简介：摘要：随着我国科学技术的快速发展，先进的施工技术快速的在建筑工程中应用。就BIM技术引入建筑脚手架不安全行为识别中展开分析和研究，通过以建立建筑脚手架标准仿真BIM模型为基础，以建筑脚手架全生命周期中人的行为、物的使用情况和环境的安全氛围作为识别对象，实时收集识别对象状态数据，构成实时数据模型，将标准模型与实时模型进行比对分析后识别出危险源，并与预设的不同危险等级标准进行比对，最终达到识别预警的作用。

简介：摘要：本文探讨了安全文化对员工行为的影响及其建设方法。首先，阐述了安全文化的定义，强调其在组织中的重要性。随后，深入分析了安全文化建设的方法和手段，包括培训与教育、沟通与反馈机制以及奖惩制度。接着，通过对成功案例的分享和失败案例的反思，突显了这些方法在实际应用中的效果。最后，对安全文化对员工行为的影响进行了综合剖析，包括意识形态的塑造、行为规范的制定以及团队协作与责任心的培养。通过本文的研究，可以为组织制定科学的安全文化建设策略提供有益的借鉴。

简介：摘要：本文通过以工作要求、资源理论和自我调节理论为基础，去探究领导完美主义、工作倦怠、工作热情、与员工创新行为之间的内在关系，并探究职业适应性在领导完美主义与工作倦怠、工作热情之间的调节作用，旨在通过研究为后续学者提供一定的理论参考，并为企业在管理层的决策时提供一定的理论依据，并建议企业在管理时应注重员工对工作的目标所带来的潜在创新价值。

简介：摘要：针对空管作业过程中存在的不安全行为，采用智能影像处理技术，对空管作业过程中管制员不安全行为进行辨识与监控是现阶段空中交通管制员管理的最佳方式。首先，对管制员不安全作业的隐蔽特点进行剖析，归纳出五类典型的不安全作业（伸懒腰、打瞌睡、低头睡岗、侧头睡岗、半卧睡），并搭建管制员不安全作业场景视频库。其次，研究能够表征驾驶员坐姿态的骨骼特征点扩展方法，构建面向驾驶员坐姿态和腿部遮挡ATC-ST-GCN不安全行为辨识方法，实现驾驶员坐姿态和腿部遮挡场景下的驾驶员不安全行为辨识。在此基础上，采用CUWS实测资料对该方法进行了实验研究，并结合控制室的实测录像对该方法进行了实验验证。实验证明，本文提出的方法可以对5类具有代表性的不安全行为进行有效的辨识，辨识精度可达93.65%。实验表明，所建模型是合理、合理的。

简介：摘要：近年来，随着通信行业同质化竞争的日益激烈，网络运营商企业的快速发展遇到了新的机遇和挑战。对于网络运营商企业来说，在市场接近饱和的情况下，提高客户运营规模变得极其困难。传统的数据分析无论是数据取样范围和规模还是参与分析的变量数都是及其狭窄的，往往只能在较少的取样数据里面发现规律对未来发展趋势作出有限预测，这样预测的结果往往误差较大，无法满足当今企业发展的需要。而通过基于“大数据”基础的分析方法，由于取样范围及其广泛，分析角度是多维度的，且能够借助于先进的软件分析工具建立模型，可以更加准确的做出分析或预测，帮助企业决策者做出更加合理的判断和决策。

简介：摘要：

简介：摘要：现今我国建筑工程行业迅速发展，装配式建筑结构是常用的结构形式之一，项目供应链上存在较多的问题，应该从供应链脆弱性的视角对装配式建筑的返工行为进行研究，以提高建筑工程质量，也能够对装配式结构供应链节点施工效率提升奠定良好的保障。笔者对供应链脆弱性视角下返工行为特征要素进行分析，并建立系统动力学模型探索。

简介：摘要：随着城市化进程不断加快，城市中出现了大量的“城中村”。这些区域由于缺乏合理规划和管理，逐渐成为城市发展过程中亟需解决的问题之一。其中，城中村内的公共空间作为村民日常生活、交流、休闲娱乐的重要场所，对其进行更新改造具有非常重要的意义。因此，本研究旨在探究城中村居民的心理与行为特征，并以此为依据，探索适合城中村公共空间更新改造的新思路、新方法，进而推动城中村可持续发展。

简介：摘要 高处坠落是建筑施工行业发生率最高的生产安全事故类型。本文以一起厂房建设项目高处坠落事故为例，选用行为安全“2-4”模型对事故发生的直接原因、间接原因、根本原因进行了分析，主要包括个人层面的不安全动作、不安全物态、安全知识、安全意识、安全习惯和组织层面的安全管理体系、安全文化。研究结果对开展安全生产管理工作和预防高处坠落事故具有一定的指导意义。

简介：摘要：本文旨在探讨五金制造行业中品牌忠诚计划的实施现状，分析消费者对于忠诚计划的行为反应， 并进一步提出策略优化建议。通过对消费者行为数据的收集和分析，研究忠诚计划对消费者购买决策的 影响因素，以及如何通过调整忠诚计划来提高消费者满意度和忠诚度。研究采用量化和质化相结合的方 法，通过问卷调查、深度访谈和案例分析等手段获取数据，运用统计分析和内容分析方法进行研究。研 究结果表明，有效的忠诚计划能显著提升消费者对品牌的忠诚度，增强其重复购买行为。研究还发现， 个性化的忠诚计划设计和优质的客户服务是提高忠诚计划效果的关键因素。文章最后提出了针对五金制

简介：摘要：在当今高竞争性的商业环境下，企业的人力资源管理至关重要。良好的人力资源管理可以提高工作效率、员工绩效和组织凝聚力，进而增加企业的竞争力和经济效益。然而，在管理人力资源的过程中，情绪管理往往被忽视或容易被忽视，这会对企业带来负面影响。例如，员工的情绪不稳定会影响他们的工作效率和工作状态，从而影响企业的生产力和经济效益。因此，如何运用有效的情绪管理策略提高人力资源管理的效果成为了一项重要的研究和实践课题。积极组织行为学是一种有益于组织和员工的管理理论，与情绪管理密切相关。本文将探讨积极组织行为学中情绪管理与人力资源管理的关系，以期为企业提供有效的管理策略和方法。

简介：摘要：

简介：【摘要】发包人应当在欠付工程款范围内对实际施工人承担连带付款责任、不应受转包人或违法分包人破产重整影响。

简介：摘要：化工企业的生产过程中存在众多的安全风险，构建一个具有高水平的安全文化至关重要。随着信息化技术的快速发展和广泛应用，探究信息化技术对于化工企业员工安全意识与行为的影响变得日益重要。基于此，本文对信息化技术对化工企业员工安全意识与行为的影响进行研究，以供参考。

简介：摘要：页岩气是一种重要的天然气资源，在采气过程中，采气管线扮演着至关重要的角色。为了确保管线的可靠运行，需要研究管线材料的性能，特别是其在含砂环境下的冲蚀行为。以L360N管线钢为研究对象，采用喷射式冲蚀实验装置进行实验。探讨了在不同模拟液固冲蚀条件下，如改变含砂量和攻角等，对L360N钢的冲刷腐蚀损伤的影响规律。同时，在CO2饱和的模拟现场配制水中进行实验，分析在不同的攻角及含砂量下，材料在液固两相冲刷腐蚀环境中的损伤行为。有助于更深入理解含砂页岩气的冲蚀机制，包括流量，弯管特性，砂粒特性以及管道的几何形状和材料等。

简介：摘要：

简介：摘要：本文旨在探讨如何通过行为科学和技术创新来改善建筑工地的安全管理和风险评估。本文首先介绍了建筑工地安全管理的重要性和当前面临的挑战。接着，提出了基于行为科学和技术创新的方法，包括利用先进的传感技术、数据分析和人工智能等工具，来监测和预测潜在的安全风险。然后，阐述了如何通过行为科学的方法，如培训和教育、激励机制和安全文化建设，来改变工人的行为和态度，促进安全意识和行为的转变。最后，总结了行为科学和技术创新在建筑工地安全管理和风险评估方面的潜力。

简介：摘要

简介：摘要：在丙烯的聚合反应中，温度、压力和溶剂都是重要的因素，它们可以直接或间接地影响聚合反应的速率、产物分子量以及聚合行为的特性。基于此，本篇文章对聚合反应过程中的温度、压力和溶剂对丙烯聚合行为的影响进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着市场经济的发展，技工院校学生在竞争日益激烈的就业市场中逐渐成为社会的主力军。然而，在成功就业的背后，他们面临着来自心理及行为偏差的压力。为了提高他们的综合素质，本文基于积极团体心理辅导视角，对技工院校学生心理及行为偏差进行矫正与辅导研究，以期为他们提供更有效、更及时的心理支持。