简介：<正>(一)三种类型的干部,一类是指所谓“土生土长”干部。其中包括两种:一种是干部制度改革前由士兵直接提起来的干部,另一种是干部制度刚改革时从优秀班长中,用推荐为主考试为辅的方式经军区教导队短期培训而提拔起来的干部,一类是指所谓“学生官”。其中也包括两个层次;一是由地方高中毕业生考入军校的干部,二是地方大专院校分配来的干部;再一类是指由士兵考入军校而提拔起来的所谓“士兵官”。三类干部的比例构成不尽一致:从我部情况看,他们的数量分布大致呈簿差数列。21个建制连共有干部143名,其中“学生官”33名,占干部总数的23.1%;“土生土长:的干部45名,占干部

简介：药品是特殊商品,由于医患信息不对称、医院的双向垄断、商业贿赂等因素的影响,药价调节的市场机制出现失灵,严重背离价值规律和正常供求关系。而政府在药品价格治理过程中的管理也因各种利益主体的博弈而失灵,导致药品价格居高不下。＂双重失灵＂下的药价虚高现象不仅成为深化医疗改革的顽疾,更演化为影响社会稳定的潜在风险。我国药品市场价格调节机制的完善,必须依赖市场规制法和宏观调控法两大法治规范框架方能克服＂双重失灵＂的症结,两者只有协调兼顾,发挥合力,才能保障药价调节的方向性和适当性。

简介：全国人大财经委员会副主任、中国社会科学院经济研究所名誉所长、著名经济学家董辅教授接受本刊记者李庆华、刘鹏专访，鲜明地指出：

简介：完善价格调节基金制度为稳定“菜蓝子”价格服务□徐利汪立平按照党的十四大确定的建立社会主义市场经济体制的改革目标，价格体制改革要向国家宏观调控下的市场价格体制迈进，这种价格体制的基本要点是放开大多数商品和服务价格，由企业根据市场供求在有序竞争中自主决定...

简介：我国当前存在的社会分配不公、贫富差距拉大的问题,不利于社会稳定和经济可持续发展,制约着和谐社会的构建。我们要充分发挥税收调节的作用,进一步改革税制,通过提高个人所得税的地位、实行城乡统一税、社会保险“费”改“税”等多种深化改革的措施,减少社会贫富差距,支持和保障贫困地区和贫困群体,既相对有效保障市场的效率,又调节贫富差距,为构建和谐社会创造条件。

简介：个人所得税作为社会收入再分配的调节工具,本身就包含调节贫富差距,实现社会公平的意义.但我国现行个人所得税对社会收入差距并没有起到应有的调节作用,这既不利于社会稳定,也不利于经济可持续发展.在当前国内有效需求不足的情况下,改革个人所得税税制及征管办法,既是扩大内需,促进市场经济增长的需要,也是缩小贫富差距,减少社会不公,实现社会主义共同富裕的需要.因此,公平优先应当是个人所得税改革的现实选择.

简介：建国以来,我国在确立了公有制主导地位的基础上实行计划经济,在旧中国极端落后的基础上有效地集中了人力、物力、财力,进行了大规模的社会主义经济建设,建立了许多旧中国所没有的工业部门,形成了独立的、比较完整的工业体系和国民经济体系,解决了十亿人口吃穿用的基本需求,取得了旧中国根本不可能取得的巨大成就,实践证明,我国建立在社会主义公有制基

简介：当代资本主义的发展在很大程度上有赖于其有效的自我调节和改良,资本主义基本矛盾的两重性和资本主义制度的若干特性是这种自我调节的重要动因和基础.资本主义的改良造就了一系列新社会因素,资产阶级正循着不可抗拒的历史规律不自觉地为更高的社会形态准备物质前提.

简介：总的原则是．“提低、扩中、调高、打非”。“提低”，就是着力提高低收入群体的收入水平。要强化支农惠农措施，促进农民持续增收，建立企业职工工资正常增长和支付机制，逐步提高扶贫标准、最低工资标准和最低生活保障标准，使城乡居民特别是低收入者收入随着经济发展逐步较多地增加。“扩中”，就是努力扩大中等收入者比重。创造条件让更多群众拥有财产性收入，

简介：培养跨世纪的各级领导干部是党的十四大提出的要求之一.本文提出对县级领导干部的年度考察活动应实现反馈调节,还谈了完善干部考核工作的一些建议及具体做法.文章讲的虽然是对县级领导干部的考察,而对各级团干部的考察也是完全适用的.

简介：市场调节机制调节下的生产者和消费者的价格关系是一般价格关系，主要接受民商法调整，国家不作过多干预。但市场调节机制有其自身缺陷，国家调节应当对市场缺陷进行救济。转型期少数民族经济有其特殊性，除了市场调节之外，国家调节应当介入，国家对价格的调节既是一种调节方式，又是一种国家职能，应当严格依法进行。

简介：在以直接税为主体的税制结构中，税收对居民收入分配的调节功能较强，然而我国目前是以间接税为主体的税制结构模式。考察间接税对居民收入分配的调节机理可从生产要素参与国民收入分配的状况、一定时期的税制结构、居民消费品的不同类别和不同税种的调节功能等几方面进行研究。我国调节居民收入分配的主体税种功能缺失，现行税制对居民收入分配存在着逆向调节倾向，致使初次分配中“两个比重”持续下降，恶化了国民收入分配状况。间接税调节居民收入分配存在着以下问题：间接税比重不合理、流转税制设计不科学、资源税功能相对弱化等。为此，强化间接税调节居民收入分配功能，需要从优化增值税制、完善消费税制、加快全面推进资源税改革的步伐与完善直接税和其他配套改革相结合等方面入手。

简介：构建社会主义和谐社会是我们目前面临的一项重大任务.建设和谐社会要求实现效率和公平的统一,但目前我国在居民总体收入水平不断提高的同时,出现了收入差距过大的问题.居民收入差距过大会对经济发展、社会进步带来方方面面的负面影响,影响社会各方面利益关系的协调,最终不利于社会主义和谐社会的构建.造成我国居民收入差距过大的原因是多方面的,其中一个重要原因在于政府的收入再分配政策调节不力.要缩小居民收入差距,就需要分析和了解目前我国政府收入再分配政策的不足并有针对性地采取措施加以改革和完善,从而强化政府对收入分配的调节作用,促进居民收入差距缩小并使之保持在合理范围.

简介：在员工与企业间出现心理契约破裂时,员工通常会借助工会力量维护自身权益。本研究以16家企业的199名员工为样本,以工会主席任命方式作为调节变量,探究了员工与企业间心理契约破裂和员工工会参与之间的关系。研究发现:心理契约破裂显著负向影响员工工会参与;工会主席的任命方式在心理契约破裂与员工工会参与之间起调节作用。即工会主席由企业直接任命的企业中,心理契约破裂显著负向影响员工工会参与;在工会主席由员工投票直选的企业中,心理契约破裂与员工工会参与之间没有显著关系。本研究通过验证不同工会主席任命方式下员工与企业间心理契约与员工工会参与之间的关系,证明了工会主席直选对工会维权职能履行的保障作用。这对构建和谐劳资关系提供了指导。

简介：虽然我国近几年的基尼系数呈下降趋势，但仍高于国际警戒线，巨大的收入分配差距阻碍了我国的经济发展和社会的和谐发展。个人所得税作为调节收入分配的重要税种，我国现行的分类所得积税制模式难以实现个人所得税调节收入分配的职能且不能体现税收公平原则。改革个人所得税税制模式迫在眉睫。基于调节收入分配和税收公平的需要，结合我国的国情，我国个人所得税税制改革应选择分类综合所得税的税制模式。

简介：长期以来,流行着'社会主义经济中不存在税负转嫁'的理论教条。新税制下增值税的设计表明了对税负转嫁的认同。企业税负转嫁实质上是依附于商品价格运动的经济利益再分配行为,有其内在的生成机制、运作机制、变化规律及其效应。税收对资源配置的影响首先取决于资源持有者对税负的反应程度。国家必须兴利除弊,大胆利用企业税负转嫁行为调节经济,优化资源配置。

简介：本文以哲学之＂结构论＂＂过程论＂以及新制度主义经济学的一些观点来解读社会舆情治理、公众舆论引领乃至和谐社会构建过程中,为何以及何以要从＂外管控＂到＂内调节＂。本文认为,当这治理与建设真正以＂文化浸润＂为主要路径、国民的公共理性与公共伦理素质整体提升之日,也就是社会舆情治理、和谐社会构建＂渐入佳境＂之时。

简介：本文以社会化理论为指导,以调查的资料为依据,从大学生主体的主观角度观察其闲暇生活中对心理调节能力的培养.文中考察了大学生闲暇生活中对心理调节的意义认知,心理调节能力的关注,心理调节选择的途径（方式）,对闲暇生活予以心理调节能力作用的评价,闲暇生活中进行心理调节的收获体验等;在此基础上,分析了大学生在闲暇生活中对心理调节能力的主观认知、主观评价、主观效果体验以及实际行为选择等之间的关系,从而发现大学生在闲暇生活中心理调节的主观方面的和谐性,实际行为选择与主观体验评价的一致性.最后,讨论了大学生在闲暇生活中心理调节能力自我培养的特点;大学生心理调节能力自我培养的重要性及培养大学生心理素质的条件或环境.