简介:记者近日从广西高校毕业生就业指导中心了解到,广西2018届农村建档立卡贫困户家庭普通高校毕业生共3万多人,通过高校毕业生就业信息管理与监测系统,广西实现了全区建档立卡毕业生就业信息动态管理。"通过该系统能掌握全区所有高校毕业人数、就业人数、就业率,特别是精准帮扶对象毕业生就业情况。"广西高校毕业生就业指导中心负责人说。
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简介:摘要高职院校学生已成为中国高等教育大众化的主力军,对其就业问题的研究显得日益重要。本文提出高职院校毕业生就业的一些对应策略。
简介: 摘要:大学毕业生就业权益保护是当代社会不可忽视的一个问题,本文将从大学毕业生就业权益保护现状入手,围绕大学毕业生就业权益保护的意义、具体内容、及保护的建议三个方面来进行论述,运用“为什么”、“是什么”、“怎么做”这一系统的思维结构阐释大学毕业生就业权益保护这一主题,以期为推动大学毕业生就业权益保护起到一定的积极作用。
简介:摘要随着改革的深化,市场经济的发展,社会就业压力的日益剧增,就业的门槛越来越高,大学生应充分做好就业前信息、心理、学力等方面的准备工作。
简介:近年来随着中国高等教育规模的逐渐扩大,普通高校本科毕业生人数逐年递增,凸显出的应届本科毕业生就业难的社会矛盾已经越来越尖锐。造成这种矛盾的原因主要有:高校的扩招速度过快、专业设置和人才培养机制上的欠科学、宏观的经济形势影响、劳动力市场的欠完善以及毕业生自身原因等。清醒地认识和分析这些因素,对于有的放矢地解决普通高校本科毕业生的就业困境具有显著的现实意义。
简介:在金融危机、高校扩招等一系列因素的影响下,大学生就业成为社会的热点与难点,成为亿万家庭关注的重点,也成为国家关注民生问题重点之一。就业指导教师要深入探析各类困难群体的就业问题,进一步加强指导与帮助,使其顺利就业。
简介:预计今年到金华市就业的高校毕业生将达2.4万名,较之去年增加0.2万,就业任务十分繁重。为进一步做好高校毕业生就业工作,金华市完善政策、拓展渠道、加强服务,大力实施促进高校毕业生就业“六项推进行动”,取得了阶段性成效。截止今年6月底,全市已接收回金就业的本地生源高校毕业生和外地到金就业毕业生3150名,其中金华市生源毕业1927名,本地生源高校毕业生已就业1811名,
简介:摘要本文以劳动力市场中高校毕业生遭受歧视的常见问题为对象,分析其原因,并提出了相应的对策。
简介:摘要:随着高校的扩招,每年毕业生人数逐年上升,今年面对新冠肺炎疫情,在严峻的就业形势下,引导和帮助大学生充分就业,具有重要的现实意义。本文分析了当前大学生就业现状,提出了助推学生就业所采取的若干有效措施,以实现毕业生能顺利就业。
简介:文章从建立评价体系的必要性,就业竞争力的概念及产生背景,评价体系的构成,建立评价体系的方法及原则等四方面论述了毕业生就业竞争力评价体系的构建.
简介:2017年全国高校毕业生总量达到795万。为促进高校毕业生就业创业,人力资源和社会保障部近日下发《关于做好2017年全国高校毕业生就业创业工作的通知》,要求各地以实施高校毕业生就业创业促进计划为抓手,拓展就业渠道,完善精准服务,强化困难帮扶,确保高校毕业生就业局势稳定。
简介:摘要:现阶段,社会对高校就业质量的关注度越来越高,而由于就业评价要素的复杂性,现有的相关指标评价体系并不完善,需要结合现状做出改进。本文在分析就业质量评价内涵的基础上,探讨了当前高校就业质量评价的不足与缺陷,指出了评价的基本原则,并从评价要素与方法两个方面,提出了评价体系构建的基本思路,以期为就业质量评价工作提供参考。
简介:第一章总则第一条根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发【2011】16号)、《安徽省人民政府转发国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(皖政[2011]101号)等文件精神,为进一步完善我省高校毕业生就业见习(以下简称就业见习)管理制度,提高管理水平,结合本省实际.制定本办法。
简介:高校毕业生是国家和社会的宝贵财富,是实现经济发展与社会进步的重要人力资源。高校毕业生就业问题是党和政府极为关心的民生问题,是社会各界广泛关注的热点问题,也是广大毕业生及家长的切身利益问题。当前,做好高校毕业生就业工作显得尤为重要和紧迫,
简介:为提升少数民族高校毕业生的就业质量,本文利用2014年"少数民族高校毕业生调查"数据,使用DSA方法采集就业匹配自我评价得分,构建包含学历匹配和专业匹配的回归模型,分析就业匹配对收入的影响。结果表明,少数民族高校毕业生的学历匹配和专业匹配程度越高,对收入的影响越大,且学历匹配对收入影响显著。因此,应对不同学历层次的少数民族高校毕业生有区别地进行就业指导,而非一味提倡提升学历,否则可能产生过度教育;同时,削弱劳动力市场中的制度分割,促使少数民族高校毕业生从事与专业匹配度高的工作,这也有利于于个人职业的长期发展。
简介:摘要随着大学生数量的增加,大学生就业难的问题将日渐突出。加强高校职业指导工作,树立学生正确的职业理想和职业观念,帮助学生在激烈的竞争中进行科学合理的职业选择应当成为高校工作的重中之重。面对高校就业指导工作的不足之处,应当加强高校就业指导队伍自身建设,重视心理指导的运用。同时做到指导形式的系统化、渠道的多样化,使职业指导贯穿于高校教育的整个过程。
简介:“高校毕业生服务周活动”是人事部门组织开展的一次全国性、为2005年高校毕业生提供就业服务的公益性活动。活动将在人事部统一部署下,由各级人事部门及人才中心、人才市场、人才信息网站、毕业生就业网站共同参加,在全国范围内以统一时间、统一名称、统一宣传的方式进行。期间,各地将举办现场招聘会90多场,参会用人单位近1.4万家,
广西:精准帮扶困难毕业生就业
日本大学毕业生就业现状
浅谈高职院校毕业生就业对策
大学毕业生就业权益保护
以高校就业创业服务体系构建提升毕业生就业创业能力
浅谈高校毕业生就业前应做的准备工作
黑龙江省高校毕业生就业影响因素分析
普通高校本科毕业生就业难成因探析
加强对高校毕业生就业困难群体的指导帮助
金华:“六项推进行动”力促高校毕业生就业
劳动力市场中高校毕业生就业歧视与对策
浅谈疫情期间,如何做好高校毕业生就业工作
论高校毕业生就业竞争力评价体系的构建
人社部:确保高校毕业生就业局势稳定
高校毕业生就业质量指标评价体系构建与分析
安徽省高校毕业生就业见习管理办法(2013)
做好高校毕业生就业服务工作的几点思考
少数民族高校毕业生就业匹配对收入的影响
试论促进高校毕业生就业的职业指导工作
第二届高校毕业生就业服务周启动