备(如轧钢机、铁路车辆、矿山机械)中,轴承的寿命和承载能力制约着主机效能的发挥,早已成为有关部门关注的重要问题.近些年来,在滚动轴承的设计中引入了优化设计,弹流润滑理论,有限元法等现代理论,行业组织了联合设计,这无疑对轴承设计水平有一定提高.但在设计方法上都没有根本的突破,仍沿用了以往的以测绘数据和经验为基础的设计.未能充分利用轴承的强度空间,致使轴承设计保守,产品寿命低,不能适应国际竞争的需要.

  • 标签: 滚动轴承 极限设计 强度空间 实验
  • 简介:摘要:“创新是引领发展的第一动力,可持续发展是企业的长远之道。”实验室家具企业在面对市场竞争激烈、客户需求多样化的环境下,如何实现品牌创新与可持续发展成为亟待解决的问题。本文通过深入研究实验室家具企业的市场现状,分析了品牌创新的重要性及其与可持续发展的内在联系,并提出了具体的创新策略和可持续发展路径。通过实例与理论的结合,旨在为实验室家具企业的长远发展提供有益的参考。

  • 标签: 实验室家具 品牌创新 可持续发展 市场竞争 客户需求
  • 简介:摘要:为了探讨数字化转型对实验室创新管理的影响,分析了其在资源配置、管理流程、团队协作和成果转化等方面的变革。通过文献综述与案例分析,揭示了数字化技术如何优化资源利用,提高管理效率,增强团队合作,并加速创新成果的转化。结果表明,数字化转型不仅提升了实验室的整体运营效率,还促进了科研成果的快速应用。然而,转型过程中也面临数据安全、技术适应性及人力资源管理等挑战。因此,实验室需采取有效策略,以应对这些挑战并实现可持续发展。

  • 标签: 数字化转型 实验室 创新管理 资源配置 管理流程 团队协作 成果转化
  • 简介:科学与人文教育的融合是现代大学的教育理念。促进大学教育科学与人文教育的融合,一方面要充分认识科学与人文教育融合的重要性和必要性;另一方面,在人才培养的实践中要改革课程体系,促进“文理兼融”;改革评价体系,切实提高选修课教学质量;在教学过程中落实科学与人文教育的融合。

  • 标签: 大学教育 科学教育 人文教育
  • 简介:本文通过对现代教育技术和教育变革的概念分析,着重叙述了现代教育技术对我国教育变革的影响,结合教学实践案例,指导教师和学生更为广泛的认识教育技术在教育变革中的应用。

  • 标签: 现代教育技术 教育变革 教育观念 教育模式
  • 简介:党的十七本报告指出“培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥亿万农民建设新农村的主体作用”。当前由于经济利益的趋动,农民的主体意识逐渐淡薄。构建和谐农村、建设现代新农村,迫切需要高素质的农民,迫切需要激发农民的主体意识投人到新农村建设中,农民的知识化、现代化、主体化是推进农村各项工作的前提和条件。提升农民素质,需要发挥城市的优势资源,形成“以城带乡、城乡互动”的良性循环。培育现代农民已不再只停留于“钱袋子”的饱满,而更重要的是充实农民“脑瓜子”,现代农民不仅要求富、求知,更要求和谐、求文明。嘉善县通过走访调研,

  • 标签: 农民素质 嘉善县 教育平台 教育体系 教育效果 新农村建设
  • 简介:摘 要:随着现代企业财务管理的发展,对高级会计人才的素质要求也在不断提高。作为企业财务管理的核心力量,高级会计人才的素质和能力对企业的财务管理水平和效益有着至关重要的影响。高级会计人才不仅需要具备扎实的会计学理论和实践知识,还需要具备较强的综合素质和能力,丰富的业务经验和实践能力,以及高度的专业精神和职业道德。本文旨在从现代企业财务管理的角度出发,分析高级会计人才应具备的素质要求,并提出一些对于高级会计人才培养的启示和建议,以期为相关人员提供一些借鉴。

  • 标签: 现代企业 财务管理 高级会计人才 素质要求
  • 简介:摘要:当一大批90后陆续步入企业职场时,企业发展也开始陷入多元化的状态,不只是企业如此,政府、学校和社会也正以空前的步伐推进。而在这一历史浪潮中,以人才为基础资源的公司文化才是支撑公司创新发展坚实的基石,如何培养职工忠诚度,如何提高职工的工作效率,如何加强员工对公司文化和企业内涵的理解,这一切都必须有一个优秀的政工团队来考虑和承担。高质量的政工人才能够精准明确的把中国共产党的思想和公司的精髓传递给员工,从而更有利于提升公司员工的观念道德品质与工作能力,从而为公司开拓出合理的成长路径。

  • 标签: 政工队伍 企业文化 企业发展 重要意义
  • 简介:摘要:行政事业单位在我国社会经济发展中占有重要比例,可为社会公众提供公益服务。但随着我国经济体制不断深化,税收体制、财政体制与行政管理模式等指标随之改革,已全面展开了内部控制建设,促使行政事业经济活动内容与实现方式随之变化,进而要求会计核算工作能够适应现代化需求。但受各类主客观条件影响,县区级行政事业单位内仍存在一定问题,需进一步加强、完善,以规范各行政事业单位内的会计基础工作。本文基于行政事业单位会计基础工作的应用意义,分析了行政事业单位会计人员开展基础会计工作中的不足之处,并提出了相关建议,以期促进行政事业单位发展。

  • 标签: 行政事业单位 会计人员 素质
  • 简介:摘要:企业政工人员的素质对于政工队伍建设具有重要意义。政工工作是企业党组织关心职工群众生产生活的“红领巾”,是保证党的路线方针政策贯彻落实的重要保障。企业政工人员是政工工作的主力军,他们的素质直接关系到政工工作的质量和效果。企业政工人员的素质不仅决定着他们能否胜任政工工作的职责,更关乎着政工队伍建设的长远发展。基于此,本篇文章对企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义进行研究,以供参考。

  • 标签: 企业政工 人员素质 政工队伍建设
  • 简介:摘要:随着市场竞争的日益激烈,企业之间的竞争已经从产品、技术等硬件方面的竞争转向人才、管理等软件方面的竞争。在这个背景下,企业人力资源管理与高素质队伍建设的重要性愈发凸显。然而,许多企业在人力资源管理方面还存在不少问题,这些问题已经成为制约企业发展的重要因素。因此,如何加强企业人力资源管理与高素质队伍建设,提高企业的核心竞争力,已成为当前企业面临的重要课题。本文从企业人力资源管理的角度出发,探讨如何构建一支高素质的员工队伍,提出了相应的对策和建议。

  • 标签: 企业 人力资源管理 高素质队伍 建设路径
  • 简介:摘要:本文旨在研究党建思想与价值观对施工项目员工素质提升的影响。本文发现党建思想与价值观对施工项目员工素质提升具有积极作用。党建思想和价值观能够引导员工树立正确的人生观、价值观和道德观,激发员工的责任感、荣誉感和使命感,促使员工积极投身工作,提高工作效率和质量。此外,党建思想和价值观还能够培养员工的团队合作意识和创新精神,增强员工的综合素质和职业道德,为施工项目的顺利进行提供有力支撑。因此,党建思想与价值观对施工项目员工素质提升具有重要意义,值得深入研究和推广。

  • 标签: 党建思想 价值观 施工项目 员工素质提升