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摘要:现代技术的持续革新推动着媒体事业的迅速发展,全新的媒体格局已经形成,融媒体时代的到来昭示着我国媒体事业已经成功踏上了现代化发展的道路。因此,新闻编辑应该充分利用融媒体的优势,克服困难,满足人们的多样化需求,通过创新思维和融合技术更好地发挥新闻的价值,提升其市场地位。通过先进的技术和方法,可以更加准确、迅速、完整地向公众传播信息,推动新闻的发展。
关键词:融媒体;新闻编辑;创新融合;提升策略
引言
为提升新闻产品品质,创造更多有价值作品,提高新闻媒体在媒体领域中的影响力,铸造更强传播能力,新闻编辑必须要精准把握融媒体时代脉搏,以终身学习的意识,探究自身角色创新与有效转型策略,以此来充实自身专业知识储备和编辑能力,促使自身专业化素养与新闻媒体行业发展相契合。对此,新闻编辑要在保持自身优势的基础上,找准自身定位,并借助融媒体的东风,去粗取精、推陈出新,实现自我蜕变,为新闻业发展发挥自己应有的价值。
1融媒体新闻编辑问题
1.1媒体融合建设进度缓慢
随着时代的进步,人们的生活水平不断提高,对电视新闻节目的要求也越来越多样化。在实际工作中,新闻编辑仍然面临着融媒体建设的挑战,主要表现为新闻编辑没有综合分析不同传播平台的特点,没有根据时间和受众的需求制定新的内容和形式。新闻的时效性取决于新闻编辑如何编辑和发布具有代表性的新闻内容。作为当今社会的主流媒体,电视媒体的公信力和权威性不容忽视。因此,新闻编辑在编辑新闻内容时,必须认真核实信息来源,对信息价值进行深入分析。在处理和编辑新闻内容时,新闻编辑应该科学合理地对其进行分类与整合。为了确保新闻内容的时效性,应该尽快将新闻内容发布到各类新媒体平台上,如电视台的官方微博、短视频账号等。
1.2观众对新闻信息需求改变
随着融媒体的不断发展,观众越来越倾向于多样化的内容形式,包括文本、图片、视频、音频等。观众希望通过不同的方式获取信息,并根据自己的偏好选择最适合自己的媒体形式。同时,随着社交媒体和即时通讯工具的普及,观众对即时性新闻的需求增加,希望能够第一时间获取最新的新闻动态,而不仅仅是依赖传统的电视新闻节目。观众也越来越希望能够获得与自己兴趣和需求相关的新闻内容,更愿意选择自己感兴趣的主题,订阅特定的新闻来源,并通过算法推荐获取个性化的新闻推送。观众对新闻的互动和参与度要求也在提升,其希望能够与新闻编辑进行互动,发表评论、分享意见,并参与到新闻报道和讨论中去。
1.3新闻编辑人员的综合能力差
新闻编辑往往需要接受专业的技能培训指导,并通过系统考核才能走上工作岗位,其在新闻编辑过程中甚少出现严重错误。但是仍有一些新闻编辑在采访过程中无法准确捕捉到公众关注的焦点,使得采访只停留在表面上,这种做法也使得新闻报道缺乏完整性、客观事实和科学依据,甚至还会出现语言不流畅、内容不合理等问题。随着融媒体的发展,信息技术和互联网技术得到广泛应用。因此,新闻编辑在收集信息的过程中必须牢记新闻须具备的时效性,以便更好地捕捉新闻热点,吸引公众的注意力。
2融媒体新闻编辑创新融合能力的提升策略
2.1守正创新,不忘初心
融媒体时代,传统新闻编辑形式已经无法满足新时代发展需求。对此,新闻编辑应充分认识到以往新闻编辑形式的局限性,以新理念打造新旗舰,以新手段构筑新格局,积极探寻破题之道,利用融媒体技术创新旧有编辑形式,使其适应当下媒体发展需求。新闻编辑应积极了解融媒体时代新闻编辑发展的新趋势和新要领,并从思维上突破以往的桎梏,打破传统工作模式限制,守正创新,保证新闻作品的质量。新闻编辑应洞察市场转变,从多个方面了解新闻媒体发展情况,不忘初心,不断打磨优质新闻作品。
2.2提高创新支持
新形势下,新闻编辑需要承担的职责较以往有所增多,主要包括新闻资源重组、提供信息、引导舆论走向等,一名优秀的新闻编辑,不仅要具备高度的责任意识、广阔的知识视野、突出的专业能力,还要具有执着的探索精神,只有如此,才能够为编辑部提供更好的编辑基础,保证所创作新闻的质量达到预期水平。首先,新闻编辑应当明确自身作为新闻创作主体的责任,从内容真实性和传播规范性的角度展开思考,确保新闻具备应有的价值,从源头处杜绝不良信息和不确定性信息的传播。其次,新闻编辑应不断提升自身的职业责任感和社会责任感,利用“人机互补”实现内容分发,引导新闻价值归位,并利用人工编辑进行议程设置,弥补机器的不足。再次,在进行自我重塑与创新的关键时期,新闻编辑可以充分利用受众心理需求展开行业攻坚战,在确保信息真实性的基础上,做好素材取舍,尽可能增加信息量,降低重复率,提升新闻的信息价值。
2.3更新编辑环境
相较于传统媒体,新媒体的优势显而易见,具体表现在信息接收形式、互动渠道、展示形式等方面,传统广播电视新闻在这些方面存在一定局限性,这是造成传统媒体受众流失的根本原因。因此,想要实现新闻编辑能力的创新与发展,还应做到以下几点:首先,相关新闻管理人员应从国内外媒介融合时代新闻编辑部的发展现状入手,根据新闻运作机制、采编流程、策划统筹和发展趋势,进一步优化中国新闻编辑部的管理运作机制,包括组织管理架构、新闻生产流程等。其次,从媒介融合时代新闻编辑存在的新闻编辑部管理运行机制滞后、新闻编辑部人才队伍不健全、新闻生产流程问题突出以及信息整合欠缺等问题出发,建设科学且完整的新闻编辑部运作平台,构建信息共享电子环境和优良的团队氛围,依托运作流程更新编辑信息处理机制,实现编辑部布局结构重组。最后,对培养新闻编辑部人员的工作引起重视,根据实际情况制定相应的培养方案,转变用人机制,加大人才引进力度,确保现有媒体环境具备更多的创新要素,由此赋予现代新闻编辑人员更多信息融合灵感,保证新闻编辑能够创作出优质新闻。
2.4加强人才培养
融媒体新闻环境中,新闻编辑要想实现转型创新,还要对工作重心进行调整,实现从“边界本位”到“运营为主、边界为辅”的转变。实践经验表明,要想使工作重心得到创新,关键要加大人才培养力度,具体做法如下:新闻管理人员应将工作重心从广度延伸转变为深度挖掘,进行专题策划,充分发挥自身的辅助作用,引导新闻编辑整合融合素材,在此基础上,借助现有技术对新闻的推送和分发方式进行创新,利用“算法+编辑”的模式,实现内容的精准播报。在人才培养中务必融入专业性方面的思考,从根源处抵制不良的行业行为,提升新闻编辑行业的门槛,在保证新闻编辑素养和能力水平的同时,促进行业进步。另外,开展人才培养工作时,还应从价值管理入手,引导新闻编辑人员实现伦理价值的回归,使编辑人员明确自身所从事工作的重要性,以及需要承担的社会责任与从业价值,在职业认同感的驱使下,不断加强自身的编辑力,成长为具有扎实理论基础、良好综合素养、突出专业能力的现代化人才。
结束语
融媒体时代的到来对新闻编辑而言既是机遇也是挑战,虽然新媒体对媒体造成了强烈冲击,但也给予新闻编辑一个重新审视自我、检验自我的机会,并为其创新发展提供了良好的环境以及先进的理念。
参考文献
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