简介:摘要:探究资质过剩感对员工角色外行为的影响。以任务互依性、友谊依附作为调节变量分别研究在自变量与因变量间的作用效果及中介变量与因变量间的作用效果。本研究对企业员工进行调研,调查方式采用问卷星线上,使用便利抽样的抽样方法。研究结果表示,资质过剩感对员工反馈寻求有正向影响;员工反馈寻求对角色外行为有显著正向影响;资质过剩感对员工角色外行为有正向影响。同时证实任务互依性在资质过剩感与因变量员工反馈寻求间具有负向调节效果。
简介:[摘要]运筹学作为一门实用性极强的课程被很多高校引入到课堂上。除了作为管理类专业必修课以外,运筹学还被开设为全校选修课,以便有更多专业的学生学习这门课程,但作为全校选修课的运筹学与作为必修课的运筹学是有很大不同的。本文通过分析这二者的不同,对如何建设运筹学选修课进行探究,希望能够为今后的教学提供一些帮助。
简介:[摘要] 随着人工智能的深入发展,其应用领域越来越广泛,在大数据时代,数据规 模不断扩大,财务数据的采集、处理、分析和应用变得更为复杂,基于人工智能技术的财务机器人应运而生。基础会计工作被取代已成为必然趋势,财务机器人已逐渐成为企业财务转型升级和财务价值提升的重要工具与手段。本文论述了财务机器人的基本理论、面临的问题及解决方案。