简介：摘要：在新时代发展背景下，各个领域的发展都面临着新的挑战，事业单位也不例外。事业单位作为国家重要的职能部门，应当对自身的管理方式进行相应的创新与完善。在事业单位中，财务管理是一项重要的管理内容，尤其是在党风廉政建设的环境下，需要进一步加强事业单位财务内控管理工作，杜绝腐败问题，提升事业单位对财务风险防范与抵御能力。基于此，文章就事业单位财务内控管理制度的建立与完善措施进行分析。

简介：摘要：行政事业单位国有资产是国家和人民委托管理的资产，加强行政事业单位国有资产的审计工作是避免国有资产流失以及保证國有资产保值升值的前提。近年来，各级政府都在积极进行国有资产的审计工作，在审计过程中发现许多的问题。本文结合自身的工作实际，分析国有资产审计的重要意义、审计过程存在的问题，提出加强行政事业单位国有资产管理的建议。

简介：摘要：大数据时代中的事业单位政工工作在创新发展中占据重要位置，尤其是在现下飞速发展的阶段，过于传统的工作方式已经不适合如今的发展水平。过于传统的工作方式会限制体制内工作者的工作能力的展现。若想提升事业单位政工工作者的工作质量就需要打破常规，融合大数据理念，促进事业单位政工工作的可持续发展。文章针对大数据时代事业单位政工工作存在的问题、创新的重要性及创新方案展开探索研究。

简介：摘要：随着我国市场经济体制的不断完善，建筑业逐渐成为经济发展中的支柱产业，而施工单位项目部是建筑施工企业最基本的组织结构，其人力资源管理工作是保证施工单位项目部正常运转的基础。基于此，简单讨论施工单位项目部人力资源管理的意义，深入探讨管理措施，以供参考。

简介：摘 要：事业单位的发展，离不开良好的生产经营，同时也与党建工作开展效果有着息息相关的紧密联系。事业单位在日常的工作中，需要将党建工作和业务工作的关系处理好，避免发生两张皮的情况。正是因为存在着党建和业务工作相分离的情况，对于事业单位的各项工作的开展以及工作质量的提升均产生着严重的制约，对于其经营和发展的长期性以及持续性等都有非常不利的影响，如何实现两者的深入融合，如何推动事业单位的创新发展，成为摆在单位党组织眼前的一个值得认真分析研究并解决的问题。下文就简要阐述党建与生产经营分离的表现特征，并分析到这这一问题产生的具体原因，讨论两者分离后产生的不利后果，以及如何实现党建和生产经营的深入融合。

简介：摘要：社会经济基础不断发生变化，催生着社会不同领域的产业发展形式的改变，事业单位也不例外。事业单位的职能与作用不断体现在完成自身的使命上，同时也能够有效推动社会经济的发展。然而事业单位的政工队伍作为促进事业单位发展的主体，其素质与能力的高低决定了事业单位提供服务的质量与效果。因此，事业单位要想持续进步，需要不断转变政工队伍素质及能力的培养方式。本文通过阐述事业单位培养政工队伍素质及能力的价值，不断分析事业单位成功队伍素质及能力培养存在的问题，并提出相应的培养策略，以供参考。

简介：摘要：在我国大力实施新财税体制改革的新时代，对事业单位财务管理工作具有一定的影响，特别是随着财务管理机制和财务管理模式的不断完善，要求事业单位财务管理工作必须适应新财税体制，积极探索更具有创新性的财务管理体系，努力提升财务管理有效性，但目前个别事业单位财务管理工作还存在诸多薄弱环节，需要引起重视。因此，本文分析了事业单位财务管理存在的问题，并就如何加强事业单位财务管理工作提出优化策略。

简介：摘要：随着社会的发展和进步，各个领域的事业单位越来越重视档案管理的规范化。办公室档案是事业单位管理工作中不可或缺的一环，是单位历史文化和工作成果的重要载体，也是未来决策的重要参考依据。因此，实现事业单位办公室档案规范化管理对于保护单位利益、促进单位发展具有重要意义。事业单位办公室档案管理，涉及收集、整理、保存、利用等多个方面。规范化管理是很有必要的。规范化管理可以使档案管理程序的每个环节都能得到有效的控制和管理，从而确保档案的真实性、完整性和可信度，为单位的发展提供了有力的支持。

简介：摘要：政府单位是实现国家宏观调控和各项公共服务的重要机构，财政资金是政府单位实现各项工作任务的基础保障，然而，当前我国的政府单位在财政资金使用过程中存在一系列问题，影响居民的生活质量，制约经济的发展进步。因此，提高政府单位财政资金使用效率和质量，具有重要的现实意义和深远的发展影响。本文深入分析了影响政府单位财政资金使用效率和质量的原因，并提出了解决的措施，旨在为其他政府单位提供参考。

简介：摘要：当前，我国正处于百年未有之大变局的新时代，政府机关和事业单位都面临着新局面新挑战。事业单位需要优化职能和人员结构，同机关统筹管理。党的二十大报告进一步明确提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。加快推进地勘单位高质量发展不仅对单位自身转型发展，而且对政府机关高质量发展、对国家治理体系和治理能力现代化建设都具有重要意义。

简介：摘要：随着科技的发展，智能化、信息化是未来时代的发展方向，信息技术已经融入人们生活的各个方面。对于事业单位档案管理而言，也要顺应时代发展，朝着信息化、智能化发展。传统档案管理主要以纸质档案存贮为主，当查询档案时，需要对实体档案进行翻阅，会对档案实体造成一定损害，进而影响到档案的保存。如今的档案管理已经实现数字化、信息化，极大程度上提高了档案的利用率，但部分事业单位在构建档案信息化管理中存在有待完善之处。基于此，本文章对事业单位档案管理信息化模式构建研究进行探讨，以供参考。

简介：【摘要】

简介：  摘要:近两年，油田大力推进人才资源优化及“三定”工作，对油田车辆单位实行集中化专业化管理，由于受多年不招工补员、自然减员等因素影响，导致车辆单位员工面临平均年龄上升、整体健康状况下降的趋势，给员工健康管理带来了严峻的挑战。为此，油田车辆单位必须加强员工健康管理的深入研究，促进队伍凝聚力战斗力进一步提升，在油田高质量发展中展示应有作为。

简介：摘要：在事业单位财务共享的大背景下，很多事业单位规模都在逐渐扩大，业务范畴也越来越多，但同时很多财务风险也在不断出现。如果不及时控制，或者风险处理不恰当，都会威胁到企事业单位的经济效益，影响企业在社会竞争中的地位和实力。所以事业单位的财务人员亟需加强对内部财务的建设，采用正确的方式加强对财务内部的控制，以此来全面提升财务管理水平。本文针对事业单位财务共享环境下的内部控制问题，提出针对性解决对策，希望可以为相关事业单位健康发展提供借鉴与参考。

简介：【摘要】：机关事业单位在保障国计民生、推动社会发展等方面有着重大的价值和意义。在财政管理工作中，必须强化会计风险的预防，以巩固机关的财务基础。因此，必须明确会计风险产生的原因，并制定最优的战略，从人员、制度、制度等方面进行防范；希望能对机关事业单位的持续发展有所帮助。、

简介：摘要：人力资源管理在事业单位日常工作中占据十分关键位置，对事业单位的健康发展起到十分关键的作用。因此，事业单位要对人力资源工作中暴露出的问题进行深入研究，针对问题进行创新和改进，从而推动事业单位不断发展。

简介：摘要：随着最近几年，事业单位在财务工作水平逐渐提升，财务工作实现了改革以及创新,但在财务实务中仍有一些有待补充和完善的地方。根据事业单位财务工作的作用,分析当前事业单位在财务工作中普遍存在的财务工作意识薄弱、内部控制制度不完善等问题,结合某事业单位的财务工作,提出落实财务工作制度、加大财务人才培养力度、加强内部和外部的财务监督等提高事业单位财务工作水平的有效措施。

简介：【摘要】我国供给侧结构性改革进程不断加速，事业单位的服务质量也越来越受到了社会各阶层的广泛关注。在事业单位内部职能优化推进服务质量提升的过程中，一个重要的组成部分就是国有资产管理。但是，目前纵观事业单位管理理论研究以及实践的现状，少有关于国有资产管理机制探索的相关报道。为此，本文将对事业单位国有资产管理的现状以及内涵和背景等进行浅淅，着重对事业单位国有资产管理的重点领域进行分析，并以此为基础对未来对管理机制进行持续优化提出相应对策。

简介：摘要：我国在深化事业单位人事制度改革的同时，对人力资源的管理也有了新的要求。在大力引进人才的同时，也要重视对员工的培养和发展。在员工的培训和发展中，要确保员工在专业知识、技能、能力、态度上的各个方面都有所提高和提高，并在以后的工作中把所学的知识化为更好的表现。文章从企业人力资源培训和发展的内涵和有关内容入手，探讨了企业人力资源培训和发展中的一些问题，并给出了相应的对策，以期对企业人力资源的管理和发展有所帮助。

简介：摘要：在经济全球化的时代背景下，国家对行政事业单位提出了更高的要求。因此，行政事业单位应该提高对财务安全的重视，建立健全财务管理制度和风险防控机制，同时加强对会计工作者的培养，从根本上提升单位的会计风险防范能力，为进一步实现行政事业单位的可持续发展奠定坚实的基础。