简介：

简介：摘要员工是组织的核心资源。忠诚的知识型员工可以为组织带来节约招聘投资、提高培训效益等收益。组织应着力于营造忠诚环境，设计并实施合理的薪酬制度，重视培训，采取有效的职业生涯规划等措施来提高知识型员工的忠诚度。知识型员工之所以成为组织的核心资源，是因为他们运用知识和创造知识的能力是组织价值增长的源泉。这些人才拥有知识资本，具有较强的独立性，因而具有较强的流动意愿。如何提高知识型员工对组织的忠诚，减少因流动带来的巨额损失，已成为现代组织人力资源管理的核心问题。

简介：摘要纪检工作是一项长期而艰巨的工作，是企业发展中的一项重要任务，纪检工作的好与否对企业发展有着深远的影响。面对复杂而多变的经济形势，如何根据企业特点，探索出一条适合基层企业纪检工作的新思路，保证企业和谐稳定发展，是基层企业亟需考虑的问题。

简介：摘要：国有企业在我国迈向全面小康社会的征程中扮演着顶梁柱的角色，它是实现我国两个一百年宏伟目标的经济柱石，同时也是我们党稳固执政的根本所在。自党的十八大起，全面实施依法治国与全面从严治党的战略，企业在法治建设方面取得了显著成果。企业纪检、巡视、审计、财务以及法律等多方面的监督作用显著，为国企改革注入了强大的内在动力。当前，如何高效融合企业内部的监督资源，构建与企业发展相匹配的全方位监督体系，是国有企业亟需深入思考并着力解决的重要课题。

简介：

简介：摘要当今社会经济一体化的环境下，企业想在市场竟争中脱颖而出，既要具备先进科技的条件，又要确立特色的企业文化。建设良好的企业文化可更好地促进企业的可持续发展，同时，企业文化的建设工作对企业的思想政治工作营造了良好的环境。本文阐述了企业文化建设对企业的思想政治工作重要性，进而对做好企业的思想政治工作提出了一些可靠的参考建议。

简介：摘要就任何电力企业而言，其文化建设绝对不是可有可无的，而是充分发挥出一个员工在企业精神文明建设工作中的主力军作用的一个主要途。加之企业文化建设在企业精神、物质文明建设中均发挥着特殊作用，不仅可规范企业的日常经营管理，帮助企业树立形象，提升企业的建设经营水平，而且还能陶冶各员工的思想情操，起到价值导向与凝聚人心等重大作用。本文以电力企业为例，就其文化建设同精神文明建设的有机融合提供几点建议。

简介：摘要基层党支部是开展党员工作的基础与推动公司稳定发展的强大保障。因此，只有充分发挥党员的模范作用，不断强化党组织基层建设的工作，抓好常员的思想政治教育的工作，放开格局全身心做好服务工作以促进企业可持续发展。本文主要结合党支部工作实际情况，浅谈了如何更好地推进企业的基层党支部工作，以供参考。

简介：

简介：

简介：摘要随着“互联网+”时代的到来，其给企业的发展带来了新的活力和生机。特别是在现在的企业管理当中，通过对互联网技术的应用，很好的提高了企业的管理质量和效率，促使企业的各项资源都得到了很好的资源配置，对于企业更好的发展有着非常积极地作用。

简介：

简介：摘要企业党建是企业沿着社会主义方向发展的必要条件，是企业在注重经济效益的时候兼顾社会效益的有效保障；工会建设是保证工人主人翁地位的必备基础，是保障工人利益的有效制度。企业党建与工会建设的好坏直接关系到企业的发展和工人权益的有效保障，正确的建设方法有利于两者，反之则会损害两者。

简介：

简介：

简介：摘要随着国有企业改革的进一步深化，我国国有企业面对新形势下的机遇与挑战，如何在加强党的领导的同时实现企业进一步发展成为了人日益关注的话题。在我国，很多大型国有企业都有着优秀的企业传统和文化。但是，面对新形势下日新月异的变化，只有加强国有企业党的建设，为企业发展提供见识的基础和动力，才能实现新形势下国有企业的快速发展。

简介：摘要人力资源是企业最重要的资源，对企业的成功具有十分重要的作用。我国施工企业在促进国民经济发展、提供就业方面发挥了重要作用，但施工企业流动性强、发展空间不足等因素造成了员工流失率的上升。如何减少施工企业的员工流失已经成为施工企业发展的关键所在。施工企业应注重招聘人员的综合素质，重视企业文化，建立完善的员工绩效评估与激励机制，规范内部管理，降低员工流失率。

简介：摘要知识管理作为企业员工获取、利用知识的有力支撑，在企业的高效应用有利于促进企业管理水平及绩效的提高。本文以G电力公司的实践为案例，开发了知识管理信息化平台中的网络知识评价系统，并对该系统的优势和应用效果进行了分析。

简介：摘要社区作为一个具有多重功能的地域性社会生活的共同体。社区的稳定，直接关系着企业的建设与发展，影响到整个社会的平安和谐。因此，在建设“平安油区”、构建社会主义和谐社会的过程中，打造好平安社区，便具有不可替代的基础作用。

简介：摘要供电企业是我国社会体系当中至关重要的一部分，特别是在信息化时代下，数字化的电子设备覆盖越来越广，供电企业的社会影响也越来越大。内部整体思想建设，决定着企业员工的工作积极性，影响着工作的效率，特别是隶属政府管理的公有企业，电力企业的形象也决定着我国社会的对外形象。所以建立起正面的企业形象是十分重要的，而党建思政工作则是最有利的途径，因此应当对此项工作进行进一步分析，给出优化的意见。