简介：摘要：小学阶段是培养学生养成良好学习习惯以及思想道德素养的重要阶段。班主任属于班级管理者也是学生的领导，班主任的一言一行以及工作行为都会对学生产生极为重要的影响，甚至会对学生日后人生道路的选择起到影响。所以在新时期开展小学班主任班级管理工作，班主任必须要正确认识到自己应当勇于承担起加强学生德育教育工作的重要责任，能够提高自身的道德素养，以高尚的精神塑造学生，以渊博的知识培养学生。所以本文从以下几方面分析，探索如何在新时期开展小学班主任班级管理工作，并提出具体的班级德育教育对策。

简介：摘要：当前，企业政工工作面临着相对严峻的发展形势。为增强政工工作的实效性，应正确认识当前企业的发展现状，掌握在企业政工工作实施过程中存在的问题，运用合理的操作方式，确保政工工作的顺利开展，从而为后续企业的发展打下坚实的基础，让全体员工都能参与到企业政工工作工程中，自觉赋予员工意识，使企业政工工作取得优越的成绩。基于此，本文主要分析了新时代背景下企业政工工作面临的挑战和对策。

简介：【摘要】小学阶段，不仅是学生们学习知识学习教材的过程，还是德育学习的好时期。小学生的年龄相对来说较小，对很多事情还不够了解，需要他人的引导。班主任的教导便是极好的引导途径，因为小学生往往对班主任有着天然的敬畏和崇拜心理。如今处于新时期，社会上对小学生的德育教育非常关注。班主任作为小学生的关键引导者，需要多花精力和时间引导小学生的德育教育，做好自身的德育工作。本文就新时代小学班主任德育工作的现状及对措展开论述。

简介：摘要：在新时代中，国企党建工作的开展面临着新的机遇挑战，国企要想顺利应对挑战，抓住机遇，便需要将创新党建工作的活动重视起来，结合实际，找到党建工作的创新对策。基于此，本文对新时代国企党建工作创新的必要性及对策进行分析，期望为国企的党建工作开展带来有效建议。

简介：摘要：现阶段，社会进步迅速，我国的基础建设的发展也越来越完善，新时代，党的理论创新实现了新飞跃，党的执政理念和执政方略有了重大创新，发展理念和发展方式有了重大转变。世情、国情、党情的变化，对党的思想政治工作提出了新要求。

简介：摘要：我国自步入新时代以来，就着力于将思想建设纳入优先发展的快车道。然而改革开放之后，尽管国家综合经济实力有了突飞猛进的发展，但是与之俱来的一些问题也悄然浮出水面。无法否认的是我国的企业确实得益于国家宏观调控，并在各方面都取得了较为优异的成绩，但同时也遇到了一些棘手问题，例如如何将企业的党建思想政治工作提升到与企业发展同等位置就是一项巨大挑战。本文着力于探索思想政治工作对企业发展的重要性，并就我国当前的企业党建状况进行简要分析和概述，以期能够在完善的思政工作建设下深度推进新形势下企业良性发展。

简介：摘要：现代市场经济发展对于现代化企业的发展提出了新的挑战，也带来了新的机遇。当前社会企业制度正不断地改革更新当中，企业的内外部环境对于员工的思想会产生较大的影响。因此面对新时期的社会发展形势，企业需要积极承担起社会责任和政治责任，重视企业管理和企业教育工作的进行，掌握科学合理的思想政治工作开展方法，关心职工、爱护职工，以人为本的实现企业的可持续发展。

简介：摘要：当下，社会上对于人才的要求发生了明显的变化，从重视人才的专业技能转变为重视人才的综合素养，这也为德育工作在教育阶段的开展提供了先决条件。而在德育工作开展中，班主任作为执行主体，其观念以及工作模式对于德育工作质量可产生重要的影响。但从当下班主任德育工作开展现状来看，部分班主任由于受到传统教育理念的影响，在开展德育工作中也存在一系列的问题，教育质量不高。需结合存在的问题提出改进措施，提升班主任德育教育质量。本文分析新时代班主任德育工作面临的问题，并提出新时代班主任德育工作对策，以期为今后开展相关研究提供参考。

简介：

简介：摘要：时间的演变满足了人类的物质条件和物质，但同时也导致了人类缺乏社会精神和道德观念。随着新时代的不断完善和发展，社会经济和教育体制不断更新和发展。但是，与此同时，社会上存在许多道德缺失现象，不仅严重影响学生的发展，而且不利于建立真正的道德价值观社会。本文简单分析了新时期小学班主任德育工作中存在的问题，并提出了新时期小学班主任德育工作中存在的问题的对策。

简介：摘要：企业政工工作是提升员工素养，提高组织凝聚力的基础，也是在日常经营工作中不能缺少的一部分，现代企业如果想获取长远稳定发展，还要注重政工方面的创新。文章对企业开展思政工作的重要性进行分析，探讨企业政工工作面临的挑战与改善对策。

简介：摘要：随着社会变革的加快，企业不再仅是经济组织，更是社会责任的主体，企业思想政治工作也成为推动企业可持续发展和提高员工精神风采的关键。在这个充满机遇和挑战的时代，引领企业思想政治工作进入新境界势在必行。思想政治工作不仅关乎企业文化塑造，更牵动员工内心情感共鸣。企业应以更高的政治站位和更深层次的人文关怀构建新型企业治理体系，实现企业在新时代可持续发展与承担社会责任的有机统一。这不仅是企业发展的内在要求，更是企业肩负社会责任的深刻体现。

简介：摘要：随着国际局势的不断变动，外来思想以及资本对我国的经济体系冲击极大，国有企业作为中国特色社会主义优越制度下的先进产物，在市场经济中的影响极其深远，并且国有企业的发展关乎国家安全以及民生基础。而意识形态工作作为国有企业中特有的工作模式，是我党的一项重点工作内容，能够在国有企业内部维持党的领导地位。因此本文将通过对新时代背景下的国有企业意识形态工作存在的问题进行分析，并且提出相应的解决对策，以此推动国有企业更好的发挥价值，实现企业社会效益。

简介：摘要：企业作为国家支柱企业，其发展的稳定性与国家经济发展的稳定性密切相关。在企业信访工作开展中，面临的一个突出问题就是新形势下出现了较多的新变化，这些新因素的出现必然会造成原有信访工作模式难以适应，进而成为亟待解决的工作难点。企业信访维稳工作应针对问题及时调整和改进，提升信访维稳工作的重视程度，做好宣传引导，加强日常调查，提高人员综合素质，保障信访维稳工作取得良好的效果。

简介：摘要：我国信访制度的建立时间较早，同时面临着人口基数较大，群众反馈信息较多的特殊情况，在参政意识崛起的当下，做好基层信访的接待和处理是政府急需解决的问题。信访档案工作在展开的过程中，存在较多的问题，对信访工作能够发挥效用带来不良的影响。为此，需要针对相关的问题建立对策，以提升档案工作的有效性，并确保信访工作得以有效展开。

简介：摘要： 青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。在中华民族伟大复兴的关键时期，广大青年要树立坚定的理想信念，勇担时代重任，练就过硬本领，奏响更为激昂的青春乐章。

简介：摘要：对初中生进行道德思想和行为规范教育，是初中班主任德育工作主要内容。要使初中生养成良好的习惯，必须要使他们认识和理解基本道德的内容，以及践行良好道德行为的重要性。在新时代新课程改革背景下，初中班主任德育工作创新，需要把握对德育管理的实效性的提升，德育工作内容要从学生个性调查开始，不断完善德育工作机制，把促进初中生成长发展作为德育创新的落脚点。

简介：摘要:在新时代的背景下，煤矿企业政工工作管理创新已成为一个非常重要的课题，煤矿企业作为我国重要的支柱产业之一，其政工工作管理的创新对于加强煤炭行业的生产安全、提高员工福利、推动企业可持续发展等方面都具有重要意义。煤矿企业的政工工作作为煤矿企业管理工作中极其重要的一环，需要不断创新，才能满足新时代下煤矿企业对于政工工作管理的要求。现阶段，我国大多数煤炭企业仍存在着管理方式落后、思想不够先进等问题，无法满足新时代下社会对煤炭企业提出的更高要求。因此，需要对煤矿企业政工工作进行创新。

简介：【摘 要】基层党建工作是党的建设的重要核心，是联系党组织和群众的关键纽带，如今随着国际局势的动荡，国内的市场和社会也出现了较大的波动，传统的党建工作开展方式本身存在较大的滞后性，因此加强基层党建工作在新形势背景下的创新路径研究很有必要，本文立足于此，探讨新形式背景下有效的党建工作开展方法。

简介：摘要：初中教学的过程中立德树人是教学的主要目标之一。教学的本质是教书育人，因此，教学不只是将学生培养为人才，而且最重要的是将学生培养成为有道德，懂法治，有思想，有情感的人。在初中阶段，学生们正处于价值观、人生观、世界观形成的关键时期，班主任必须要在这个阶段做好学生的德育管理工作。班主任需要随着时代的发展，学生的个性化特点不断地更新自己教学的理念，灵活的变换各种德育教学的方式，从而使得初中生的德育教育工作顺利地进行。本文基于此，针对新时代背景下初中班主任德育教育工作的细节进行探讨。