简介:医院财务管理是确保整个医院能够正常运转的基础。但是,从医院内部财务控制的现实情况来看,我国医院内部财务控制在制度建设、监督控制以及会计人员自身技能等方面还存在着诸多的问题,对医院地发展和功能的发挥造成了不利的影响。笔者结合自身的工作实践,针对医院内部财务控制存在的问题进行研究与分析,分析实施医院内部财务控制的有效途径,以期对当前医院的内部财务控制有所借鉴。
简介:医疗卫生事业关系亿万人民健康,关乎千家万户幸福,是重大民生问题,党中央历来高度重视。因此创新财务管理机制,提高人员整体素质,构建医疗单位财务管理新模式意义重大。如何完善医院财务管理体制,提高医院的经济效益,创新管理体制,成为当前医疗单位面临的刻不容缓的问题。
简介:4月19日.瑞尔集团正式启动多品牌战略.开始进军中端口腔医疗市场。推出“瑞泰口腔医院”.专职服务国内小康之家和白领阶层。
简介:随着我国医疗卫生事业的发展.医院各项工作取得显著成就,但是从医院人力资源管理角度看,还有若干问题需要进一步完善。当前人力资源管理存在效率低下、激励机制不完善等方面的问题.需要在管理模式方面进行调整,全面提升人力资源的综合管理水平,为医院的全面发展提供重要的人力资源保障.为我国医疗卫生事业持续发展营造良好的内部条件和外部条件。
简介:随着社会主义经济的不断发展,我国医疗卫生事业的改革步伐逐步推进,在此过程中,医疗保险作为医疗补偿的重要环节,相应支付方式需要实现创新与完善,以规范医院财务管理、保护患者利益的同时,为提高医院综合管理水准、促进自身的进一步发展奠定基础。本文首先对医保支付方式进行了综述,其次分析了医保支付方式改革对医院财务管理所产生的影响,最后为医院如何规避这一财务管理风险、实现医保支付改革的完善落实提出对策,以供参考。
简介:现代社会已经进入信息化时代,信息化逐渐进入到医院,这就对医院统计者工作提出了更高要求,这就需要打造一支高素质医院统计人才队伍。但我国多数医院的统计人员工作能力较差,综合素质也不高,难以提高统计质量。因此,有必要对医院统计人员胜任力指标评价体系构建作为重点,提高医院统计人员的工作能力。
简介:随着医院财务管理方式逐渐完善,医保支付方式与传统支付方式相比发生重大的改变。医保支付方式是医院医疗保险制度中的核心内容,在医疗保险实现环节中,主要涉及到经济利益等环节。经济社会发展推动着医保支付方式的改革,而这种改革方式为医院财务管理带来直接影响。基于此,本文研究医保支付方式对医院财务管理的影响机制。
简介:本文以江西中医药大学为研究对象,讨论了其国际化进程情况,并以其海外孔子学院——韩国世明大学孔子学院相关情况为切入点,提出了孔子学院对母体院校品牌国际化的促进策略,即依靠多级传播主体、设置意见领袖、创新传播形式。
医院内部财务控制有效途径探究
新制度下医院财务管理的创新
瑞尔推出瑞泰口腔医院布局口腔市场
医院人力资源管理存在问题与应对模式分析
医保支付方式改革对医院财务管理的影响
关于医院统计人员胜任力评价指标体系构建研究
医保支付方式改革对医院财务管理的影响机制探讨
孔子学院与母体院校的品牌国际化传播——以江西中医药大学为例