简介:现代企业的员工培训,以提升员工能力为核心理念,不断扩展培训方法与途径,因而对培训师队伍的整体素质提出了更高的标准和要求。加强企业培训师队伍的建设,不仅是培训师职业发展的内在需要,更是做好现代企业培训工作的本质要求。企业的培训机构要兼顾文化、制度并重的方式,积极为培训师的成长开辟空间,搭建平台,提供具体有效的途径。
简介:本文从央企国际化人才培训典型发展历程和趋势角度,梳理总结了不同时期对国际化人才培训师的能力素质要求,分析了目前国际化人才培训师能力素质的现状,指出了其能力素质短板、造成短板的原因及其对国际化人才培训发展造成的影响。通过对比借鉴ATD培训工作者胜任力模型,提出了符合央企国际化人才培训发展趋势的培训师十项素质能力要求。
简介:到2008年底,中国石化有望完成“十一五”规划的节能减排目标。个别企业或因特殊原因落后于整体,但不会影响企业节能减排的大局。
简介:我国石油化工行业要实现真正意义的绿色制造,走出自己的绿色制造道路,在生产过程中就要实现技术升级、设备升级、管理升级、政策升级等全面提升。
简介:作为新疆与中亚油气富集区的中心。克拉玛依市是典型的石油资源型城市。克拉玛依油田是新中国成立后勘探开发的第一个大油田,勘探开发已经有60余年。“易开采的石油资源已经非常有限,剩下的稠油、致密油需要在更高技术下才能有效开采。虽然现在还没有达到‘危机’的程度,但资源逐渐枯竭是一个可以预见的结果。”
简介:近日,一项总结和整合了各国煤层气含量测定技术要求,提供了准确测定煤层气含量科学方法的国际标准问世。这项南中石油煤层气公司和煤层气国家中心共同承担的ISO18871《煤层气含量测定方法》国际标准,不仅是我国制定的首个煤层气业务领域国际标准,更填补了相关领域的空白。本刊记者就此对中石油煤层气有限责任公司煤层气标准化技术委员会办公室主任赵培华进行了专访,探讨该标准对煤层气行业产生的影响。
关于企业培训师队伍建设的几点思考
央企国际化人才培训师素质能力发展分析
中石化超额完成节能目标——访中国石化集团节能减排办副主任吕长江
石化业面临“绿色”压力——访中国机械科学研究总院先进制造技术研究中心主任单忠德
打造“丝绸之路经济带”信息中心——专访新疆油田重油开发公司地质研究所高级工程师哈丽丹·阿不都卡德尔
中国发布首个煤层气国际标准——专访中石油煤层气有限责任公司煤层气标准化技术委员会办公室主任赵培华