简介:吉林市地税局组建于1994年9月,建局以来,积极探索从源头上预防和治理行业不正之风。从关键岗位抓起,改革基层科所长使用制度;推行信息化管理,用现代化手段预防和治理不正之风;改革征管模式,完善制度,强化内部监督制约机制。这些探索和实践,保证了依法治税。连续5年的全市民主评议行风,始终名列前茅,先后荣获“全省精神文明建设先进单位”、“全省地税系统党风廉政建设先进单位”等称号。一、实行科所长竞聘上岗,从人事体制上铲除滋生不正之风的土壤吉林市内11个分局中有105个基层科(所),213名科所长。基层科所长是第一线的关键岗位带头人,也是行风建设的第一责任人。过去,基层科所的科所长都是逐级任命的,随着市场
简介:湖口县政府充分利用税收宣传月活动,以此作为增强纳税人税法意识,强化税收征管,努力增加财力的重要突破口,十分重视并认真组织开展税法宣传活动。3月中旬,该县主管财贸副县长就如何搞好税务机构分设后的第一个税法宣传月活动召集了县财政局、国税局、地税局三家的负责同志进行了协商,县长亲自在县有线电视台上作“宣传月”动员报告,安排布置此项工作,以动员宣传;活动开展前夕,该县政府组织财税三家的部分人员共同设置宣传项目,制定活动方案,以联手宣传;在宣传活动中,该县六大班子领导亲临街头.深入乡镇,与财税干部一道开展定点咨询服务,宣讲税收中的热点问题,以扩大宣传;针对部分税源未充分挖掘,税收滴漏现象不断出现的实际,
简介:<正>股份合作制企业是新型的经济组织,它有利于转换企业经营机制,实行政企分开,促进生产经营发展.但在推行过程中,还存在不少问题,具体表现为:1.产权关系不明确.一些股份合作制试点企业没有按国家有关规定进行规范化,设置的“联社集体股”、“企业股”,其资产增值部分不算增股;有些企业将原有的资产供股份合作制企业无偿使用,产权关系混乱,集体股权益受损.2.资产未经认真评估和界定.有的虽由当地经管站进行了资产评估、验资,但未按验资结果进行产权界定,核定股份构成,造成股权不实.3.“联社集体股”无明确的产权代表.“联社集体股”中,除了乡联社集体投入的资金外,还有一部分属于乡财政投入的资金,属国有资产.但在试点企业中没有明确这些资产的股权代表.
简介:本刊讯:初春的郑州,春意融融。3月2日至3日,全省国税系统“推平”工作座谈会议在这里召开,各市地局具体负责“推平”工作的科长以及平舆县局等9个县区局主抓“推平”工作的局长、副局长参加了会议。座谈会上,各单位介绍了自己“推平”工作的整体情况,并就“推平”工作中采取的主要做法,以及存在的突出问题和下一步的努力方向进行广泛的交流。省局党组书记、局长王连清,副局长黄仕明、梁文贤出席了座谈会,并做重要讲话。省局副局长钱国玉、李亚民,总会计师白素秋,总经济师魏法学和全体处级以上干部参加了座谈会的总结会议。思想认识是根本如何解决各级领导班子和领导干部的思想认识问题,仍是会议的一个核心议题。当前,在领导干