简介：政府怎样为农民服务?松桃县政府把着力点放在帮助农民强化市场观念、掌握进入市场的本领、为农民进入市场创造条件上,推动了农村经济的发展.县政府认为,边远少数民族贫困山区要走向富裕,首先必须走向市场.围绕这一认识,县政府做了大量卓有成效的工作.一是引导农民树立以社会主义市场经济相遇应的新思想、新观念,帮助他们由生产上有问题习惯找政府向找市场转变,由种田糊口向种田奔小康转变,由“能生产什么就生产什么”向“市场需要什么就生产什么”转变.在促进这些转

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简介：网络舆论正以其特有的方式发挥着独特的影响力，这把“双刃剑”既有其推动文明进步的一面，也对社会产生种种负面影响。在对网络舆论进行规制和引导中，要强化政府对网络舆论的管理力度，充分发挥主流媒体的引导作用，用正确的道德价值观来引导建构论坛主题，同时网络舆论的健康发展还离不开法律规范、技术保障和网络伦理的重构。

简介：网络舆论是指网民关于现实社会和网络社会中的各种现象、问题所表达的信念、态度、意见和情绪表现的总和。随着网络的普及，网络舆论不可避免地对官兵的思想产生影响。本文分析了网络舆论的特征，扼要分析了加强网络舆论引导的必要性，并提出了加强网络舆论引导的原则及其策略。

简介：绿色发展是在充分把握我国生态文明建设新特征的基础上做出的科学设计,具有高度的生态价值与现实意义。当下,引导低碳消费要以绿色发展理念为指引,加强“绿色治理”,改革“绿色供给”,并依靠宣传教育形成低碳消费的新风尚。

简介：在以博客、微博等为代表的社会化媒体风生水起的时代，民间舆论场和官方舆论场的博弈越来越明显。与此同时，传媒作为一种软实力，国际间对传播话语权的争夺也日趋激烈。在这样的大背景下，都市报作为传统主流媒体，在发挥正确舆论导向，提升舆论引导力方面显得越来越迫切。

简介：职业培训是残疾人就业服务工作的重要内容,提高残疾人职业技能,是残疾人实现就业的重要条件。几年来,河南省残疾人就业服务中心,根据劳动力市场的需求和残疾人的特点,通过举办残疾人培训学校,依托社会培训机构,有针对性地开展残疾人职

简介：科技进步，要求造就高素质的创造性人才。造就高素质的创造性人才，有赖于培养有创造性学习能力的学生。江泽民同志在中国科学院和工程学院两院院士大会上指出：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”国家的富强，民族的兴旺，乃至于企业在市场经济的激烈竞争中的成败，皆取决于对科技的掌握、应用和创新。

简介：时效性决定舆论引导的影响力、权威性决定舆论引导的公信力、真实性决定舆论引导的感染力、思想性决定舆论引导的持久力、艺术性决定舆论引导的亲和力，这是近些年来党和国家舆论引导工作的经验总结，也是增强舆论引导效力必须遵循的客观规律。

简介：<正>随着社会经济的不断发展和人们改革意识的日渐增强,“托管”热已渗透到社会经济生活中的许多领域,由此也带来了人们传统思维模式的新变革。企业托管,消除亏损的一剂良方眼下,我国国有企业亏损已不再是个别现象,而大多数亏损企业自己又找不到振兴之路,于是,有人就把亏损企业请进“托管所”。企业托管,顾名思义是企业委托管理。具体地说,企业托管是指该企业的法人财产权以契约形式所作的部分或全部让渡。委托双方以契约形式约定,在一定条件、一定时间内,实现委托资产的保值与增值。企业托管是针对中国目前运用企业兼并和产权交易等方式重新配置资源,在观念

简介：本文从社会舆论与传统媒体舆论和谐统一的角度，提出了社会舆论逆向引导的基本对策：冷化社会热点、融化社会焦点、简化社会难点、释化社会疑点，并指出了实现社会舆论逆向引导要实现时效性、交互性与服务性等要求。

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简介：目前，高校科技创新团队建设在组织激励机制方面存在缺乏顶层设计和法规政策、存在体制和机制的障碍；缺乏有效管理和优秀中青年学科带头人、缺乏相应的激励机制等问题。高校科技创新团队组织激励机制的形成包括：对创新团队培育的有效机制、完善科技管理体制机制、形成有利学科融合的科技创新环境、构建民主自由和谐的文化机制、建立科学高效的激励评价机制等。

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简介：农村基层组织是建设社会主义新农村的组织者、推动者、实践者，村干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干，是团结带领村民发展农村经济、保持农村稳定、促进农村和谐、全面建设小康社会的带头人。随着形势的发展和农村税费改革的推进，村干部的待遇激励保障问题日益凸现，解决好这个问题已成为农村基层组织建设面临的一项重要而迫切的任务。

简介：文章通过对激励及其模式的探讨提出创新成都中小企业人才激励机制,用感情留人,用事业留人,用待遇留人,使人才各尽其才,从而推动更快更好地发展.

简介：目前，我国实施股权激励有职工持股、管理层持股、管理层收购与管理层员工收购等多种形式。企业实施股权激励过程中仍存在一些急待解决的问题。完善企业股权激励机制应采取进一步完善相关法规政策、选择合适的股权激励模式、完善股权激励的市场环境、规范公司治理结构、规范股权激励操作等多项措施。

简介：公务员激励机制是政府引导公务员的行为方式和价值观念以实现行政目标的过程，对激发和鼓舞公务员工作热情与士气、提高政府行政效率有重要影响。当前我国公务员激励机制存在着诸多问题，如物质激励手段单一、精神激励流于形式，行政文化不健全、内激励作用被忽略，竞争激励不足凸显、道德激励作用弱化，负激励操作不规范、监督约束机制不完善，激励不及时不适度、激励方法僵化形式化，等等。解决这些问题，必须树立“以人为本”的重人理念，建设机关部门的行政文化，制定科学合理的工资薪酬制度，完善制度管理的奖惩措施，健全岗位职务的晋升制度，完善工作绩效的考核制度。

简介：公安院校担负着为公安队伍输送人才的重任，是社会稳定和经济发展的重要保障。教学与科研工作激励机制是高等院校教育教学改革深入进行的体现。公安院校在教育教学改革的过程当中应在遵循精神与物质相结合的原则、公平公正原则及差异性原则的基础上构建教学与科研工作激励机制，更新理念、完善内容、创新手段，这是进一步提高公安院校教师教学科研水平，增强公安院校教育教学质量的重要途径。