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  • 简介:让员工共同参与绩效管理,是目前企业管理上很重要的课题。要建立这样的机制,必须注意要跟组织目标连结、清楚的权责归属、建立员工对公司的信任,以及奖酬机制的连结。

  • 标签: 运营成果 领导 绩效管理 共同参与 企业管理 组织目标
  • 简介:科研水平对高校的声誉有着极其重要的影响,本文分析了国际国内高校在科研中所作的各种贡献,并着重分析了"中国高校综合竞争力评价"中科学研究部分的19个三级指标,由此反映出中国高校对中国科学发展的贡献。

  • 标签: 高校声誉 科研水平 大学评价 指标体系
  • 简介:团队在组织活动中扮演着日益重要的角色,而团队学习是团队持久竞争力的根本解决方案之一.回顾了国外近年来对团队学习的研究,重点介绍了Edmondson的团队学习模型,详细讨论了团队学习的发生过程和影响团队学习的因素,并对照原有的组织学习理论进行了对比分析,最后,阐述了团队学习理论对于组织实践的借鉴意义和进一步开展团队学习研究的建议.

  • 标签: 团队学习 新技术 心理安全 权威结构
  • 简介:秘书是领导的参谋和助手,秘书在领导活动中所处的这种特殊的地位关系,要求秘书工作者必须清醒地把准自己角色,恰如其分地当好领导的参谋和助手。但在实际工作中,不少秘书做不到这一点,自觉不自觉地经常会出现一些过分表现的行为,偏离了自身在领导活动中从属性角色的位置,不但给自身形象造成损害,而且也给工作带来了许多不良影响

  • 标签: 秘书工作者 领导活动 参谋 自身形象 从属性 自觉
  • 简介:依据熊彼特"一个人不掌握历史事实,不具备适当的历史感或所谓历史经验,他就不可能指望理解任何时代(包括当前)的经济现象"的经济史学观,以及中国管理学本土化工作中存在的问题,分析了中国管理学界当前需要开展的工作。结合既是文化环境过程,也是文化环境中产物的管理学理论的特性,探索了中国本土管理研究工作的相关问题。认为中国学科本土化的研究工作是中国管理学界需要认真思考和分析的问题,管理学的中国本土化工作不能急功近利,一蹴而就。承认、尊重一百多年来经过广泛的理论研究和管理实践检验,并具有普适性的管理思想理论架构,不拘泥于中国现阶段和未来发展实践相脱节,甚至背离的理论或结论,努力地结合中国的国情和实践深入开展研究,是中国管理学界进行中国本土管理研究工作的主要路径。

  • 标签: 中国管理 本土研究 思考
  • 简介:目前,无论在国内还是国外财务信息失真问题都极为严重,粉饰财务报表、人为操纵利润的案例屡屡发生,为了保证财务报表分析结论的正确性,对财务信息失真的动因对策进行研究十分必要。本文采用规范式研究方法,试从公司治理结构的角度来分析粉饰财务信息的动因机制及其治理对策。

  • 标签: 财务报告 信息失真 契约经济学
  • 简介:本文通过研究改革开放以来齐齐哈尔市固定资产投资经济增长的关系,得出固定资产投资对经济增长具有双重效应,它通过对总需求的作用影响短期产出水平,并通过资本形成的作用,影响潜在生产能力和总供给,从而左右经济的长期增长趋势。并针对齐齐哈尔市固定资产投资存在的问题提出了相应的建议。

  • 标签: 固定资产投资 经济增长 关系分析
  • 简介:<正>八十年代以来,我国机电产品对外贸易发展迅速,显示出我国机电工业不断增强的国际竞争能力。纵观近几年发展态势,在总量和结构上主要有以下特征:(1)总量逐年递增。据统计,自1985年以来,我国机电产品出口额每年平均以42%的速度递增,绝对量的增长基本上为每年平均增长20亿美元左右,已成为仅次于纺织品的重要出口创汇产品。目前出口产品达数千种,出口到200多个国家和地区。我国机电产品出口额逐年上升的背景主要是近年外贸体制改革以及企业技术引进和科技振兴的发展对产品出口的推动。(2)结构上则表现为出口市场比较集中,市场占有率低,产品以中低档产品为主。首先是出口市场分布主要偏重于港澳及

  • 标签: 机电产品出口 八十年代 市场占有率 发展中国家 发展态势 出口额
  • 简介:摘要: 随着“互联网 +” 在全世界范围内的快速发展,依托互联网平台诞生了一大批新的就业形式,打破了以往以典型雇佣关系为核心的传统就业形态。而关于新就业形态的概念,尚未出现官方解读,且这些新就业、新工作至今也未有明确的的分类所属。本文通过文献计量的方法,旨在梳理新就业形态产生发展至今其概念内涵的分析界定。同时关注不同国别组织对新就业形态的具体分类及其标准特征,综合利弊对其进行评析,为我国新就业形态的正式分类提供科学依据,从而加强对新就业形态影响以及适应和规制新就业形态发展政策体系的研究。

  • 标签: 新就业形态 概念演变 分类特征 国际比较
  • 简介:以238家上市公司作为样本,研究高管持股影响下企业技术创新投入和创新绩效的就业效应及其差异。研究表明:随着高管持股比例的提高,企业创新投入和创新绩效对就业的影响整体上均表现为先创造后破坏的就业效应,但是在高管持股比例较低的区间,创新绩效表现出不显著的就业破坏效应;民营企业创新投入对就业的稳定和促进效果优于国有企业,但是这种优势在创新绩效的就业效应中并不明显;企业性质的不同异化了创新绩效就业效应的方向,而行业属性异化了创新投入的就业效应方向。

  • 标签: 创新投入 创新绩效 就业效应 高管持股 门槛效应
  • 简介:校园足球的核心任务是普及足球,校园足球的普及观是广义的,它的价值在于人人参与、人人健康、人人快乐,参与者能在这个过程中学到很多东西,体会到很多乐趣。本文以文献资料和有关书籍作为理论的基础,通过调查逻辑分析,希望能从研究初中足球选项课发展现状的过程中,针对这些问题提出几点相应的对策,为初中足球选项课的发展提出具有可行性和可操作性的建议。

  • 标签: 初中 足球选项课 现状 对策
  • 简介:摘要:随着国家经济的稳步发展,越来越多的企业在不断发展前进的同时也面临着各种财务风险。我国主要的糖业生产基地在广西。由于国际糖业的波动以及市场经济的不断更新、变化,崇左糖业作为糖业的主力军,同样面临着各种财务风险。

  • 标签: 崇左糖业 财务风险 风险防控
  • 简介:从刀耕火种时代的集体围猪开始,管理就成了漫长的人类文明进程的一部分,大到执政者治国,小到主妇管家,不管是慈善机构阳光下的运作,还是盗贼团伙黑暗中的经营,管理无处不在,管理之道存于四海。一个优秀的管理研究人员或实践者,不是把目光局眼于公司的会议室里、停留在工厂的流水线上。锁定在员工守则和财务报表中,而是拥有广阔的视野,善于随时随处感悟的蓄作中获取灵感,著名企业家张瑞敏从长篇小说《狼图腾》里体味出商战谋略“一花一世界,一叶一如来”,《管理者的一千零一夜》荟萃古今中外众多蕴涵着不同营理智慧的故事案例,加以通俗易懂的评析,向读者介绍丰富多彩的管理思想和经验,使不同层次的管理者都能从中获益。

  • 标签: 管理者 商战 著名企业 财务报表 张瑞敏 员工
  • 简介:合同柔性是交易双方在合同签订以及合同执行过程中应对外部不确定性的一种手段。在综述国内外文献的基础上,界定项目合同柔性的两个维度:合同条款柔性和合同执行柔性。分析项目合同柔性的前因:项目属性、项目参与者特征、项目所处社会文化,讨论项目合同柔性对项目绩效的影响:适度柔性能够实现风险分担,促进合作,改善合作质量,提升项目价值;合同柔性过大容易引起交易方的机会主义行为;合同柔性过小易丧失项目价值增值的路径。未来研究应该考虑初始合同条款适度柔性的确定,动态性变化因素对合同执行柔性的影响

  • 标签: 项目合同柔性 合同条款柔性 合同执行柔性 不确定性
  • 简介:教师的人际关系能力作为教师基本素质的一个重要方面,通过长期的、潜移默化的作用对学生的发展产生影响。因此,重视教师人际关系能力的提高,分析教师人际关系对学生产生的各种影响,对于处理好教师人际关系和促进学生健康发展显得十分重要。

  • 标签: 人际关系 教师 培养学生 健康发展 健全人格 基本素质
  • 简介:人为因素是一门涉及心理学、生理学、人体测量学、工程学、医学、社会学和统计学等学科的边缘科学,以操作设备的人为研究中心。如何通过应用人为因素管理和保障航空安全已成为民航界普遍关注的焦点问题。对于民航界来说,安全是永恒的主题,安全飞行是所有航空公司正常运营的共同基础。因此,确保飞行安全,实现运营平衡,成了世界各个航空公司所长期关注的重要课题。

  • 标签: 人为因素 航空维修 航空安全 航空公司 人体测量学 边缘科学
  • 简介:随着可持续发展战略的提出,新能源的发展日益加快,其对经济增长的影响也日益凸显出来。基于此,文章将针对新能源特点及发展现状进行分析,进而提出新能源发展对经济建设的影响因子以及以经济增长为基础的新能源发展策略,以期对新能源经济增长的同步优化发展有所帮助。

  • 标签: 新能源发展 经济增长 环境损耗 经济增长点
  • 简介:当前,发展教育产业成为我国教育领域讨论的一个热点问题。问题的宏观背景,一方面是我国扩大内需、寻求经济增长点的需要;另一方面是我国教育尤其是高等教育体制改革的需要。关于“教育产业?的讨论,从产业属性出发,有“教育是不是产业?”、“教育产业的内涵是什么?”、“教育产业的特殊性是什么?”等问题;从需求角度出发,有“扩大教育消费”、

  • 标签: 教育产业 中国 经济功能 经济效益 经济增长率 教育产品