简介：摘要在社会经济水平显著提升的背景下，房地产估价行业将面对前所未有的挑战，对房地产估价师的要求也越来越全面。在竞争日益激烈的市场环境中，人才的获取是可持续发展的动力。另外，人们对住房的需求不断上升，房地产估价师的素质对于普通居民相关权益有着重要影响。为了使房地产估价师能够顺利发展，企业必须实施人才培养战略，建立科学的人才培养体系，有效提高估价人员的专业能力和专业素质，适应新时代的发展，满足新形势的业务需求。

简介：摘要现阶段，随着时代的快速发展，给我国高校的机械设计制造制造及自动化专业工程素质人才培养提出了更高的要求。在当前机械设计制造及其自动化专业工程的教学当中，仍存在一系列的不足。为了满足社会发展的不断需求，我们应积极的进行深化教育改革、创新教学理念及教学方法、不断完善课程体系建设，加强师资队伍力量的建设等，培养一批专业水平高、实践能力强、综合素质全面的高层次素质人才，为社会的快速发展提供人才保障。本文首先阐述了当前我国高校在机械制造及其自动化专业工程教学的现状；其次探讨了机械设计制造及其自动化专业工程素质人才培养策略。

简介：摘要素质是立身之基，技能是立业之本，宝钢作为钢铁制造企业的龙头，一直十分重视技能人才的培养。但是，时代进步和企业发展的要求，亟需技能人才培养和队伍建设能够与时俱进。设备部从需求分析、方法设计、增强动力、帮助发展等多角度进行思考和策划，充分运用培训和比武等平台，积极探索技能人才培养的路径和方法。

简介：摘要素质是立身之基，技能是立业之本，宝钢作为钢铁制造企业的龙头，一直十分重视技能人才的培养。但是，时代进步和企业发展的要求，亟需技能人才培养和队伍建设能够与时俱进。设备部从需求分析、方法设计、增强动力、帮助发展等多角度进行思考和策划，充分运用培训和比武等平台，积极探索技能人才培养的路径和方法。

简介：摘要近年来，随着计算机、触控技术、量子通信、人工智能等技术在电力行业的应用与尝试，促使着电力工业向着与工业化时代截然不同的方向发展，智能化时代不仅对传统电气工程的教学摆出了难题，但也带来了电气工程及其自动化专业的最佳发展机遇。因此我们必须在专业建设，教学内容，教学方法，实际操作上有所突破有所创新，才能培养出社会需要的应用型人才。

简介：摘要如何加强服装设计与工程专业实用型人才培养，适应社会需要、适应市场竞争需要。本文结合工作实践，对服装设计与工程专业如何更好地培养学生的实践知识与应用能力，加强实践教学，应走教学、生产、研究一体化之路进行了探讨分析。

简介：摘要建筑业的蓬勃发展，带动了工程造价管理行业的发展。工程造价专业人员良好的综合素质是造价行业持续快速发展的基础和核心。制定和优化工程造价专业培养模式，培养符合国家和市场需求的工程造价专业人才，是目前需要我们深入研究的课题。本文通过对培养目标和培养规格的重新定位，以课程体系和教学模式改革为突破口，对传统的人才培养模式进行优化。

简介：摘要很多工程类领域因为我国经济结构的调整和深入，都迫切的需要大量的工程应用型人才。对于地方普通本科院校老说，适应这个趋势，将人才培养的定位向工程应用型转变，参照高职院校的培养方式，是目前培养人才的必经之路。本文就给水排水应用型的人才培养的体系进行一些分析。

简介：摘要随着社会的进步和电力技术的迅猛发展，电力企业的技能人才也需要更新知识和技能储备。因此，作者结合多年的工作实践从实际出发在工作中采取切实有效的措施，促进电力企业人才的培养开发。本文通过对电力企业技能型人才的培养开发进行分析研究，以期为行业的人才发展提供借鉴，可供参考。

简介：摘要目前电力企业对开展职业技能鉴定工作日益重视，不断加强技能人员培训力度，对企业职工的技能鉴定工作针对性逐步加强。通过对技能人才培养以及职业技能鉴定的深入推进，使得企业技术技能人才更加具有保障，从而有效地推动企业稳步发展和安全生产的“双赢”局面。

简介：摘要为了更好地培养园林技术专业技术应用型创新人才，必须建设一支适应园林技术专业技术应用型创新人才培养的高素质的师资队伍。在师资队伍建设中，通过坚持“双师型”标准、优化教师培养途径、强化教师整体素质、提高教师的教学及科研能力、建立健全教学评价制度等措施，提升师资队伍水平，为企业培养更多优秀的园林技术专业技术应用型创新人才，为社会服务。

简介：摘要近年来，铁路企业高技能人才培养问题得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了当前铁路高技能人才培养中存在的多方面问题，并结合相关实践经验，分别从做好高技能人才思想教育工作等多个角度与方面，提出了铁路企业高技能人才培养工作的改进措施，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：摘要：在互联网时代下，企业员工思想容易受到多元文化的冲击，建筑施工企业作为一个劳动密集型的行业，职工教育培训与后备人才培养管理是其可持续发展的重要因素。本文通过分析现有企业的实际情况，探讨了职工教育培训与后备人才培养的管理策略和措施。我们提出了完善内部培训机制、借助信息化技术开展教育培训、将兴趣培养与教育培训相结合等具体建议，以促进建筑施工企业的发展和员工的专业能力提升。

简介：摘要：在人类的知识积累和传承过程中，存在着大量的“暗默知识”，这种知识无法依靠简单的话语或文字就能准确的传递给学习者，因此在人类众多的人际关系中，产生了一种被称为“师徒关系”的代际网络关系，以完成知识的传承和转移，即师傅依靠亲身实践将“暗默知识”传递给徒弟，徒弟通过观察、思考、模仿等实践环节进行体悟和消化，进而进行不断的实践，以掌握其中的要义，这个过程就是人类社会自发形成的最原始的“项目驱动式教学”。

简介：摘要：随着教育改革事业的不断深化，培养创新型人才成为教育事业的重要目标，创新型人才分为研究型、应用型、创新型，其中应用型创新人才属于社会各行各业从事各种创新活动的中层次创新人才，由本科学院进行培养。社会城市化进程不断加快，建筑行业面临更大的机遇和挑战，为了在行业竞争中占取优势地位，就需要不断提高建筑质量，在传统的建筑理念中加入创新思维，引进新兴技术，而最重要的便是培养建筑行业应用型创新人才，建筑行业需要创新型人才的加入，才能为全面提高建筑质量提供条件，优化人才资源结构。培养应用型创新人才的教育职责在于本科教育中，本科教育开展了形形色色的专业，其中建筑专业的开设能够为建筑行业培养高专业度的人才。本文对建筑学专业应用型创新人才的培养进行了分析，提出相关的培养策略。

简介：摘要：信息时代的到来改变了人们的生活、生产和建设方式。人才是企业发展的核心竞争力，是企业可持续发展的重要保障。企业发展的每一个方面都离不开人事管理，无论是企业的发展决策、业务目标，还是业务处理。坚定不移的企业人才培养计划是实施人才强企、使企业在激烈竞争中赢得一席之地的有效战略。然而，国有建筑企业面临着种种困难。时代的发展需求不仅改变了他们的人才培养计划，还面临着内外部挑战，使人才培养目标难以解决，严重制约了国有建筑企业的发展。本文分析了人才培养问题，提出了有效的人才培养方案，以促进企业提高社会竞争力。

简介：摘要：当前，我国的创业创新生态正展现出前所未有的活力与生机。随着国家对科技进步和创业创新的深度推动，全民参与的创业热潮席卷而来，且创新与创业的触角正向各行各业延伸。在政策层面，中国政府已经密集推出了一系列富有前瞻性的激励措施，诸如国家级“创新创业双轮驱动”示范项目、高新技术企业的培育计划以及对创新型企业的重点支持，这些举措为创业创新提供了强大的制度保障。

简介：摘要：随着信息通信技术的飞速发展，应用型工程技术人才在推动行业创新和经济增长方面发挥着举足轻重的作用。本文旨在深入分析信息通信领域应用型工程技术人才的培养需求，提出科学、合理的人才培养方案。明确了应用型工程技术人才的定义及其在信息通信领域的重要性；通过调研和数据分析，详细分析了当前人才培养的需求和目标定位；从课程体系、实践教学体系、师资队伍以及产学研合作等方面，全方位设计了信息通信领域应用型工程技术人才培养方案；通过对方案的实施与评估，以期为我国信息通信领域的发展输送大量高素质的应用型工程技术人才，推动我国信息通信事业的持续创新与发展。

简介：摘要：目前，在高校教育与行业需求日益突出的矛盾中，高校还是把培养“研究型”“学术型”人才作为培养的重点，也就是说重视高分而忽视其实践能力，这种教育方式使得学生的动手实践能力相当的弱。食品科学与工程专业本身就是一门交叉性的学科，它涉及到的知识非常广泛，总的来说，想要培养一个具备较高素质的食品专业人才，需要从化学、医学以及食品科学等诸多角度入手才能实现。作为本科院校，对于如何培养食品科学与工程专业应用型人才计划是一个值得探讨的课题，本文就针对此来进行分析探讨。

简介：摘要中学数学教师在教育学生时，不仅需要让中学生掌握必要的数学基础知识，能够在考试中正确利用各种公式定理，同时还应当关注到人才培养方面的需要，中学生需要为步入社会做出一定的准备，数学教师应当结合数学教学活动的特点来全面培养中学生，使其能够在数学课堂中掌握灵活的思考方式与创新意识，同时具备更多在未来的工作中可用的能力。现提供数学教育环节中的人才培养工作。