简介：目的:探讨家庭医生责任制在社区高血压管理中的应用价值。方法:将2015年1月到2018年5月88例社区高血压患者随机分组,对照组遵循常规护理,实验组落实家庭医生责任制。比较两组社区高血压患者满意水平;高血压疾病认知水平、遵医水平;护理前后患者血压的控制值、心理症状评分。结果:实验组社区高血压患者满意水平高于对照组,P<0.05;实验组高血压疾病认知水平、遵医水平优于对照组,P<0.05;护理前两组血压的控制值、心理症状评分相似,P>0.05;护理后实验组血压的控制值、心理症状评分优于对照组,P<0.05。结论:家庭医生责任制在社区高血压护理中的干预结果确切,可减轻患者不良心理,提高疾病认知和遵医水平,有效控制血压,患者满意水平高。

简介：摘要目的了解导师制技能培训对护理实习生综合素质培养的影响。方法选取2014年7月至2016年6月在我院的护理实习生156名，采用随机数字表法，分成对照组和实验组，对照组进行常规临床带教。实验组在常规带教基础上实施导师制结果实施导师制护理明显提升了实习生的综合素质（P＜0.01或P＜0.05）结论对护理实习生的导师制培训能够调动其学习的积极性，使其能更好地融入临床工作中，提高了实习生的综合素质。

简介：摘要：目的：分析在对呼吸内科患者进行健康指导服务中通过采用责任制整体护理的临床价值。方法：对照组在健康指导服务中采用常规护理，观察组在健康指导服务中采用责任制整体护理。结果：施护前健康知识问卷评分2组横向比较差异微小P＞0.05，施护后与对照组做横向对比健康知识问卷评分为观察组更高P＜0.05；护理满意度组间横向对比中，观察组100.00%、对照组86.84%，P＜0.05。结论：对于呼吸内科患者在其健康指导服务中采用责任制整体护理可提高患者的认知水平以及护理满意度。

简介：【摘要】目的：构建闭环式积分制管理体系，对护士长进行多维度、全面管理，探讨其应用效果。方法：选取我院60个临床科室护士长，实验组接受闭环式积分制管理，对照组未实施闭环式积分制管理。比较两组护士长管理效能、调查科主任、护理部、护士对护士长管理的满意率、科室护理质量管理、科研教学管理等。结果：实施闭环式积分制管理体系后，护士长的管理效能、满意率、科室护理质量管理、科研教学管理均优于实施前，P＜0.05。结论：应用闭环式积分制管理体系对护士长进行管理，可以提高护士长管理效能，提高科主任、护理部、护士对护士长的满意度，改善科室护理质量管理及培训管理，提升护理队伍水平。

简介：【摘要】目的：分析在呼吸衰竭患者中开展责任制整体护理的临床干预效果。方法：随机筛选我医院接收的呼吸衰竭患者30例，采取电脑随机选取方式将所有患者分成察组和对照组各有15例，给予对照组常规护理，给予观察组责任制整体护理，详细对比两组最终取得的临床护理效果。结果：护理后观察组的护理管理质量和患者依从性评分均高于对照组，患者的临床症状改善时间与对照组相比明显缩短，呼吸频率以及血气指标与对照组相比均显著改善，护理期间发生的并发症少于对照组，（P＜0.05）。结论：将责任制整体护理应用于呼吸衰竭患者护理管理中，可进一步提升临床护理质量和患者依从性，及时改善患者的临床症状，提高患者的呼吸功能以及控制效果，减少并发症发生。

简介：【摘要】目的：分析耳鼻咽喉头颈外科病区开展责任制整体护理的效果分析。方法：选取我院2019年 10月到2020年10 月期间耳鼻咽喉头颈外科病区患者56例，采用随机数字表法的形式将患者分为实验组和常规组，每组实验例数为28例。常规组给予基础护理，实验组给予责任制整体护理，对比两组护理后患者满意度及不良事件发生率。结果：护理之后，实验组患者护理满意度为96.43%明显高于常规组78.57%，组间对比（P

简介：

简介：摘要目的探讨责任制整体护理在呼吸内科优质护理服务中的应用效果。方法选取我院2013年4月-2014年4月收治的120例呼吸内科患者，分成两组，观察组患者运用呼吸内科优质服务中实施责任制整体护理，对照组运用常规护理，总结经验，比较两组护理的临床满意度以及临床护理质量，得出结论。结果观察组和对照组的临床满意度分别为78.5%，90.7%，观察组的满意度明显高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）；临床护理质量评分也高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论临床中呼吸内科优质护理服务中实施责任制整体护理可提高患者的临床护理满意度，同时，对提高临床护理质量也有一定作用，值得在临床上推广。

简介：摘要目的探讨硝呋太尔制霉素阴道软胶囊治疗阴道炎的临床疗效。方法抽取2013年1月～2014年12月本院接诊的280例阴道炎患者作为研究对象，采用抽签法随机抽取140例患者予以硝呋太尔制霉素阴道软胶囊，设为观察组；另140例患者予以复方莪术油栓，设为对照组。观察两组患者的治疗效果以及药物不良反应。结果观察组在TV以及BV的治疗效果明显优于对照组，组间比较差异具有统计学意义（P＜0.05）；观察组在VVC的治疗效果与对照组无显著差异，组间比较无统计学意义（x2=0.275，P＞0.05）；观察组的总不良反应发生率17.1%明显低于对照组的30.0%，两组比较差异具有统计学意义（x2=6.423，P＜0.05）。结论对阴道炎患者性硝呋太尔制霉素阴道软胶囊进行治疗时可取得较好的治疗效果，具有较小的药物不良反应，可在临床推广使用。

简介：摘要当前德国等发达国家都在采用现代学徒制培养技术技能人才，不仅为企业发展源源不断地输入新鲜血液，也解决了学生就业问题，更促进了国民经济的可持续发展。本文将研究在国内职业教育中推行现代学徒制，实践新的育人机制。

简介：摘要目的设计一种新型、科学、规范的实习轮转表，既能方便带教老师查阅,也能保证实习生全面轮转科室。方法通过护理实习生入院考试，根据考核成绩分为不及格、及格、良好、优秀四个等级，采用统计学方法进行每组四个等级分配组合，临床科室分为急危重片区、内科片区、外科一片区、外科二片区、妇儿片区及特殊专科片6个实习片，实习时间周期化，实习人员组别化，应用Excel电子表格,编制实习生轮转表供带教老师、实习生使用。结果小组制分片式轮转表简洁明了，清晰易辨，专科合理化搭配，可以长期反复使用，深受师生欢迎。结论此方法使用简单，使实习生实习轮转安排直观、系统，使护理实习生实习管理工作科学化、规范化、程序化，提高了工作效率，同时内外妇儿各专科兼顾轮转，保障临床实习的科学性，提升教习效果。

简介：摘要目的对床边工作制在急性大面积脑梗死患者护理中的实施效果观察。方法在我院2013年8月-2015年8月实施治疗的急性大面积脑梗死患者中随机选取60例，并将其分成对照组和观察组两组，对其分别实施常规护理和床边工作制护理模式。对比分析两组患者并发症发生率。结果两组患者的临床并发症发生率对比，观察组患者的深静脉血栓、肺部感染、泌尿感染以及褥疮发生率显著低于对照组，对比P＜0.05.结论床边工作制在急性大面积脑梗死患者护理中的应用，有助于降低患者的临床并发症发生率，提高患者治疗效果，值得推广。

简介：摘要目的分析心胸外科护士分层培训对促进责任制整体护理模式的作用。方法选取我院2014年2月至2015年2月期间心胸外科的护理人员40例进行研究，根据护士的工作时间、能力、级别等进行分层管理，并制定各层的培训目标，定期考核各层级护士的专业知识和操作技能等。结果培训结束后，各级的护士的总达标率均超过95%，在护理专业的基础知识方面的达标率为98%，在护理操作方面的达标率为95%，经过培训后，不安全事件的发生率为0，所有护理人员对该培训的满意度高达88%。结论采取护士分层培训加强了护士对专业基础知识的掌握，提高了护士的责任感，减少了不安全事件的发生率，提高了护士整体的综合素质。

简介：中图分类号Ｒ２文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０１７５－０１摘要目的本次对床边责任制护理在心血管内科中的应用效果进行探究。方法选取我院收治的４０例心血管疾病患者，对其进行床边责任制护理，并分析心血管科与其他未采用床边责任制护理科室的各项指标。结果对比心血管科与全院各科各项指标情况，心血管科明显优于其他各科，ｐ＜０．０５。结论床边责任制护理，能够使得医护人员的工作职责更加明确清晰，医护人员能更加方便地掌握患者的病情，在患者住院期间，医护人员能够有效地对患者实施护理计划，并依据患者的病情进行调整，有利于患者病情的恢复，能够大大地提高患者康复的速度。

简介：西南石油大学校医院是四川省高校中最先达标的一甲校医院,医院在管理方面做出了许多新的尝试,走在了同行的前列。特别是通过对编外合同制人员的管理创新举措的实施,如规范招聘和管理、建立激励机制、健全职称评聘制度,完善各项社会保险,突破在编与编外的身份限制等措施,使医院编外合同制专业技术人员职工队伍的稳定性得到了提高,人员知识结构、人才结构也更趋合理,医院得到了稳步、和谐的发展,社会效益和经济效益都上了一个新的台阶。

简介：摘要目的探讨在优质护理服务开展过程中护理组长责任制的应用价值，旨在提高护理服务质量。方法选择我院2018年7月-2019年7月16名护士作为研究对象，护理组长由护师以上职称者担任，其余成员为组员，在优质护理服务中开展护理组长责任制，比较实施护理前后护理质量及满意度。结果经护理后，基础护理、服务态度、健康教育、技术操作以及患者对护理人员满意度明显高于护理前，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论护理组长责任制后，在组长安排下使得低年资护士更加井井有条，从而便在全面上提高了护理工作基础护理、服务态度、健康教育、技术操作能力，同时也提高了患者对护理满意度。

简介：摘要目的探究实行责任制助产护理对产妇的分娩方式和母婴结局的影响。方法选择2012年8月至2013年8月在我院分娩的产妇200例，平均分组，每组100例，对照组应用常规分娩服务的护理方法，观察组应用责任制助产护理的方法，对比产妇的分娩方式和母婴结局。结果在分娩方式方面，两组差异具有统计学意义，观察组在第一、第二产程时间明显的低于对照组，在第三产程和产后出血方面，差异不具有显著性。在胎儿宫内窘迫和新生儿窒息比例方面，观察组明显的小于对照组，在护理满意度方面，观察组明显的大于对照组，具有显著差异。结论应用责任制助产方式，全程实行一对一的护理方式，护理人员责任心大大提高，调动助产人员工作的主动性，产妇的满意度增加，医院的服务质量提高，值得推广。

简介：摘要目的研究责任制整体护理对提高透析记录单书写正确率的意义。方法对门诊透析患者采取责任制管理措施，对责任制护理后门记录单的书写情况进行分析。结果透析单书写错误的数量为94份，为3.42%，其中发生最多为超滤量记录错误，占比为1.34%，而透后体重记录错误为1.20%，透析中并发症记录错误为0.727%。结论采取责任制整体护理后，门诊透析记录单书写正确率有明显的提升，所以在门诊透析患者记录单书写中还应该采取责任制整体护理模式，提升正确率。

简介：摘要 : 目的：将 自由体位助产结合 责任制护理应用于 初产妇分娩管理中，并探究其对于初产妇妊娠产程的影响 。方法：选取 2019 年 1 月 -2020 年 1 月我院妇产科接收的 80 例初产妇为研究对象，并在 信封法的指导下分成人数均等的 两组。在 对照组中应用 常规方式，在 观察组中应用 自由体位助产联合责任制护理。并对比两组初产妇的产程。 结果：通过观察两组产妇的 第一产程、第二产程、第三产程、总产程时间等，观察组的时间都少于 对照组，所以存在着显著性差异 (P＜0.05)。 结论：将 自由体位助产与 责任制护理应用于 初产妇分娩管理中，有助于促进初产妇的分娩。

简介：