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  • 简介:在经济全球化的大背景下,品牌竞争力关系我国企业竞争力和经济持续健康发展.本文在论述品牌竞争力对企业竞争力意义时,提出了市场经济形态发展的观点.着重研究了提升我国企业品牌竞争力的战略选择问题,提出要正确认识和处理好八个方面的关系.同时,对构建我国企业品牌竞争力提升的支撑体系和营造良好的外部环境进行了分析.

  • 标签: 品牌 竞争力 提升
  • 简介:危险废物环境风险防控是固体废物环境管理的重点,是改善环境质量的重要组成部分。危险废物管理是一个多层次、多目标、多因素互相影响的复杂过程。利用传统的管理模式,很难实现全方位和智慧化管理。通过合理应用互联网思维和大数据技术,以环境效益最大化、

  • 标签: 环境管理 技术提升 危险废物 效益最大化 固体废物 风险防控
  • 简介:门店业绩提升,首先,你要知道营业额是怎么来的,我给你列个公式:营业额=(客流数*进店率*成交率*销售数量)*平均单价,这个公式,与商品有关的要素就占据大半,可见,通过有效的商品管理可以达到提升销售额的目的。

  • 标签: 商品规划 业绩 门店 平均单价 销售数量 商品管理
  • 简介:财务竞争力是在企业财务能力体系的以知识和创新为核心,有利于实现企业可持续竞争优势的整合性能力。是企业各项财务能力高效整合后作用于企业财务可控资源的一种竞争力。文章就企业如何提升财务竞争力进行了论述。

  • 标签: 企业 财务竞争力
  • 简介:本文通过构建理论机制和实证模型验证了金融支持与区域市场整合对价值链提升的影响作用。研究表明:金融支持和区域市场整合在促进价值链的提升上存在互补性,金融支持强化了区域市场整合对价值链的推动作用。金融支持对价值链的提升随时间而增强,区域市场整合对价值链的提升作用则相反。金融支持对价值链的影响在东部更为明显,区域市场整合对内陆地区价值链的影响则较大。在金融控制程度低的地区,金融支持对区域市场整合促进价值链提升的强化作用,要大于在市场整合度强的地区市场整合对金融支持促进价值链提升的强化影响。研究意味着降低金融控制,不仅可以直接影响金融支持对价值链的提升效果,而且还可能会发挥金融支持潜在对区域市场整合促进价值链提升的强化作用。

  • 标签: 金融支持 区域市场整合 价值链提升 金融控制
  • 简介:文章全面分析高速公路产生、建设至今带来的经济效益,并对今后如何提升高速公路的经济效益提出建设性意见.

  • 标签: 提升 高速公路 经济效益
  • 简介:在经济全球化的浪潮,品牌已成为唯一快速获取利润和发展的基础。一个城市拥有了品牌,就意味着能够吸引更多的外来投资和人才,从而提高城市的综合竞争力。本文立足于在实现我国城市的可持续发展的基础上,探讨城市品牌竞争力的实现途径,并将此转化为别的城市无法模仿、持续的竞争优势,实现城市资源的优化配置。

  • 标签: 城市品牌 竞争力 提升策略
  • 简介:自“两学一做”学习教育工作开展以来,昆山市陆家镇坚持以学为基础,以做为关键,强化拔高意识、定制意识和责任意识,推进了以学致用、以做促进、学做结合的有效融合,确保学习教育扎实深入、取得实效.

  • 标签: 学习教育工作 教育实效 责任意识 有效融合 陆家镇 昆山市
  • 简介:根据全球著名管理咨询公司麦肯锡的分析报告,《财富》杂志排名前250位的大公司中有近50%的市场价值来自于无形资产。对于某些世界最著名的公司而言。这个比例甚至更高。品牌价值无疑是企业无形资产中重要的组成部分。现在,越来越多的企业家认识到,一个有实力的品牌既可以使企业获得更多的超额利润,也可以使股东手中的股票不停地升值。因此,如何提升品牌价值就成为大家关注的重要议题。

  • 标签: 品牌价值 企业无形资产 大公司 超额利润 《财富》杂志 升值
  • 简介:本文从不同角度分析了高校图书馆的服务现状,提出了一系列存在的问题,针对问题和不足,总结了高校图书馆服务质量提升的几点策略,对重新吸引读者起到了积极的作用。

  • 标签: 高校图书馆 服务现状 策略 读者
  • 简介:西部大开发的第一个五年计划,甘肃经济迈上了新台阶,取得了显著的成绩。总结西部开发战略对甘肃经济影响的经验和教训,对下一阶段的甘肃发展具有重要的指导意义。文章以影响经济增长的主要因素为基点,通过分析西部开发战略实施以来各项区域政策对经济增长因素的影响,以及由此产生的对甘肃经济的提升作用,以期获得有效的经验和结论,为新一轮西部开发的甘肃经济发展提出合理的政策建议。

  • 标签: 西部开发战略 甘肃 经济增长
  • 简介:随着社会现代化水平的提升,居民用电总量也在逐步提高,供电系统得到了进一步的进化,电力企业的各方面管理水平也在不断的提升。用电总量数据的急剧提升增加了电力企业工作人员的工作难度,如何准确的计量各用户实用点能的具体数据就成为了工作的重点难点之一。本篇文章主要是对电力计量的准确度进行研究,分析造成电力计量不准确的原因并探索提高电力计量准确度的措施,希望能够对电力企业未来更好的发展提供帮助,为社会大众服务。

  • 标签: 电力企业 电力计量 研究
  • 简介:中学英语写作作为中学英语的重要组成部分,具有极其重要的作用。学生合作学习由于其自身所具有的一系列优点,能够在中学英语写作教学工作中发挥出极其重要的作用,引起了中学英语教学工作者的广泛关注与高度重视。通过对合作学习进行简单的描述,了解其主要内容与重要性。在此基础上。对合作学习在中学英语写作的作用,进行一系列的讨论分析。

  • 标签: 学生合作 学习 提升 中学英语 写作能力
  • 简介:摘要:物业服务集团在现代城市化进程中发挥着重要的作用。随着城市化的不断推进和人们对居住和工作环境要求的提高,物业服务集团将面临更大的发展机遇和挑战,需要不断提升自身的专业水平和管理能力,以适应城市化发展的需要。本文研究物业服务集团费用控制与效益提升问题,通过对物业服务集团费用成本结构和效益评估指标的分析,寻求有效的管理策略和方法。本研究的目标是为物业服务集团的费用控制提供全面而深入的研究,帮助其更好地理解费用控制与效益提升之间的关系,以实现其持续稳健发展。

  • 标签: 物业服务集团 费用控制 效益提升
  • 简介:摘要:煤炭是国民经济发展的重要基石。国有煤炭企业在社会经济发展扮演着重要角色,为经济社会发展提供着能源支撑。在发展低碳绿色经济的今天,煤炭企业面临严峻的挑战。为此,煤炭企业必须主动思考发展方向,在全面分析优劣势、风险与机遇的基础上,制订企业发展战略,并朝着战略目标前进,实现可持续发展。基于此,本文主要分析了煤炭企业市场营销能力提升途径。

  • 标签: 煤炭企业 市场营销 提升途径
  • 简介:摘要:在社会经济不断发展的过程,我国医疗改革工作也在持续落实。而在这一背景下,医疗保障工作的作用进一步体现,人们对医保基金提出了更高的要求。在长时间运行之下,其必须满足人们的发展要求,因此有效提升医保基金内部控制管理效能就成为相关部门需要重点关注的问题。本文针对有关内容进行了综合性的讨论与分析,首先阐述了医疗保险基金内部控制,其次列举了医院医保基金管理内部控制管理的重要性,最后提供了提升医保基金内部控制管理效能的策略。希望针对有关内容的探讨,能够进一步提升医保基金内部控制管理的整体水平。

  • 标签: 医保基金 内部控制 管理效能
  • 简介:摘要:现代技术的持续革新推动着媒体事业的迅速发展,全新的媒体格局已经形成,融媒体时代的到来昭示着我国媒体事业已经成功踏上了现代化发展的道路。因此,新闻编辑应该充分利用融媒体的优势,克服困难,满足人们的多样化需求,通过创新思维和融合技术更好地发挥新闻的价值,提升其市场地位。通过先进的技术和方法,可以更加准确、迅速、完整地向公众传播信息,推动新闻的发展。

  • 标签: 融媒体 新闻编辑 创新融合 提升策略
  • 简介:摘要:高级经济师在企业起到了重要的作用,他们负责经济分析和决策支持,为企业发展提供了重要的参考依据。然而,仅仅进行经济分析还远远不够,如何提升高级经济师的管理价值成为了一个关键问题。本文从参与管理决策、制定战略规划和协调各方资源三个方面,提出了提升管理价值的路径。

  • 标签: 高级经济师 管理价值 制定战略规划
  • 简介:摘要:随着民航业的快速发展和经济全球化的加速,航空运输已成为国家经济发展的重要组成部分。中国为仅次于美国的民航业大国,作为民航业大国,我们所面临的机遇与挑战并存。通过统计近年来的《从统计看民航》的民航资源数据尽管我国近几年民航业经济发展趋势由高速期转为平稳期,但作为我国交通运输服务业的重要组成部分的民航业,在经济发展以及文化开放的背景下取得了显著的发展。提升民航运输服务质量,对于旅客(货物)保障效率和降低成本、提高竞争力具有重要意义,同时也是保障人民群众出行需求的必要前提。由于国内对于服务质量和评价研究起步较晚,所以在研究上主要集中在对已有服务质量评价模型的应用和改进上,亦或在一定程度上进行创新和突破。但随着服务经济和信息化时代的来临,我国服务质量评价在各行业中都越来越受到重视,相关的研究正在急速发展,但相信随着我国服务产业的崛起和国内学者的不懈努力,服务质量评价研究一定会发展的越来越好。本文从提高民航运输服务质量的要点入手,探讨了相关实施方法与对策,主要包括建立健全员工培训体系、优化运输资源、提高服务能力和水平、加强安全、质量管理和控制等方面。

  • 标签: 民航运输服务 服务质量 旅客运输
  • 简介:摘要:本论文探讨了人力资源管理策略与员工绩效提升之间的关系。通过文献综述和实证研究,我们发现了多种人力资源管理策略对员工绩效的潜在影响。具体而言,我们研究了招聘与选拔、培训与发展、绩效评估和激励机制等策略对员工绩效的影响机制,并分析了不同行业和组织规模下的差异。研究结果表明,科学有效的人力资源管理策略能够显著提高员工绩效,从而为组织的可持续发展提供了重要支持。最后,本文提出了一些管理建议,以帮助组织更好地制定和执行人力资源管理策略,以提升员工绩效。

  • 标签: 人力资源管理策略 员工绩效 招聘与选拔 培训与发展 绩效评估 激励机制 可持续发展。