简介：
简介：人才资源是人力资源的高层部分，因为历史的原因，其法律、经济权限同样有待界定。根据劳动力“所有权二重分化”理论，首先，这个经济所有权并不等于经营权，经营权是经济上的管理权，而我们讲的专业技术人才资源经济所有权是提供专业技术人才资源和需要，使用、占用专业技术人才资源双方的经济所有权；专业技术人才资源的法律所有权则是最终的所有权，这是属于劳动者个人的。界定清楚这个问题，有利于正常、有效地开发、利用人才资源，走出历史的误区。
简介：本研究基于管理学领域顾客和供应商参与和图书馆用户和供应商参与之间相似性,构建＂双一流＂建设中用户和供应商参与、知识转移与学科服务创新绩效之间的影响机制模型。通过SPSS19.0对123份对学科馆员的调研问卷进行实证分析,验证了＂双一流＂建设中高校图书馆学科服务协同创新的形成机理和知识转移的中介效应。最后对高校图书馆学科服务协同创新提出建议,以期更好地助力高校＂双一流＂建设战略目标。
关于蒙古语言文学专业开设《文化语言学》课程问题
谈蒙古语言文学专业大学生教育教学的问题
农牧区小学教师专业的发展及信息技术的辅助作用
周大鸣主编的《瑶族双寨—凌云县背陇瑶和蓝靛瑶的调查与研究》出版
专业技术人才资源与劳动力“所有权二重分化”理论的关系
“双一流”建设中高校图书馆学科服务协同创新机理研究：知识转移视角
