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  • 简介:摘要本文论述了图书2.0时代高校图书员应具备的基本素质,并提出了提高高校图书馆素质的途径。

  • 标签: 图书馆2.0 高校图书馆 馆员素质
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  • 简介:目前高校图书管理员整体服务意识不高,图书管理员又是图书的灵魂,提高图书管理员的整体素质成为了图书面临的重要问题,然而只有提高管理员的整体素质,才能更好的为读者服务。本文结合目前高校图书管理员素质的现状,提出了高校图书馆员素质培养的有效方法。

  • 标签: 图书馆管理员 素质 读者 培养方法
  • 简介:图书的参考咨询服务目的是对读者在利用文献和寻求知识、情报方面提供帮助,它是衡量图书整体服务水平的标志之一。公共图书与高校图书参考咨询工作在本质上没有区别,但在具体的服务过程中面临诸多不同。公共图书应明确自身的社会角色,坚持为大众服务的宗旨,最大限度地满足多样化用户群体的多元性需要。

  • 标签: 公共图书馆 高校图书馆 参考咨询 比较
  • 简介:在现代信息技术的强力推动下,图书正经历从传统图书向现代图书的转型,对图书人力资源开发与管理提出了新的要求。心理契约是联系图书图书员之间的心理纽带,也是影响员工行为的强有力的决定因素。本文通过探讨图书变革与心理契约之间的关系,分析变革对图书员心理状态的影响,提出重构图书图书员的心理契约的方法和建议。

  • 标签: 图书馆 人力资源管理 心理契约
  • 简介:图书文化与地方性高校图书特色文化建设关系密切。通过现代图书文化的内涵及其功能的分析,提出了在信息环境下拓展与创新地方性高校图书特色文化建设的途径。

  • 标签: 图书馆文化 地方性高校图书馆 文化建设
  • 简介:摘要人才是图书生存和发展的主要因素,而图书人力资源不尽人意,现有人员整体素质低下,人才流失严重,再加上数字时代带来的挑战,图书出现了人才危机,文章针对引发危机的人力资源建设的根源,提出了一些缓和人才危机的措施。

  • 标签: 图书馆 人力资源建设 人才危机
  • 简介:对数字图书的特点、组成及技术基础等几个方面的内容作了概述,并简要介绍了国内外几所大学电子图书发展状况,最后对我校图书数字化建设的现状及前景作了进一步的论述。

  • 标签: 数字图书馆 自动化 数字化 高校图书馆
  • 简介:本文就电子图书对传统图书员的影响,从图书长的责任、图书员的心理调适、图书员综合素质的提高、图书人员结构调整和图书人力资源调配等方面,对其角色转换问题进行了探讨

  • 标签: 电子图书馆 图书馆员 人力资源配备 角色转变
  • 简介:本文论述了在高校图书服务中图书员存在的职业心理问题,简要分析了高校图书馆员的基本状况,并从高校图书服务的特殊性、读者的认知特点、情感特点、个性特点等几方面出发,论述了高校图书员提高职业心理修养的必要性。就此提出了高校图书馆员职业心理的完善和改革措施。

  • 标签: 职业心理 职业倦怠 和谐图书馆
  • 简介:摘要高校图书是高校开展教学科研的重要基地,也是高校读者获取最新情报知识的主要途径,是传播文化的第二课堂。因此,应创造一种适合他们健康阅读的环境,这样有利于广大师生身心的健康发展,也有利于促进高校图书服务水平的提升,以更好地发挥图书效益。

  • 标签: 图书馆阅读环境服务读者
  • 简介:1997年1月18日,在江夏区第十一届人代会第六次会议上,区长施占秀宣布区政府1997年将为人民群众兴办十件实事,其中第十件实事是:区图书藏书量达国家区县一级图书标准。3月18日,区长施占秀主持召开第三次政府常务会,宣布97年政府拟办的十件实事办理方案,其中今年内安排该馆购书款30万元。借此东风,为争创全国区

  • 标签: 图书馆标准 区图书馆 藏书量 江夏区 区县 人民群众
  • 简介:摘 要: 加强培养学生薄弱的图书意识, 需要图书工作者通过对中学学生进行图书专业知识教育、图书宣传活动等丰富多彩的活动,培养、增强中学生的

  • 标签: 图书馆  意识 培养
  • 简介:摘要:在进行图书的管理工作时,不仅需要坚持可持续发展的管理方式,还要创新图书的管理方法,这样才能更好的让图书事业发展下去。在实际的图书管理中还存在着一些问题,需要管理人员不断的提升图书的管理服务质量,创新管理方式、改进服务项目、加强管理人才的培养,这样才能更好的进行图书管理。

  • 标签: 可持续发展 图书馆管理创新 内涵意义 条件 措施方法
  • 简介:摘要:当前我国社会信息化程度不断提升,各个行业均开始引入“互联网+”思维,现代图书面临诸多挑战,比如人们可以不受时间、空间限制获取知识,阅读更为便捷。且互联网充斥大量阅读材料,对传统图书造成冲击。为了适应社会的发展步伐,图书应积极应用“互联网+”发展模式,开展创新服务,提供更好的阅读体验,吸引更多读者。

  • 标签: 互联网+ 图书馆 思维