简介:摘要在透析室工作三年多,这三年的工作中有经验也有体会。透析室护士是血液净化中心的重要技术力量,承担着透析室大部分工作。如,对患者的治疗任务,透析中的监测与护理,突如其来的急诊和抢救,危重患者的连续性血液滤过(CRRT)治疗。血液透析一门专业性较强的工作,护士要具备良好的专业技术,同时还要有独立处理紧急问题的能力及敏捷的反应(这其中包括思维敏捷和动作敏捷),也是医院感染的高危区之一1。长期处于高度紧张的工作氛围中,这对护士的身体和心理都是一种极大的消耗。因在透析室有多年,结合我科实际情况及自身感受,对影响透析室护士身心健康及心理压力的来源做出以下分析。
简介:[目的]对护士的工作生活质量(QWL)状况进行调查,探讨其相关影响因素。[方法]采用问卷调查法对广东省湛江市6所公立医院1250名护士进行调查。[结果]调查护士工作生活质量得分为(3.09±0.60)分,不同年龄、婚姻状况、学历、工作年限、每天工作时间、每周工作时间、每月夜班频次护士的工作生活质量得分比较差异有统计学意义(P〈0.05);社会支持总分及其各因子分与工作生活质量呈中等程度相关;回归分析显示,每天工作时间、文化程度、每月夜班频次对工作生活质量有负向预测作用;社会支持的两个因子对工作生活质量有正向预测作用,累计方差变异解释率为27.9%。[结论]护士工作生活质量水平不高,合理安排护士的工作时间和班次,对不同学历的护士做好岗位层级管理,增加工作中的支持有助于提高护士的工作生活质量。