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  • 简介:企业干部培训中突出学员的主体地位,是马克思主义认识论与科学发展观在培训工作中的体现,符合成人学习方式与现代培训理念。突出学员的主体地位,需要加强需求调研、创新培训方式、健全管理制度、提升服务水平,推动学员行为改变与成果转化。突出学员主体地位,应当体现在培训项目实施的全方位全过程中,并以充分发挥教师的主导作用为前提,同时克服学员个人中心主义和学习功利主义。

  • 标签: 企业干部培训 学员 主体 思考
  • 简介:企业党组织在企业监督中占重要的地位,加强国有企业党组织监督,对推动国有企业的改革发展和搞好党风廉政建设有重要意义。目前国有企业党组织的监督作用发挥得不够充分,与内外因素都有关。加强国有企业党组织监督要在责任、教育、制度和网络建设等方面下功夫。

  • 标签: 监督 责任 制度 主渠道 网络
  • 简介:2014年6月末开始,国际原油价格连续下跌,WTI原油期货价格从最初100美元/桶以上的价格高位跌至2015年3月最低45美元/桶以下。原油价格的持续低价位给中国石油化工企业的经营造成了很大的冲击。在此期间,中国石油和化学工业联合会多次组织国内外知名石油化工企业,围绕低油价的原因、影响、走势以及石油化工企业如何应对等为题进行研讨。本文是该系列研讨的内容综述。

  • 标签: 石油化工企业 低油价 原油价格 中国石油 化学工业 WTI
  • 简介:美国企业在其文化建设中,始终坚持企业文化主要是“领导人文化”,重视企业哲学的形成与推广,建立了较为完善的运作机制,培训方式和和考评体系;采用多种方式,引导和激励员工立足本职岗位,实践企业文化核心理念,构建了有特色的企业文化建设体系。这些做法对于正在形成和完善中的中国石化企业的文化建设具有积极的借鉴作用。

  • 标签: 美国 企业文化 文化建设 领导责任制 培训机制 中国石化集团公司
  • 简介:国有企业反腐倡廉工作是党的反腐倡廉建设的重要组成部分。有些企业对党风廉政建设重视不够,违纪违法案件时有发生,不仅损害了企业和国家的利益,也暴露出国有企业体制机制方面存在的问题。因此,要把国企反腐倡廉工作的着力点和措施放在体制机制的创新上。

  • 标签: 反腐倡廉 体制 机制 创新
  • 简介:文章结合企业的实际,就企业的生存与发展问题进行了分析。并探讨了企业如何面对市场,为企业创造生机这一现实问题。指出国有企业在市场经济条件下发展很不平衡、存在较大差距的根本原因在于人们的主观认识与客观现实相背离。因此,正确认识市场、转变观念将是企业进入市场和占领市场的前提。

  • 标签: 国有企业 占领市场 企业生存 市场经济 适应市场 进市场
  • 简介:让学习引发行为改变、绩效提升,进而改善业务结果,是培训的根本价值所在,也是未来企业学习者的终极学习需求。本文从“以学员为中心”的视角出发,以炼化工程板块海外项目经理能力提升培训项目为例,分析影响学员学用转化的因素,建构“5段/13步”的学用转化设计,并分析实际应用效果。

  • 标签: 以学员为中心 学用转化 培训设计 培训应用
  • 简介:中国石化石油工程队伍于上世纪九十年代走向国际石油工程服务市场,经过20余年的努力,海外石油工程业务不断扩大,海外市场开发、项目运作能力和经济效益不断提高。但是,作为海外石油工程项目发展重要支撑的物资供应体系目前仍处于摸索阶段。现行的物资供应模式存在资源难以共享、标准不统一、保障力度不够等问题。本文对中国石化海外石油工程项目现有的物资供应体系进行了分析和比较,在系统分析和横向比较的基础之上,提出了海外石油工程项目物资供应体系的新模式,为完善中国石化海外石油工程项目物资供应体系提供借鉴。

  • 标签: 中国石化 海外石油工程 物资供应 体系构建
  • 简介:介绍了偏三甲苯异构化生产均三甲苯生产现状,阐述了进行偏三甲苯异构法生产均三甲苯装置的工业改造的必要性,并对改造实施后的生产结果进行了分析,均三甲苯的生产成本下降了23%,均三甲苯生产能力达1200t/a.探讨了进一步提高均三甲苯装置经济效益的途径.

  • 标签: 异构化法 均三甲苯 抗氧剂 精馏系统 微放热反应 温度
  • 简介:重庆医控股(集团)公司(以下简称“医集团”)是2000年8月由重庆市政府出资组建的国有独资大型控股集团公司。授权经营和管理重庆市市属化工、医药行业和盐业国有独资、控股、参股的生产企业、商贸企业、科研院所的国有资产和重庆市盐政市场,行使授权范围内的国有资产出资人权利,成为所属子公司的国有投贫主体。

  • 标签: 集团公司 重庆市 授权经营 生产企业 医药行业 国有资产