简介：摘要预算管理在电力企业财务管理中发挥着重要作用，是控制电力企业财务计划管理的必要手段。本文对于财务预算管理进行了全面的阐述和分析，并提出了相关措施。

简介：摘要市场经济体制推动了我国经济的快速发展。我国电力企业也逐渐从传统计划体制过渡为市场经济体制。电力物资采购通常以采购招投标的方式进行，不仅企业节省了成本，还提高了经济效益，对电网建设产生了深远的影响。但是企业的采购招投标体制中仍然存在着很多问题，使企业经济效益受到影响。本文分析了电力企业实施物资采购招投标制度的意义，提出了建设电力企业物资采购招投标制度的措施，以供参考。

简介：摘要党的思想建设是一个庞大的系统工程，需要全社会从不同方面进行长期不懈的努力。中国传统文化既是党的思想建设的历史前提，也是党的思想建设的现实基础。新的历史时期，要搞好党的思想建设，一方面离不开对中国传统文化的批判继承；另一方面必须设法消除落后的传统文化，克服传统文化的消极影响。本文尝试探讨我国传统文化及党的思想建设之间的相关性。

简介：摘要文化是一个民族生生不息的血脉。人民有信仰，民族才有希望。在供电所的班组文化建设中，我们只有坚持强基固本，提质增效，主动适应地方经济发展，催生了“大雅文化、激情丹电”和“承为学之风，致卓越之路”为主题的落地实践，成为了大雅故里一颗熠熠生辉的明珠。下面就结合作者的实际工作经验，简要的探讨了眉山丹棱供电所关于“八个抓手”助推卓越文化进班组的建设。

简介：摘要随着我国社会经济快速发展，电力企业的企业文化影响企业和市场竞争力。本文针对于电力企业工会和企业文化进行分析探讨，为了突显表现在凝聚企业力量，创造出更多的市场价值；为了让电力企业更好的发展，应当重视自身企业文化情况，为电力企业的发展创设良好的条件。

简介：摘要本文就企业安全文化与安全教育的关系，班组安全文化在供电企业中的作用，班组安全文化建设的主要模式，内容和途径进行了阐述，对供电公司班组安全建设的做法和心得浅谈如下看法。

简介：摘要安全生产是电力电力企业搞好优质服务工作的前提和保障，是关系到电力企业的兴衰成败，电力企业基础工作都必须在安全的前提下展开，以要适应市场竞争的需要，电力企业必须进一步提高对安全生产的认识，以高度的责任感对待企业的电力安全生产。

简介：摘要企业文化是企业的灵魂，是一个企业的精神支柱和纽带。企业文化落地工程是企业文化建设三项工程之一。推动企业文化在班组落地，并以文化软实力助推班组管理水平提升，是各单位企业文化工作的重点和难点。鉴于此，本文对企业文化在基层班组落地实践进行了分析探讨，仅供参考。

简介：摘要加强企业安全文化建设，既是减少和预防人为责任事故的需要，又是电力企业实现安全稳定发展的良性循环的需要，随着电力企业改革的不断深入和发展，电力企业必须不断充实和完善安全文化建设内涵，建立一套科学安全的安全管理体系，从而为电力企业的持续安全提供有力保障。本文对电力施工企业的安全文化建设进行了探讨。

简介：摘要现阶段，随着电力市场的不断发展，电力企业在面临着更多发展机遇的同时，也承受着更大的压力。为了保证电力企业在电力市场中的竞争力，大部分的企业管理者都会选用薪酬激励机制的管理方法对人力资源实行管理，希望提高企业的运营效率，但是目前人力资源薪酬激励机制仍然有许多不完善的地方。本文主要分析了电力企业人力资源薪酬激励存在的问题，进而论述了薪酬激励问题的解决措施，以促进电力企业的发展。

简介：摘要随着社会的不断发展，国家的经济形式也随着社会的不断进步而不断的改变着。电力系统的物资管理模式也是随着国家经济形式的不断变化而变化的。因而物资管理部门也经历了材料供应科、材料供应科物资公司并存以及物资部的变革过程。关系到国计民生的国家电网公司，在国家电力经济建设中也有着十分重要的作用。但是原有的物资管理部门因为物资机构松散、成本高、信息化落后等弊端而不能适应不断进步的企业发展的需求。

简介：摘要群众文化在当今社会直接关系着社会的经济以及政治的发展，群众文化的发展在一定程度上也影响着社会的稳定性，因此其具有非常重要的地位。在社会发展当中，我们需要不断的繁荣群众文化，创建文化品牌，但是在其建设中还面临着众多问题。本文作者首先分析了群众文化，并结合实际提出了几点建设途径。

简介：摘要人力资源培训，是企业打造品牌、创造企业优势、推动企业发展创新、打造企业形象的关键环节之一。企业文化是企业核心竞争力的关键组成部分，一个优秀的企业不仅要能够创造出符合市场发展要求的产品，还要尽量的创造出价值。只有正确的认识到企业文化和人力资源培训二者之间的关系，并且不断的推动企业人力资源培训，才能保证企业在激烈的市场竞争下不被淘汰，下文将对相关问题进行研究。

简介：摘要通过企业文化建设的内容和企业组织纯净的内容，界定了企业文化建设与组织纯净的内在联系、作用和影响。先进的企业文化可以使组织纯净顺利完成，加强组织纯净关系，扫清障碍。加强企业组织纯净有利于构建更加合理的企业文化。促进两者之间的关系，文章还阐述了文化建设和组织纯净在企业管理实践中的要求，以及如何处理管理实践中的具体问题。

简介：摘要文化是一种精神现象和观念形态，它具有较强的指导性、激励性、感召性，能够发挥融合、导向、凝聚功能，起到耳闻目染、潜移默化的作用。良好的文化一经形成可以较长时间影响人的思想，陶冶人的情操，从而决定人的言行。因而文化建设是一种较高层次的建设。中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导核心，代表先进文化的前进方向，文化建设在党建工作中显得尤为重要。而基层党组织作为党组织的重要组成部分，离群众最近，做好其文化建设意义更加深远。

简介：摘要随着电力体制改革的不断深入推进，加强企业廉政文化建设，促进廉洁从业意识逐渐转化为企业干部员工的行为习惯；同时应立足企业实际，以构建“三化三有”惩防体系为主线推进廉政文化建设各项工作。通过开展形式多样的廉洁文化建设活动，将普遍教育与重点教育相结合，将全员教育与关键人员教育相结合，积极引导干部职工培养健康向上的生活情趣，逐步形成浓厚的企业廉洁文化氛围，为县级供电企业健康持续发展创造有利条件，努力开创出风清气正的良好局面。

简介：摘要随着我国市场经济体制改革与产业结构转型的不断深入，电力行业发展呈现出了前所未有的特点与趋势。企业文化作为核心竞争力的重要组成部分，在电力企业发展方向与生产运行行为导向中发挥着重要的作用。做好企业文化建设工作，对于电力企业有效适应当前行业发展与社会需求有着积极地促进作用。本文在研究阐述电力企业文化内涵的基础上，提出了企业文化建设的方法与对策，旨在提供一定的参考与借鉴。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，社会各界对国有企业廉洁文化建设越来越重视。本文主要以电力企业为例，对我国国有企业在廉洁文化建设方面进行阐述与分析。但是，目前我国国有企业廉洁文化建设还存在着一些问题，不仅影响了企业在社会市场中的形象，还在一定程度上阻碍了企业的发展。因此，国有企业应加强廉洁文化建设的力度，树立企业清正廉洁的社会形象，不仅有利于促进国有企业的快速发展，还有利于加快我国社会经济的建设。

简介：从价值观念、人际关系、生活情趣、养生方法及生活环境5个方面介绍了中华传统文化中调适身心，赢得健康与安宁的观念和方法，对当今社会解决日益突出的心理健康问题提供了一条可行的途径。

简介：摘要目前，我国电力行业正经历着一场自上而下的体制改革。随着政企分离、厂网分开的逐步到位，电力企业的体制和营运模式正发生巨大变革，同时也形成了新的电力企业环境，包括电力企业内部和外部的运营和管理的新环境。由于内外部环境的变化，电力企业需要从新的企业基础和环境出发，重塑企业文化，进而推动企业新的机制和管理模式的形成和发展。这是电力企业的当务之急。